паркетофф

Работал в отделе дилерских продаж под руководством Екатерины Коваль, очень приятный и грамотный человек, который помог быстро адаптироваться и обучиться всем тонкостям работы с дилерами. оплата зависит от продаж, поэтому больше работаешь - больше зарабатываешь, все логично. Офис неплохой, хоть и не особо просторный, зато уютный и теплый. Коллектив дружный и профессиональный, 2 раза в год проводят совместные вылазки и корпоративы. Отношения сотрудников друг к другу очень хорошее, в том числе и директора к сотрудникам. С удовольствием продолжил бы свою деятельность ели бы не изменились жизненные обстоятельства.

Работал курьером в компании Parketoff в 2011 году. Могу рассказать про эту шарашкину контору следующее: в те времена, склад у них располагался в Павшино, недалеко от станции, и в принципе забирать оттуда документы по утрам было очень удобно. Бессменным начальником этого склада является Виктор Николаевич Швед и об этом клоуне можно рассказать многое... Моё знакомство с ним началось с того, что он высказал мне претензии по поводу того, зачем я вообще пошёл работать к ним курьером: "типа у него грузчики больше получают, лучше бы продавцом устроился..." - Ну да, захотели бы - взяли, вместо того, чтобы чваниться! Кроме того, я не советую рассказывать, тем более жаловаться Шведу про свою бывшую работу или жизнь - иначе он начнёт злорадствовать и ехидничать, мол "Всё ПРАВИЛЬНО! ПРАВИЛЬНО! Так тебе и надо! А как ты хотел?!"... Вообще, я попал в эту фирму через Александра Якименко который сам там давно не работает, на собеседовании он обещал в будущем предложить должность повыше, но этого так и не случилось... Первый месяц я там отработал без оформления, но все деньги были выплачены по честному, однако был один неприятный эпизод: дело в том, что зарплату можно было получать на складе, лично у Виктора Николаевича, либо у бухгалтера в центральном офисе на Семёновской. Я приехал к нему, и он совершенно не стесняясь меня позвонил в бухгалтерию и спросил, не получал ли я зарплату там, чтобы не выдать её дважды - как будто он с одними проходимцами и мошенниками работает! А когда он узнал, что я устроился к ним официально, он посмотрел на меня как баран на новые ворота... В принципе сделал я это зря, потому что потом оформление по трудовой вышло для меня боком, но об этом позже. В середине лета, с этой компанией произошла "маленькая проблемка": они решили перенести свой склад куда подальше - из Павшино в Нахабино, да ещё и туда, куда нужно доезжать на автобусе. После переезда работать стало сразу труднее, да и сам Швед на новом складе стал зазнаваться: начал дерзить, перестал стесняться в выражениях, заставил грузчиков отмывать все склады. Последней каплей стало то, что в начале осени центральный офис "сел мне на шею" и я принял решение написать по собственному... При этом в шутку заявил, что пойду работать в интернет-магазин фототехники, заниматься доставкой фотоаппаратов и что якобы там можно зарабатывать по 40 000 рублей и более. На самом деле вся беда заключалась в том, что мне нужно было искать работу в Красногорском районе, потому что в Подмосковье легче трудоустроиться чем в Москве. Но для того чтобы это сделать, нужно было пользоваться специализированным сайтом по поиску работы, он называется www.joblab.ru (тогда он назывался www.job-mo.ru) и ему подобные... Без этого сайта найти работу в Красногорском районе весьма сложно, а курьером ещё труднее, можно даже не стараться... А я про этот сайт тогда ничего не знал!!! В противном случае, я бы даже не стал связываться со всякими интернет-магазинами, доставкой пиццы и прочей ботвой. Короче, когда я заявил об увольнении, все - и Швед и многие в офисе сказали мне одну фразу, которая сыграла во всей этой истории очень лицемерный смысл: "ХОРОШО ТАМ, ГДЕ НАС НЕТ!". И вместо того, что бы написать заявление, меня вызвал к себе Василевский Алексей Анатольевич - мой непосредственный директор и объявил, что повышает мне зарплату с 16 000 до 18 000 рублей и будет давать квартальные, а также по итогам года премии в 5000 рублей. Всё бы хорошо, но меня это нисколько не впечатляет и на это есть как минимум 3 причины: во-первых, это нужно было делать когда склад переносили на дальние выселки; во-вторых, если бы я тогда смолчал и продолжил терпеть всё это самодурство, то они бы так и дальше платили бы 16 000 неизвестно сколько; в-третьих, если бы я тогда знал о job-mo.ru, то мог устроиться в другую компанию, где платят от 20 000 рублей что полностью перекрывает предложение Василевского... В общем так просто, мне оттуда уволиться не удалось и через пару месяцев мне пришлось нажаловаться на директора учредителям компании, только тогда я смог написать заявление по собственному желанию. На следующий день утром, Виктор Швед закатил мне истерику прямо на автобусной остановке возле станции Нахабино и стал вести себя как маленький мальчик. Все две недели он мне устраивал сцены у себя на складе, хотя сам говорил "Зачем ты сюда устроился курьером!?", прикапывался к этим фотоаппаратам, которые я собирался развозить, говорил что вернёт меня обратно если что... И взял номер телефона. Так что уволиться оттуда удалось только в декабре, естественно я был объявлен лентяем и предателем... И получается так, что компания сама виновата в том, что их сотрудник принял решение уйти из-за переезда, который лично ему ничего кроме проблем не даёт, а также они начали перекладывать на него чужую работу и лесть не в своё дело, при этом они сделали вид, что всё стало лучше. Мало того, не давали уволиться предложив смехотворную надбавку. Потом, при увольнении устроили коллективный скандал, очевидно чтобы ещё больше унизить бывшего коллегу. А после праздников случился парадокс: когда я пришёл за справками, то узнал, что в феврале Василевский сам уволился оттуда!!! Нормально?! Не давал написать заявление, предлагал деньги, лишь бы подчинённый работал длительное время, а сам на измене!!! Да это просто трэшак!... Ну и кто бы мне тогда премии выплачивал, если бы я там остался?! Через пару лет получилось так, что под Новый Год я остался без работы... И я решил воспользоваться предложением Шведа и подработать у него на складе до лучших времён, а заодно посмотреть что из этого выйдет. Я позвонил в отдел кадров, так как телефон Виктора Николаевича я не знал, там сказали что узнают насчёт работы и положили трубку... Буквально через 5 минут он перезванивает мне как маньяк, и требует чтобы я на следующий день приехал на склад. Я приехал в начале следующей неделе и отработал там грузчиком-комплектовщиком около двух месяцев. Тогда то и вскрылось всё гнилое нутро компании Parketoff... Мало того, что у них серая бухгалтерия, так на складе процветает стукачество, работают там в основном чучмеки, колхозаны, деревенщина, уголовники, алкоголики и наркоманы... Да, был у них там случай, когда два не то плотника, не то грузчика склеились по очереди от передозировки, ещё двое подрались во время попойки на хате, а Швед в свою очередь, при этом ничего не предпринял. Зато как я вернулся, он и те фотоаппараты припомнил, которые я после первого увольнения развозил, начал как попугай повторять свои любимые фразочки: "ХОРОШО ТАМ, ГДЕ НАС НЕТ!", "Почему ты не хочешь работать в КРУТОЙ КОМПАНИИ?!"... Ну наверное потому что там одно быдло работает и зарплата получёрная как минимум... Потом у него начали появляться "гениальные идеи" типа, чтобы я работал курьером пятидневку, но вторую половину дня у него на складе грузчиком оставался. Я сказал что ничего не выйдет, поскольку в офисе опять на шею сядут, так что грузчиком лучше работать в субботу. Он сказал, что на субботу у него очередь. Я ему ответил что на складе лучше всего работать водителем погрузчика на постоянной основе, но я подумывал чтобы пойти на курсы по электрокару чтобы права получить, а у них дизель... У слышав это Виктор Николаевич сказал что на погрузчик у него тоже очередь и при этом рассмеялся мне в лицо: это опять же доказывает его неуважение к другим. Его следующей "идеей" было требование устроиться к нему по трудовой книжке, но при этом там будет написано не грузчик, а "специалист по транспорту и логистике", правда он забыл сказать что в трудовом договоре будут указаны обязанности грузчика и эта запись ничего не даёт... В общем делать в этом гадюшнике нечего и в конце зимы 2014 года я ушёл оттуда окончательно. В этот раз Швед вновь попросил мой номер телефона, но меня спасло то, что в обоих случаях он этот номер куда-то девал, иначе они бы потом доконали звонками вернуться на работу и прочей глупостью. И в принципе, я может и не стал бы писать этот отзыв и тем более рассказывать про все склоки и интриги что там творились, если бы недавно не просматривал из любопытства вакансии в Зеленограде на том самом сайте joblab.ru и не обнаружил объявления от Виктора Николаевича о найме сотрудников к нему на склад. Я поражён!!! Люди, девиз которых "ХОРОШО ТАМ, ГДЕ НАС НЕТ!" скитаются по всему Подмосковью, переезжая только на моей памяти наверное третий или четвёртый раз! Странно, что рекламный лозунг их компании "Истинные ценности вечны." а не тот. То есть в первом случае, когда они переехали в Нахабино, они подставили курьеров, но в данной ситуации, переехав в Зеленоград они подставили весь персонал! Потому что им совершенно наплевать как люди живущие в основном, в Красногорском районе и Дедовске, некоторые из которых специально снимали себе в аренду жильё поближе к складу, будут теперь ездить в Зеленоград?! Через МКАД?! Через станцию Ржевская с пересадкой?! Оно им надо??? "ХОРОШО ТАМ, ГДЕ НАС НЕТ!" Конечно наплевать, в Зеленограде можно и новое быдло к себе на склад понабрать! Более того, если бы они тогда в 2011 году вместо Нахабино сразу туда переехали, то они бы мне такой же тухлый цирк устроили, на тот случай, если мне там что-то не понравится... Тебе неудобно в Зеленоград ездить? Так это твои проблемы! У нас самая крутая компания, мы сами туда ездим и ничего... Между прочим тогда, в 2011 году меня можно было перевести в другое подразделение компании, и тогда бы я ездил на работу сразу в центральный офис возле метро Семёновская, минуя склад. Но они кроме издевательской надбавки и премий до нового года, не предложили мне ни одной альтернативы, они хотели чтобы я вечно мотался на этот склад и вытер об себя всё Подмосковье...

Ничего плохого про компанию сказать не могу. Руководство хорошее, коллектив дружный и сплоченный, работа интересная, иногда, правда, бывают всякие форсмажеры, но на какой работе их не бывает? Есть перспективы развития, а также всякие поощрения для сотрудников.

Ничего плохого про компанию сказать не могу. Руководство хорошее, коллектив дружный и сплоченный, работа интересная, иногда, правда, бывают всякие форсмажеры, но на какой работе их не бывает? Есть перспективы развития, а также всякие поощрения для сотрудников.

ВНИМАНИЕ, ДИЗАЙНЕРЫ! КИДАЛОВО!
Компания http://www.parketoff.ru в лице руководителя отдела рекламы Джалиашвили Ивлиты.
Разрабатывала для них логотип для торговой марки. После первых же вариантов получила восторженные отзывы. Далее последовали правки и комментарии, причем каждый страннее предыдущего. И вот, наконец, в октябре случилась развязка (работа была начата аж весной). Эта самая Ивлита заявила, что оплачивать мне не будут ничего вообще, так как результат перестал их устраивать.
Есть подозрение, что в ближайшее время они будут искать исполнителей либо на ту же самую работу либо на что-то другие: другая айдентика, полиграфия, 3D, веб.
БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ! НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ!

ВНИМАНИЕ, ДИЗАЙНЕРЫ! КИДАЛОВО!
Компания http://www.parketoff.ru в лице руководителя отдела рекламы Джалиашвили Ивлиты.
Разрабатывала для них логотип для торговой марки. После первых же вариантов получила восторженные отзывы. Далее последовали правки и комментарии, причем каждый страннее предыдущего. И вот, наконец, в октябре случилась развязка (работа была начата аж весной). Эта самая Ивлита заявила, что оплачивать мне не будут ничего вообще, так как результат перестал их устраивать.
Есть подозрение, что в ближайшее время они будут искать исполнителей либо на ту же самую работу либо на что-то другие: другая айдентика, полиграфия, 3D, веб.
БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ! НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ!

Плюсы:
Удобное расположение, оборудованная кухня.

Минусы:
С приходом бачинского Владимира иосифовича - директора по маркетингу в компании стали происходить странные вещи, ранее лояльное руководство перестало общаться с сотрудниками, начались увольнения причем одним днем без объяснения причины продажи упали так как рекламные компании перестали проводится. За месяц сменилась бухгалтерия состоящая из 3 человек. Генерального директора уволили. Бачинский уволил весь отдел рекламы. В компании практически все передано на аутсорс. Если хотите работать в компании - подумайте. Ранее дружелюбный коллектив стал каждый сам за себя. А как известно рыба гниет с головы в данном случае с начальства. Роман Евгеньевич хотите продаж начните управлять сами ведь если в компании кормфортные условия а не прессинг люди работают. Ввели аттестацию вплоть до секретарей.

Плюсы:
Было все круто. Пока не пришел в компанию Михаил Мельников

Минусы:
Мельников развалил всю компанию. Посудите сами с его приходом уволился весь я повторяю весь, отдел продаж который тянул всю компанию.

С его пепси-колы ной политикой куда в такого рода бизнес. Назвал такого рода друзей которые только усугубили положение компании.

Компания почти банкрот. На открывали бутиков в которые люди не идут ахахаха смещено последнее воз дыхание.

Плюсы:
Отличный молодой коллектив! Работать интересно, компания активно развивается

Минусы:
Хотелось бы больше возможностей для карьерного роста

Плюсы:
Работаю в компании пока недолго, но все устраивает.Теперь компания называется "группа компаний Паркетофф". Претензий особых нет, хотелосьбы, возможно, зарплату побольше :) (но это как всегда)

Минусы:
Можно чаще премии давать

Плюсы:
В первую очередь коллектив - очень дружный и сплоченный. З/п за редчайшим исключением - вовремя. Ну, и ощущение, что работаешь в действительно крупной, серьезной и перспективной компании.

Минусы:
Как и во многих крупных компаниях все очень забюрократизированно . Что бы решить какой-либо вопрос, даже самый незначительный, нужно обойти множество кабинетов и собрать кучу подписей.

неплохая зарплата, хорошие перспективы (компания достаточно быстро растет и развивается), уважительное отношение к сотрудникам (была свидетелем оказанной сотрудникам (в трудной ситуации) помощи)
хотелось бы более четкой структуры и должностной иерархии в организации работы некоторых отделов, но возможно это характерно для всех быстро растущик компаний