Peacocks

Плюсы:
Хорошая одежда, отличный бренд

Минусы:
River Island. Очень нравилось работать до второй инвентаризации. Суть в том, что компания серая. Ставка у вас минималка, остальное премия, в итоге не больше 22000 будучи старшим продавцом. Так с этой премией они имели право делать, что хотят. В магазине отсутствие камер, охранника, и поломанные антикражные рамки это норма, поэтому выносили товар безбожно. Сотрудники материально ответственны за товар, инвентра, разумеется отвратительная со всех списали премию и так еще три з/п (т.е. до след. отвратительной инвентры) в итоге получалось 8000, проживи на это. Мало того остатки ведутся не по 1С, а серым методом через свою программу Трэйдекс, мутили айтишники там с остатками невесть что, а за эти их выходки расплачивались сотрудники. Все ложилось на плечи трех калек, повесить плакат, развесить одежду, пополнить зал, составить отчеты и т.д. и в это время следить за сохранностью товара.Наши проблемы никого не волновали, а то, что весь персонал из магазина уволился это их не волновало даже, обещали разобраться с остатками, но все обещания оставались на завтра. Постоянная смена работников офиса, не успеваешь следить даже и у каждого свои требования, айтишники ленивые жопы, ничего не хотели решать, отдел логистики грузчиков могли забыть (!!!) заказать и разгружали огромные коробки сотрудники бездоплат. Под конец сменилась управляющая, такая жопа оказалась, сидела жрала конфеты весь день в подсобке, уходила с работы раньше, давала задание и сваливала. Дала задание повесить плакат, пояснила как это делать, свалила домой, мы сделали, как она говорила, подрезали торчащий край, потом она узнала, что нужно по-другому, а плакат уже подрезан, она написала в офис, чтобы с меня сняли деньги за то, что я испортила плакат, хотя и я и другие сотрудники точно поняли ее поручение, даже переспросили, от ее хамства офигели все сотрудники. Больничный 200 рэ за полторы недели, отпускные без учета премии, т.е. начисляли 6000, в праздничные дни ничего не доплачивают, ишачишь в Новогодние праздники, вплоть до вечера 31 декабря и заплатят как обычно. Однажды были переработки в связи с отсутствием другого сотрудника, не заплатили за 46 часов, в попытке решить этот вопрос офис кормил завтраками. В общем, хамский "Маратекс" прекратил свое существование на российском рынке, что хорошо, меньше людей обманут.

Плюсы:
Отлаженная система управления, "белая" зарплата точно в срок, понятная система мотивации (каждый сотрудник может самостоятельно рассчитать свою з/п и быть уверенным, что его не обманут), скидки сотрудникам на продукцию, четкие системы стандартов и система обучения персонала.

А то, что многие пишут про ужасный коллектив и глупых управляющих, так человеческий фактор никто не отменял, просто вам с коллективом не повезло...

Жаль, что большинство компаний в Нижнем Новгороде, в отличие от Маратекс, предлагают "серую" зарплату и полуофициальное трудоустройство, не гарантируют никакой социальной защищенности.

Минусы:
Перспективы карьерного роста и правда не большие, но на каждого желающего стать директором мест не напасешься...

Управленческий персонал делегирует свои полномочия, но это опять же человеческий фактор, который присутствует в большинстве коллективов...

Плюсы:
Хорошие скидки для сотрудников, зарплату всегда вовремя получали,хороший коллектив.

Минусы:
Хотела бы рассказать про руководство,а именно про О.Рязанкину. Я не знаю, работает она сейчас там или нет,но отпечаток она оставила не очень хороший... ну так вот. Работала я в маратексе года два назад. Проработала почти 2 года. Неоднократно повышали меня. Всегда добросовестно выполняла свои обязанности. Решила уволится по собственному желанию,нашла место намного лучше. А на момент моего увольнения управляющей в нашем магазине не было(уволилась) и расчитала мою зп и отпускные Рязанкина. И что вы думаете?! как сейчас помню, вместо отработанных 140 часов за последний месяц она мне поставила 60 часов. И об этом я узнала когда поехала в офис расчитываться. Это еще не всё! Приезжаю в офис мне показывают расчет за последний месяц.Я офигела! Звоню Рязанкиной, начинаю выяснять почему так. А она мне, якобы это ошибка какая-то, и она сейчас сама позвонит и всё в бухгалтерии объяснит. Я присидела окола часа чтоб исправили ошибку. Естественно никто никуда не звонил. Я сама начинаю звонить Рязанкиной выяснить всё, ну и конечно же телефон ее был недоступен.....(звонила ей минут 20-неабонент) Вот такое вот руководство. Было очень неприятно..Пришлось забрать сколько мне там насчитали и уехать. Не стала больше с ней связываться. И это после отработанных двух лет в Маратексе!

Плюсы:
Хороший коллектив, зп белая, на карту вовремя, пожалуй все))

Минусы:
Охх как их много... Работал в магазине River Island

Начну с верхов, бренд менеджер щуров П. не профессионал вообще, кто и как его туда взял не понятно вообще, культуры не какой вообще, приезжает в магазин, проходит через весь зал с серьезным еблом не с кем не здороваясь, управляющие его все поголовно не любят, простой пример его не профессионализма, каждую неделю манагер делает отчет, в котором указывает на сколько заполнен склад, склад делится на одежду, аксессуары и обувь коробочную(лежит на стелажах) и обувь которая приходит без коробок и тупо весит на вешалках, так вот манагер отправляет ему этот отчет для того чтоб он понимал, сколько нужно заказывать одежды, что б на складе было место куда это пристроить и что вы думаете, я отправяю этому оленю отчет в котором указано что обувь заполнена на 95 % ( та что без коробок) , так это %удалено% заказывает ее столько что потом ее не куда уместить и она тупо валяется в коробках, так этот мудак еще может приехать посмотреть что у нас коробки не разобраны и с удивленным еблом спросить почему так у нас не организованно))) сука каждый раз как его видел хотел плюнуть ему в морду)) это не один пример, примеров его косяков полно, кстати еще он в прямом смысле слова %удалено%, причем скорей всего пассивный и его рост наверное 1м60см, вообщем инопланетянин.

Далее менеджер по операциям и развитию персонала Слепнева А. , развитию это только на словах)) Женщина с частым перепадом настроения, вечно на серьезе, предрасположенности к себе нет, еще хочет чтоб с ней кто то общался... Сама в развитии персонала не заинтересована, не обучает не кого и не проводит аттестаций, приезжает в магазины чтоб пообщаться с управляющими, сходить на 2 часа в ресторан на обед, если ты будешь ей лизать жопу, стукачить, то у тебя будет шанс заинтересовать ее в твоем развитии. как правило все кто в этой компании занимают должности замов управляющих, это те люди кто как то приближен к управляющему, много прихожан, те людей пришедших на управленческие должности с улицы, что еще раз подтверждает отсутствие развития персонала, все это ее работа, а точней отсутствие работы) Мне повезло, я застал там несколько реально хороших управляющих, сейчас там таких осталось несколько.. Хороших в смысле профессиональных. Текучка там постоянная, у продавцов, кассиров, кладовщиков, ст. продавцов мотивация отсутствует полностью, тупо почасовая оплата, хотя на собеседовании и управляющий скажут вам что есть бонус от выполнения плана магазина, чушь полная ЭТОГО НЕТ, не видитесь не в коем случае, зарплаты чудовищно низкие... если ты жополиз и стукач, то конечно можешь попробовать там поработать, да и то вряд ли на долго там задержишься..

Касательно офиса - с ними никогда проблем не было, всегда можно обратиться по любому вопросу если вдруг что то понадобиться, будь то справка ндфл или еще что то в этом роде, офис к счастью работает хорошо. Не знаю что в других магазинах, но в ривере вот так вот все ничтожно, раньше года 2.5 назад было лучше, по крайней мере в плане руководства. Не советую там работать. Работа подойдет совсем молодым студентам, которые ищут работу на время и не рассчитывают там развиваться. еще мог бы много чего написать, но уже надоело))

Плюсы:
нет как таковых. Лучшая управляющая - Лиля, о ней буду помнить только хорошее ! Она самый замечательный человек - честный и открытый !

Минусы:
мега белая дача. esprit. коллектив никакой . культура отсутствует вообще - с Вами разговаривают как с быдлом . Начальник службы безопасности , региональный менеджер позволяют себе общаться с сотрудниками матерясь и крича на них как будто они Боги , или Вы их рабы ! Постоянно обманывают с деньгами - кто в подружках у управляющей - тому и больше часов ставят и продажи у них и курить они бегают каждые 20 мин причем вместе с управляющей, и отдыхают в подсобке сколько хотят , разве может быть у продавца выходного дня 220 часов отработанных? Так , что если хотите чтобы с Вами общались как с вещью и готовы терпеть хамство тогда Вам сюда !

Плюсы:
Белая зарплата,которая выплачивается без задержек, прекрасные люди,удобно добираться до места работы

Минусы:
Может быть и есть,но настолько незначительны и несущественны,что не стоят и упоминания

Плюсы:
Всем привет, случайно наткнулась на этот сайт, удивлена некоторыми отзывами, особенно о Вадиме Антонове - менеджера от бога и человека по призванию. Лично, сама многому у него научилась, его команда мерчендайзеров души в нем не чает. Пальцем он действительно водит)) но это его фирменный жест, после которого он засучивает рукава, и показывает своими руками, как нужно по настоящему работать, тем кто хочет научиться, и возможно таким бездарностям, как вы, которые пишете глупую ложь.

Минусы:
Бездарные и случайные люди, которые не выдерживают конкуренции профессиональных и мотивированных людей

Плюсы:
Коллектив просто замечательный.

Минусы:
Работала с самого открытия магазина. Было все хорошо потом куда то все покатилось. Изменение расчета з.п было накручено так, что мы еще должны остались. Объемы большие. Про руководство могу сказать 50/50. Есть люди которые действительно болели за магазины и коллектив. Самый отвратительный это Антонов Вадим, ничего из себя не представляющий. Мерзость которая ничего не делала а только пальчиком показывала. Жалко Ген. директора.

Плюсы:
Хорошая компания, белая з\п без задержек.

Работаю тут давно, много видела)))

Сейчас в городе новый руководитель (требовательный конечно, но справедливый), много положительный изменений, персонал чувствует положительный заряд и свою нужность. Вадим - так держать, нам нравится!

Также у сотрудников которые работают давно, страховки ДМС.

Минусы:
пишут отрицательное, оно конечно есть... но не критично.

Из пожеланий - повысить уровень з\п, хотя если магазин выполняет план, она очень даже достойная

Плюсы:
З/п без задержек,отличный коллектив(это было первое место работы и впечатление от менеджеров и от управляющей осталось только положительное),з/п начисляют как надо,процент списания за инвентарку нормальный,за 8 месяцев выплатила всего 200р.Тут пишут про 10000 или 25000 рублей даже не верится.Перерывов в рабочий день достаточно(у продавцов 30мин,20,10,у кассиров и менеджеров 30,30,30)Работа если честно халявная,за покупателем никто не бегает,если тебе хамят,можешь нахамить в ответ,никто за это не ругает.Хотя это смотря в какой коллектив попадешь,у нас вот так было например.

Минусы:
Очень маленькое количество часов на сотрудников в месяц,хватает только на менеджеров,касиров и макс. двух продавцов,что очень мало на большой торговый зал.З/п около 13 т.р,макс было 20.

Плюсы:
Скидки на товар . если повезет то хороший кол-в, пока вроде не было задержек по ЗП

Минусы:
По часовая ЗП ( 62рубля 1час) если работаеш как лошадь то + 38руб =62+38-13%=87руб от часов план если выжмеш то получиш % зарплата очень маленькая , но если вы хотите подработать то можно выйти в эту компанию , а на постоянку не советую , там САНТА БАРБАРА друг друга все ненавидят , доносы, сплетни и что еще хуже подставы.Кто на подработке тем хорошо они не влажиют в эти истории , а те кто на постоянке тем хуже мне их жалко , если вам повезет с МТЗ и УГМ то супер , но к сожалению таких очень быстро выживают им не дают работать , на моей практике уже много случаев , да еще и отпускают со скандалом и клеветой. Я общаюсь с разными сотрудниками сети , и все в один голос говорят что ген.директор не в курсе что творится в магазинах ( компании)и кто за этим стоит , может у кого то есть возможность довести до Лунина , а лучше до Исмаилова , что из-за не которых людей которые курируют магазины все и происходит. Рыба тухнет с головы , надо поменять руководителя розницы и работа пойдет в верх

Плюсы:
Зарплата вовремя , но это заслуга не компании , а ЗАКОНА

Минусы:
компания работает на текучке ( там поток) пришол - ушол , организации не какой .куча работы которую сняли с себя сотрудники офиса и сволили на магазины , не знаеш за что хвататься , постоянные преоценки , которые дает офис при чем каждый час это может происходить ( сначало ошибутся , а потом требуют исправлений) это сеть у которой несколько брендов все они расположены рядом в торговых центрах , 1 руководитель на все бренды Рязанкина Ольга - первое впечатление о себе дает положительное , но когда приступаеш к работе тут и раскрывается вся правда о человеке.Плохо говорить не буду бог ей судья. Все что написано в других отзывах правда , НЕДОСТАЧИ ОГРОМНЫЕ их не списывают , а когда выходите на работу магазин не принимаете итолько спустя не которое время вам делают инвентаризацию и выясняется что ВЫ ПОПАЛИ , служба безопастности просто караул 1 человек который не компетентен в своей работе , рулит всем Рязанкина ( уж не знаю что там у нее за власть такая) В компании запрещено общаться директорам между собой , продавцам , те кто приближенный к Ольге тот правит парадом , а остальные которые не подчиняются и защищают права продавцов изгои - в тихую ищем работу , про кого Рязанкина узнает начинает вредить , был пример уволился директор , так она узнала в какую компанию и испортила человеку все биографию , сейчас я нахожусь в поисках и честно сказать боюсь говорить где работала. Если хотите чтоб ВАША жизнь была спокойной и без проблем , то не ходите в эту компанию, бегите от одного названия МАРАТЕКС