Панорама

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
ПАНОРАМА, Дима Казаков, ВЕРНИ ДОЛГИ ПО ЗАРПЛАТЕ!!!

Плюсы:
У меня Компания ПанорамаДом вызывает только положительные эмоции. Когда устраивался туда, понятия не имел что руководство компании (да и коллеги тоже) окажется таким отзывчивым, интересным и креативным, готовым к самым смелым начинаниям и решениям, при этом с весьма демократичным стилем правления, но недопускающим беспорядка - можно смело обсудить любую проблему напрямую. Очень порядочный стиль ведения дел - я лично присутствовал на нескольких совещаниях руководства компании с различными партнерами и я не могу сказать ничего плохого.

Минусы:
Пока не встретил.

Плюсы:
Я работаю в компании ООО "ТД "ПАНОРАМА" не долгое время 2 мес, в должности менеджер по персоналу. И очень обидно, что весь негатив который пишут влияет на мнение людей! Т.к. сама при поиске работы увидела отзывы о компании, но все равно решила пойти на собеседование. Познакомившись с руководством компании поняла, что все не так как написано! Люди ВЫ должны понимать, что ни один работодатель с действительно работающим сотрудником и проносящим прибыль прощаться не будет!!! Отзывы пишут те люди, которые приходят устраиваться на работу не ради работы, а ради провождения времени. Хочу заметить, что данные сотрудники не нужны ни одной компании!!! На сегодняшний день наша компания развивается, у нас работают замечательные сотрудники которых все устраивает. Так что просьба не верить, тому что пишут, а приходить и смотреть своими глазами, что мы работаем и все у нас хорошо!

Минусы:
Отрицательные стороны не выявлены

Плюсы:
Я работаю в данной компании(Нижний Новгород,ул.Провиантская-47,т.212-99-95). Идет мощная ИНФОРМАЦИОННАЯ ВОЙНА между строительными компаниями. У всех есть своя голова на плечах(касательно некоторых негативных отзывов). Компания работает более 10лет, в Нижнем Новгороде -около 5лет. Многие строительные компании,которые про нас написали, уже не работают. Панорама-существует и выполняет все договорные обязательства. Саморекламой я не занимаюсь. Только вам решать:где строить?

Минусы:
Идеально не работает ни одна строительная компания на территории РФ-это факт! Идеально может сработать только менеджер по продажам. Будьте осторожны,когда вам рисуют картину в радужных тонах. Задавайте больше вопросов при покупке дома и узнавайте про "подводные камни при строительстве"! Удачи всем!

Плюсы:
Офисы хорошие. Сайт хороший. В коллективе очень большая текучка.

Минусы:
Работают две фирмы "ПанорамаДом" и "Дилен" (Deelen) - руководство одно и то же. Стратегия работы данных компаний уже давно всем понятна, строить дома не умеют, строители узбеки и всякие уголовные лица, пьют и устраивают дебоши на участках. Материалы везут из г. Пестово самые дешёвые и некачественные, постоянно материала не хватает, поставки дополнительного материала осуществляются не вовремя, строительство очень сильно затягивается. Технологии в строительстве никакие не соблюдаются. Договора на строительство составлены против клиентов. Очень негативные компании. Очень не советую!!!!!!!!

Плюсы:
положительных отзывов не могу найти

Минусы:
1. ген. директор Семёнова Елена Владимировна - тухлодырая блять, с квадратным лицом, волос на голове практически не осталось, наверное от нервов, ноги короткие, жопа целюлитная, вообщем полный набор отстоя. Очень жадная жаба. Грудь впалая, короче ещё и плоскогрудая.

2. директор по строительству Семёнов Дмитрий Владимирович - тупой олень, руки из жопы, строить вообще не умеет.

3. чудо юрист Аршанинов Артём Андреевич - брутальный педик. Его руководство на цепь посадило в офисе за 69 000 руб. в месяц жопу рвёт свою, что бы руководству угодить. Мой совет: Артём отсоси у Семёнова, он тебе ещё 10000 руб. в зарплате накинет, купишь себе ещё один новый галстук и запонки.

Плюсы:
Комфортабельный офис

Минусы:
Компания ужасная. Оклад в трудовом договоре мизерный, что дает возможность Генеральному директору Семеновой Е.В. и ее заместителю Семенову Д.В. манипулировать выдачей заработной платы. При увольнении можно получить зарплату, а можно и нет.

Отпуска и больничные не оплачиваются.

Текучка кадров потрясает, средняя продолжительность работы менеджеров около 3 мес.

Отношение руководства к персоналу хамское, люди расцениваются исключительно как расходный материал.

Сейчас готовится пакет документов в ГУ СК Прокуратуры РФ в Москве, ГУ ОБЭП в Москве, а также обращение в Прокуратуру РФ по поводу грубейших нарушений ТК РФ (а вовсе не в Инспекцию по труду, как надеется Генеральный директор Семенова Е.В.). Документы касаются не только ООО "ТД "ПАНОРАМА", но и ООО "Панорама" .

В заключении хочу написать- даже знаю, кто будет писать комментарий к данному отзыву- менеджер по рекламе и PR Анна. Вам лично, Анна, хочу сказать, что в мой адрес от лица Генерального директора Семеновой Е.В. поступили угрозы нанять банду кавказцев и изнасиловать меня в случае моего обращения в надзорные органы. Вынуждена воспользоваться услугами охраны. Так что подумайте- у кого работаете- у "чудо-предпринимателей" или обыкновенных уголовников.

Компания ужасная. Оклад в трудовом договоре мизерный, что дает возможность Генеральному директору Семеновой Е.В. и ее заместителю Семенову Д.В. манипулировать выдачей заработной платы. При увольнении можно получить зарплату, а можно и нет.
Отпуска и больничные не оплачиваются.
Текучка кадров потрясает, средняя продолжительность работы менеджеров около 3 мес.
Отношение руководства к персоналу хамское, люди расцениваются исключительно как расходный материал.
Сейчас готовится пакет документов в ГУ СК Прокуратуры РФ в Москве, ГУ ОБЭП в Москве, а также обращение в Прокуратуру РФ по поводу грубейших нарушений ТК РФ (а вовсе не в Инспекцию по труду, как надеется Генеральный директор Семенова Е.В.). Документы касаются не только ООО "ТД "ПАНОРАМА", но и ООО "Панорама" .
В заключении хочу написать- даже знаю, кто будет писать комментарий к данному отзыву- менеджер по рекламе и PR Анна. Вам лично, Анна, хочу сказать, что в мой адрес от лица Генерального директора Семеновой Е.В. поступили угрозы нанять банду кавказцев и изнасиловать меня в случае моего обращения в надзорные органы. Вынуждена воспользоваться услугами охраны. Так что подумайте- у кого работаете- у "чудо-предпринимателей" или обыкновенных уголовников.

Плюсы:
Нет

Минусы:
Друзья не трате своё время на эту шарашкину контору. Про рядовых сотрудников сказать не могу, а вот по поводу собеседования могу сказать так: собеседование длилось около трёх минут, за это время я абсолютно точно понял, что заработанных денег здесь не дождёшься, в лоб сказали зарплата "серая", оклад мизерный. Манера общения пренебрежительная, как с человеком второго сорта. Резюме вообще не читали. Из минутного разговора по делу я понял, что человек, который меня интервьюировал, некомпетентен в элементарных вопросах. Выводы: компания из 90х, стиль управления тупая бескомпромиссная авторитарность. Вам это надо?

Плюсы:
Строительная компания ПанорамаДОМ осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством РФ.

Правовая регламентация трудовых взаимоотношений с сотрудниками компании происходит на основании Трудового Кодекса РФ, Постановлений Правительства РФ и иных нормативных актов, принятых соответствующими органами государственной власти в установленном порядке.

Лица, поступающие на службу в данную компанию, предъявляют документы, в соответствии со ст. 65 ТК РФ. Со всеми сотрудниками компания заключает трудовой договор, содержание которого соответствует нормам ст. 57 ТК РФ. Каждому вновь поступившему сотруднику, вне зависимости от занимаемой им должности, устанавливается испытательный срок – 3 месяца, исходя из ст. 70 ТК РФ. Руководствуясь ст. 71 ТК РФ, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником при неудовлетворительном результате испытания.

Например, если сотрудник за 3 месяца своей работы в должности работника кадровой службы довел состояние кадрового делопроизводства до критического: отсутствовало штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени, должностные инструкции сотрудников, личные карточки находились в незаполненном состоянии, записи в трудовых книжках сотрудников сделаны с существенными ошибками и т.д..

Компания ПанорамаДОМ дорожит своей репутацией, поэтому с такими некомпетентными сотрудниками трудовые отношения прекращаются в порядке гл. 13 ТК РФ.


Минусы:
их нет

Плюсы:
местоположение компании (м. Садовая и м.Московские ворота)

Минусы:
В данной компании работала 4 мес. Уволена была по причине беременности.

Минусов в компании очень много:

1) официальное оформление только после 3 месяцев испытательного срока, а то и более (испытательный срок может продлится на усмотрение директоров, при этом сотрудника об этом не ставят в известность);

2) трудовой договор с сотрудниками заключается только на словах,так как директора боятся, что люди уходя будут обращаться в инспекцию по труду и договор будет являться доказательством того, что ни работали в компании. А так - нет договора...значит и не было человека;

3) официальное оформление сотрудников только на 0,5 ставки и по минимальной зарплате;

4) работать приходится и в официальные праздничные дни и бесплатно;

5) больничные не оплачиваются даже у тех сотрудников, которые работают официально;

6)отпускные у сотрудников есть, только они начисляются так, как захочет и подсчитает Семенов Д.В. (директор по строительству);

7)в компании очень развито дипремирование сотрудников, хотя никто не знает по каким критериям происходит эта оценка, т.к. никто положение о зарплате и дипримированию не подписывал;

8)Самое главное, что в компании два директора. Один ген.директор (Семенова Е.В.) и директор по строительству (Семенов Д.В.), которые не могут договориться между собой о взглядах и интересах компании, от чего и происходит в компании недопонимание и текучка кадров.

Плюсы:
Их нет

Минусы:
Довелось поработать в этой компании некоторое время. Что могу сказать... Руководство этой шарашкиной конторы явно бредит на почве своей "всемогущественности" . Постоянно унижает всех сотрудников. Официального оформления нет ВООБЩЕ. Никакого трудового договора не будет в принципе, как и записи трудовой книге. Полный бардак с зарплатами: и по срокам и по полноте выплаты. Постоянно происходят необоснованные вычеты с зарплаты в размере от 1000 и до бесконечности. В сути строительства не разбираются вообще. Директор по строительству - Дмитрий Семенов - далек от всего процесса. Стиль поведения - авторитано-дебильный, на уровне 90-ых годов. Его жена - Елена Семенова - только и умеет что вычетать с з/пл. На вопрос о причинах снижения зарплат - никакого четкого ответа нет. В лучшем случае могут порекомендовать взять кредит. Они пытаются постоянно открыть новое направление в своей деятельности, но дальше чем создание нового облика не уходят. Например, был открыт на ул. Декабристов д. 16 центр недвижимости и загородного строительства "Дилен" (название, по всей вероятности составлено от их имен). Клиентов ноль, так как текучесть кадров сумасшедшая, менеджеры по продажам меняются как перчатки. Со стороны руководства постоянно исходит ощущение, что все их сотрудники пытаются устроить заговор против их "корпорации". Чудовищным образом придираются к одежде подчиненных. На общих собраниях ТРЕБУЮТ чтобы все сотрудники надевали на себя сшитые на заказ безобразного качества жилетки. О качестве построенных домов и говорить нечего, это просто хлам.