История марки Paolo Conte началась в 2001 году с развития основной одноименной торговой марки обуви. Этот процесс включал в себя как производство, так и реализацию модельной обуви. Первая коллекция Paolo Conte, представленная на международной выставке «МОСШУЗ — 2001» произвела фурор! Яркая, стильная коллекция затмила заурядность моделей других коллекций выставки, создав настоящую атмосферу праздника. После выставки всем стало ясно: «в России началась новая эра обувной индустрии». Основным фактором успеха было то, что компания Paolo Conte пришла на рынок с интересными дизайнерскими решениями. К этому времени обувь уже стала восприниматься покупателями как предмет имиджа, подтверждения статуса.
Секрет успеха Paolo Conte заключается в том, что каждый последующий год компания работает исключительно с новой модельной базой, отказываясь от дальнейшего использования отработанных в предыдущем сезоне материалов и колодок. Основу всех коллекций составляет линия вкуса создателей и дизайнеров компании, помогающая создавать покупателю неповторимый образ и стиль без компромиссов. Правильная ценовая политика обеспечила первой коллекции Paolo Conte успешные продажи. С момента создания и по сегодняшний день основным достоинством и преимуществом компании является собственная дизайн студия.
В 2003 году была приглашена новая группа дизайнеров, благодаря которой возможности компании стали еще выше. В 2005 году начался очередной этап в развитии компании. В крупных городах стали появляться первые монобрендовые магазины мужской и женской обуви для среднего класса.
Успех Paolo Conte показал, что у компании есть потенциал и дополнительные возможности для дальнейшего развития, особенно для развития собственной розницы по типу уже открывшихся монобрендовых сетей. В этом же году компания Paolo Conte становится одним из операторов сетевого ритейла собственной марки обуви в России.
Первые магазины берутся за основу для создания эффективной модели управления сети компании. В течение двух лет в компании тестировались различные бизнес-системы, с целью нахождения оптимальной сетевой модели, способной эффективно функционировать в любом регионе России. В 2007 году такая модель была найдена и доказала свою жизнеспособность, после чего в компании началось развитие модели франчайзингового партнерства, и к концу 2007 года партнерская сеть Paolo Conte насчитывала уже 18 магазинов.
Процесс развития франчайзинговой и собственной розничной сетей набирал обороты и несмотря на сложный для всей страны экономический период 2008–2009 гг. рост фирменных магазинов мужской и женской обуви Paolo Conte продолжался.
Сегодня Paolo Conte — это группа компаний, которая занимается производством и реализацией модной женской и мужской обуви и аксессуаров на территории России и ближнего зарубежья под торговой маркой Paolo Conte по четырем каналам сбыта: франчайзинговая сеть монобрендовых магазинов обуви, собственная розничная сеть фирменных магазинов, оптовое направление и сеть дисконтных магазинов. Компания занимает одно из лидирующих мест среди российских компаний по производству и продаже модельной обуви. Продукцию компании отличают широкий модельный ряд, оригинальный дизайн, использование только натуральных материалов и стильные аксессуары. Основа всех коллекций — тенденции мировой моды, вдохновившие дизайнеров компании. Одним из достоинств и преимуществ является собственная дизайн студия.
Ничего плохого сказать не могу.
Устраивалась в эту компанию у нас в самаре в ТЦ Мега Икея, совсем не ожидала, что попаду в такой замечательный коллектив. Работала с удовольствием. З/п была более чем довольна. Опыт грандиознейший получила, а коллектив мне второй семьёй стал. До сих пор общаемся.
На протяжении всего времени работы там я ни разу не пожалела.
Единственной причиной увольнения послужило поступление в институт. Сейчас ужасно хочу вернуться.
Минусы:
Не могу сказать ничего отрицательного
были, но уже не хочу ждать у моря погоды.
Минусы:
отдел персонала вообще не просматривает отправленные резюме!
отправила уже давным давно! ни на одном сайте даже не просмотрено, хотя вакансии висят!!
нет их
Минусы:
позорная шарага,обман,дурилово и кидалово!ребята не думайте туда идти объебут только так и лапшой на уши закидают!платить не хотят и никогда и не будут хотеть!
-нет
Минусы:
Уважаемые Господа, обращаюсь в первую очередь к руководителям Паоло Конте! - Обрати Внимание на, то, как организована работа сети магазинов в регионах!
По порядку. Отправила отклик на вакансию продавец - консультант, ответом было приглашение на собеседование. Т.к. салон готовился к открытию, собеседовали меня в холле ТЦ Европа, ул. Советская 66.
Администратор ( исполняющая обязанности директора) – Вера, поверхностно но, доступным языком, объяснила работу, обязанности, данной вакансии, оформление, график. При этом условия стажировки не обговаривались. В назначенный день пришла на стажировку.1 . Мои документы ни кто и не посмотрел, даже паспорт? 2. Временные рамки стажировки для меня были неизвестны? 3. Обучение – наставничество очень сомнительное в 2х словах? 4. Условия, в которых работают девочки, неприемлемые. Объясню 12 часов на ногах, подсобка она же склад, где на 3 метра в высоту, расположены коробки с обувью, узкие проходы стеллаж смонтирован на «соплях», там же 20 и сантиметровая зона «отдыха». 5. Коков принцип выставления плана (планов), расчет %? На второй день я окончательно приняла решение - что если мои сомнения подтвердятся, то этот день стажировки для меня крайний. В этот день осуществила личную продажу, 4 пары обуви общей суммой 21 000 руб. . В конце дня спросила про дальнейший график и когда выходить, сказали что со мной свяжутся через день и сообщат когда выйти. Молчание. Это малодушие, безответственность и не профессиональное отношение к делу. Просуществует такой бизнес не долго, тем более город у нас маленький, как известно негативное мнение быстро распространяется с долгим «послевкусием». Обувь – достойная, но сама себя не продаст, при такой работе персонала четкой работы не будет. Обратите на это внимание в начале пути!
Нет.
Минусы:
Отвратительная компания! Никому не советую идти сюда работать! Хорошие сотрудники долго не задерживаются. Хамское отношение высшего руководства к своим сотрудникам. Зарплата серая, постоянно задерживают. Все недостачи вычитаются из зарплаты, никакого процента списания на инвентаризацию нет. Одним словом - бардак! 100 раз подумайте, прежде чем идти работать сюда!
Только что линейный персонал дружный
Минусы:
Маленький оклад, нет ни кого уважения к сотрудникам. Огромная текучка,нет правильной мотивации персонала, задержки в з/п. Для того чтоб добиться повышения надо ждать годами, ценят людей только тогда когда теряю хорошие и перспективные кадры.
Не поняла
Минусы:
Офис находится у черта на куличках в промзоне. Ждала ровно час, собеседование было 10 мин. Передо мной сидела ждала девушка, но она не выдержала и уехала. Собеседование прошло очень сухо, когда коммерческий просил рассказать про предыдущую мою работу, он в это время читал мое резюме, которое видел похоже впервые. Было жаль протраченного времени. Больше я ничего о них не слышала.
Хорошие ребята продавцы.
Минусы:
И так расскажу о работе в Paolo Conte французский бульвар.
Самый бред из-за которого уволился ВЕСЬ коллектив 8 человек начался с приходом нового менеджера магазина -Смирновой Д.А.
Данная особа была назначена на эту должность видимо по дружбе в офисе компании . Так как
1) Опыта в управлении у нее не было никакого
2) За себя ,вплоть даже до самого простого в таблице Excel она просила делать администраторов, про 1c говорить даже не стоит она не знает что это наверное до сих пор
Но если бы были только таблицы. НА СОБЕСЕДОВАНИИ новых сотрудников она общеает зарплаты в-от 25 тысяч рублей , ребята не верьте в этот ЛОХОТРОН сразу , реальная зарплата которую там получают это- выполнившие план 20 тысяч максимум , не выполнившие получают голый оклад в 12 тысяч , как правило план выполняет 1-2 человека из 6 продавцов и то идет набивка на двух человек в каждый месяц по договоренности и потом дележ денег , админы в основе так же сидят на голом окладе.
Конкретно про рабочий день . Прийти вас заставят к 9-30 , хотя по сути вы этого делать не обязаны у них стоит договор с уборщицами магазина от комплекса , но вас все же заставляют приходить и еще раз все дополнительно убирать после того как утром уборщицы помоют магазин( иногда делают вечером)
При задержке на работе после 22 часов никакой доп. оплаты вашего труда нет, админы и продавцы сидят принимают товар за бесплатно ! порой в плоть до 23-30-00-00 часов .
Менеджер магазина в течение дня выводит весь коллектив из себя , так как занимается не своими обязанностями, а торчит весь день в зале и орет на всех почему нет продаж( особенно это смешно когда на улице ливень и нет ни одного покупателя) и ее просто самая дебильная фраза с которой она долбит всех весь день-ДОБИВАЙ,ДОБИВАЙ.!,ОСКОРБЛЯЕТ ребят продавцов (любит пройтись по полным ребятам и сравнить их с собой"якобы принцессой-на самом деле ей 25 лет , да да , кто ее видел 25 , а не 50), сваливает порой из магазина на неопределенное время-например с мужем пройтись по магазинам .С сотрудников она требует же подписываться о уходе и приходе в листок , вплоть даже до похода в туалет. Любые продажи как она говорит сделаны благодаря ей , хотя по факту она только мешается влезая в беседу продавца и покупателя и без дела торчит в зале, а когда в конце дня она сваливает в 6 вечера домой и происходит тоже что и каждый день - ОНА не сделала отчеты- то говорит это сделать админам беспрекословно . На вопрос с какого х... мы должны это делать - ответ прост- я же вам весь день помогала.
А теперь внимание. Данная особа была уличина в краже вещей в своем же магазине и денег с сейфа. Которые она свалила на администратора , хотя ДОСТУП к сейфу есть только у нее.!Офис на обвинение в ее адрес уволил не ее , а приказал уволить весь коллектив. Еще и заплатить за пропавший товар.( с которым была странная история)-товар пропал летом , списали зимой ?! что за бред?!
Кстати о пропавшем товаре -с приходом этой особы в магазин , товар начал пропадать чуть ли не каждую неделю
Хотя при бывшем менеджере и при этом же коллективе за год работы пропала только одна вещь.
Еще одна отрицательная сторона - Это приезд Факеевой Н.Н. будто бы на проверку. Высокомерная особа , не имеющая вкуса , но любительница унизить всех продавцов в магазине.
А теперь для тех кто все же пошел работать и решил уволиться. Грозите трудовой инспекцией и тогда вы получите вовремя деньги после увольнения в срок . Так как обычно она говорят получите в день зарплаты в новом месяце , потом ну еще может через неделю и так далее. С ними нужно себя ставить жестко .
и в конце о товаре . Ребят Paolo Conte это не итальянская фирма как многие думают. Это обычная Московская фирма , просто с иностранным названием ничего не значащим. Обувь по качеству ужасна. Брак составляет 40% .Не покупайте девушки ничего на танетке! Она ломается через 2-3 дня так как внутри полая, сделана из пластика и просто обшита кожей или замшей.
Кожа на сапогах трескается (частые возвраты) .Особенно не верьте биркам сделано в Италии. При поставках на коробках стоит штамп MADE IN CHINA. Зачем сделанное в италии пересылать через китай?) Наценка на обувь безумная . По факту максимальная цена на сапоги не 7-10 тысяч как там стоит , а тысячи 3-4.
И да -если допустим в магазине не было размера и вам говорят привезут откуда то там. 10 раз проверьте что вам привезли ( в особенности поднимайте стельки ). Привозят за частую брак который где то валялся и наконец таки можно списать, С Мужскими туфлями или ботинками есть определенная история- зачастую гвозди выходят из каблука и их просто вытаскивают и каблук держится на одном клее (поднимайте стельки)
Есть микроволновка
Минусы:
Попрошу обратить внимание головному офису , по магазину в санкт-петербурге -Французский бульвар! Хотела устроится на работу,2 дня я просторожовалась,и сказали что я им подхожу, С графиком сказали что 2/2 , прихожу смотрю график а там совсем другое,людей заставляют работать в свои выходные,а самый умный администратор который там работает только и может говорить,"Вам что деньги не нужны,у неё как это заело"бедные продавцы похают по 3 ,4 дня .и плевать что сказали график 2 /2,да и ещё администратор женщина которая там работает- слишком много на себя берёт и обсуждает всех продавцов какие они плохие работники а какая она супер звезда в продажах!и что только её смена может выполнить план)))))Продолжим мои 2 дня официальных рабочих,так вот после этих дней мне сказали на след день тоже выходи,что на это я ответила-"извините но график у меня 2/2.После этого мне позвонили и сказали -"ты нам не подходишь,нет активности))))а о какой может речь быть активности,если ты пахаешь свои рабочие дни и + выходные???? И ещё женщина администратор обсуждает что -"я всегда выхожу" а вы все не можете...Наверно здоровье то важней и про график вы сказали на собеседовании...ну хорошо 4 дня вместе со стажировкой я отработала,и мне управляющая сказала-"деньги ты получишь 10 апреля как получат продавцы,на что я ответила хорошо.Вот 10 число , я позвонила туда , а управляющая как-будто думала что я забыла про эти деньги,такое ощущение что она бы и не позвонила мне , если бы я сама сегодня не набрала номер.да и ещё как это возможно-она мне говорит-ты говорит ещё подожди,деньги ты получишь через несколько дней! Извините но сегодня 10 апреля когда вы получаете зарплату,какое ещё подождать.Она мне не дала номер телефона головного офиса или директора этой фирмы,на что она сказала-ну и позвонишь,и что ты им скажешь?ты хочешь конфликта???" Есть статья 140 где написано про зарплату когда увольняют сотрудника!!!!ну я не долго думая , взяла и пришла в магазин и стала снова всё говорить,на что управляющая отвечает-завтра вечером будут деньги наверно!Это воообще как?????????как это понимать,зачем меня кормить завтраками????Что вообще за беспредел там творится????Делайте проверки им!!!!!если ме не дадут зарплату за мои 4 дня отработанных я пойду в трудовую комиссию а дальше сами всё увидите
никаких
Минусы:
Это Фокеева Н.Н. - ОДИН БОЛЬШОЙ МИНУС!!! Абсолютно не компетентный сотрудник, как только руководство компании еще не видит, что человек не умеет работать, а только создает видимость. бешённая текучка руководящего персонала магазинов, не умение соблюдать субординацию, не знание элементарных вещей касаемо управления персоналом, программы 1С, и просто мотивации работы с людьми.
Скидка 50% сотруднику (но только через 3 месяца, после прохождения испытательного срока),дружный коллектив.
Минусы:
Стажировка это кратко говоря выполнение той же работы, что делают остальные сотрудники-выворачиваться наизнанку, продавая обувь, только за бесплатно, и то не факт что тебя возьмут. План на месяц - 2млн 200тыс. руб. - не выполнил план, получаешь 12тыс. руб. (смешные деньги для проживания в Москве или в Питере), выполняешь план-получаешь не на много больше. В магазине бывает конечно народ, но из 50 вошедших в среднем покупку совершают 2-3 человека. Про ногти: стричь приходится после каждой работы, т.к. ногти чернеют. Слишком строгое требование к обуви - если у тебя нет легкой черной обуви на плоской подошве(типа чешек)-придется бегать по всему городу за ней неважно зима или лето. Вообщем компания-гвн, никому не советую идти туда.
Положительных сторон нет.
Минусы:
Скажу вам честно: Если вы хотите жить на работе, вам сюда!!!!!!!! Самое удивительное и ужасное в данной компании, это директор Рыбакина О.А. Мало того, что она работников за людей не считает. Так еще и занимается обманом. Уволившись, я не сразу забрала документы и расчет. А когда приехала за трудовой, выяснилось, что мой расчет уже давным давно в офисе в Москве, якобы с моей подписью!!!! И концов не найти!!!! Мало этого, когда ей позвонили с нынешней организации в которую я устроилась. Она всячески обливала меня грязью и дважды приходила разбираться!!!! У человека вообще по срывало все возможные грани!!!!
