Пенопол (все отзывы)

Работал в компании больше 5 лет в разных должностях,на данный момент уже не работаю в этой компании, открыл свой бизнес и во многом благодаря опыту и знаниям полученным в Пенополе (регулярно проводятся тренинги, причем самим директором, которая имеет авторские программы обучения и ее статьи печатают такие издания как, журнал Генеральный директор). Конечно как и в любой компании бывают собрания, планерки и естественно "взбучки" и надо признать, что за дело, мы реально часто ленимся и не выполняем либо частично свою работу, сейчас когда у меня свой бизнес, я понимаю насколько это важно и как это раздражает, когда подчиненные ленятся.Читая отзывы АНОНИМА могу сказать, что не понимаю почему его должны послушаться сотрудники которых все устраивает и которым все выплачивают? только потому что у кто то не доволен собственными неудачами? мотивацию в компании разрабатывали с моим участием, она направлена на результат, оклад, бонусы за выполнение поставленных задач и %, менеджеры сами считают свою з/п (это было сделано специально, чтобы избежать сомнений со стороны сотрудников) потом менеджер идет в бухгалтерию и отдает свои расчеты (в форме таблицы план - отчет)для проверки и подписи, после чего происходит выплата директор вообще не начисляет и не выплачивает ничего, все происходит без ее участия, так что наш АНОНИМ видимо не захотел считать свою з/п или просто не выполнил свои прямые обязанности, либо просто занимается "мщением" за собственную несостоятельность.
желаю все хорошей карьеры, например как сложилась она у меня.