ООО «Петрол Плюс Регион» является Восточно-Европейским подразделением международной компании FleetCor – мирового лидера в процессинге топливных карт, представленного в ключевых регионах мира:
- 1 000 000 транзакций ежемесячно по всей России
- 500 000 корпоративных клиентов в 18 странах
- 83 000 АЗС по всему миру
- 800 партнёрских компаний от небольших независимых операторов до ведущих мировых брендов в топливной индустрии
Отзывы про Петрол Плюс Регион (99)
г. Москва
14 марта 2011 20:12
Плюсы:
положительных сторон практичеики не осталось. УВЫ.
Минусы:
Сотрудников не ценят...Обеды отвратительные...Зарплата маленькая...
положительных сторон практичеики не осталось. УВЫ.
Минусы:
Сотрудников не ценят...Обеды отвратительные...Зарплата маленькая...
г. Москва
26 января 2011 22:07
Плюсы:
Бесплатные обеды, да и все. И конечно же есть нормальные, адекватные и интересные люди с человеческим отношением.
Минусы:
Крупная топливная компания, современный офис, а экономят на зарплате. В результате страдают как сотрудники, так и клиенты. Лидер в своем сегменте, большие достижения, большие планы, а сотрудники пахают за гроши. Рассказывают сотрудникам каких больших результатов они достигли, а что творится в работе: не жалеть ни сотрудников, ни клиентов, на улице полно, и тех и других...
Бесплатные обеды, да и все. И конечно же есть нормальные, адекватные и интересные люди с человеческим отношением.
Минусы:
Крупная топливная компания, современный офис, а экономят на зарплате. В результате страдают как сотрудники, так и клиенты. Лидер в своем сегменте, большие достижения, большие планы, а сотрудники пахают за гроши. Рассказывают сотрудникам каких больших результатов они достигли, а что творится в работе: не жалеть ни сотрудников, ни клиентов, на улице полно, и тех и других...
г. Москва
20 января 2011 09:46
Плюсы:
Бесплатные обеды!!!!! И это единственный плюс данной компании!!!!!
Минусы:
Попалала в ППР после того как произошло слияние Петрол Плюс Регион и Процессинговая Компаниия Петрол Плюс. Они не ставят ни во что как клиентов так и сотрудников компании. Очень тяжело там чисто морально. Прежде чем пойдете туда устраиваться подумайте ОЧЕНЬ и ОЧЕНЬ хорошо. Кстати что не мало важно зарплата там маленькая, а загруженность очень большая. Сервисный отдел это просто cool-центр. Будите приходить к 8 а уходить в 10 и за это вам даже спасибо не скажут не то что не заплатят!!!
Бесплатные обеды!!!!! И это единственный плюс данной компании!!!!!
Минусы:
Попалала в ППР после того как произошло слияние Петрол Плюс Регион и Процессинговая Компаниия Петрол Плюс. Они не ставят ни во что как клиентов так и сотрудников компании. Очень тяжело там чисто морально. Прежде чем пойдете туда устраиваться подумайте ОЧЕНЬ и ОЧЕНЬ хорошо. Кстати что не мало важно зарплата там маленькая, а загруженность очень большая. Сервисный отдел это просто cool-центр. Будите приходить к 8 а уходить в 10 и за это вам даже спасибо не скажут не то что не заплатят!!!
г. Москва
19 января 2011 14:32
Плюсы:
Есть бесплатные обеды. Неплохой офис.
Минусы:
Случайно попала в ППР, произошло слияние двух компаний, а именно ППР и ПК Петрол Плюс. Первое впечатление большая классная компания с перспективами карьерного роста...Но проработав пару недель поняла, что ошиблась. Развиваться там, а именно в отделе "сервисный", практически не возможно! Странный коллектив, безумная начальница, постоянные задержки на работе. Подумайте много-много раз, прежде чем устраиваться в ППР на работу.
Есть бесплатные обеды. Неплохой офис.
Минусы:
Случайно попала в ППР, произошло слияние двух компаний, а именно ППР и ПК Петрол Плюс. Первое впечатление большая классная компания с перспективами карьерного роста...Но проработав пару недель поняла, что ошиблась. Развиваться там, а именно в отделе "сервисный", практически не возможно! Странный коллектив, безумная начальница, постоянные задержки на работе. Подумайте много-много раз, прежде чем устраиваться в ППР на работу.
г. Москва, м.Дмитровское
10 декабря 2010 11:40
Плюсы:
нет
Минусы:
Пришла я в компанию FleetCor Eastem Europe филиал ООО «Петрол Плюс Регион», которая является общероссийским оператором безналичных расчетов за топливо, на должность администратор технического отдела. И просто была поражена отношением начальства к сотрудникам, а так же отношениям в самом коллективе между коллегами.
На корпоративном сайте компания разместила девиз: «Мы - это сплочённый коллектив. Каждый из нас - это частица одного целого. Наша работа - это наше увлечение». Полный бред. Сплоченности в данной компании нет, каждый сам за себя. Новичков вообще не во что не ставят. В коллективе все сплетничают, докладывают по любому поводу руководителю. А потом сами начальство свое и хают. Готовы глотки перегрызть друг другу. Хотя знаете, скажу я Вам: «Рыба гниет с головы». Что такая атмосфера в коллективе виноват руководитель.
Руководитель моего отдела Богданов Валерий Евгеньевич практически издевался весь месяц надо мной, потому что лучше окружить себя тупыми исполнителями и на фоне них быть самым незаменимым. После недельной моей работы, он вызвал меня к себе в кабинет и нес такую чушь. Его слова меня просто приводили в замешательство: «Вы должны на всех окрыситься, в прямом смысле этого слова…», «Вас должны узнавать менеджеры по дыханию в трубке…» и это далеко не весь разговор. Заставлял проводить анализы по сокращению затрат, хотя это не входит в должностные обязанности, этим должен заниматься аналитик.
За последний год на данной должности сменилось три администратора, никто не может выдержать ЭТОГО ТИПА! Он зазнавшийся и оторвавшийся от коллектива человек, который ставит себя выше всех, "диктатор, самодур", тот, кто считает, что я начальник – ты дурак. Уходя с работы, пройдет мимо отдела и даже не попрощается в конце рабочего дня ни с одним сотрудником.
Про свое увольнение узнала случайно. Зашла на сайт компании смотрю, а там выставили вакансию старший администратор технического отдела. Я была поражена. Написала заявление на увольнение, подхожу к отделу кадров Гусаровой Екатерине, а она смотрит в глаза и нагло лжет, что еще хотят взять одного сотрудника, вот какие у нас работники кадровой службы, НЕ ВЕРЬТЕ ЕЙ. Директор же в свое оправдание ничего не смог сказать, и так поступают уже не с первым сотрудником.
КТО НЕ ВЕРИТ В ЭТУ СТРАШНУЮ ИСТОРИЮ ПРО КОМПАНИЮ FieetCor Eastem Europe
ПОЙДИТЕ И САМИ ПОПРОБУЙТЕ ПОРАБОТАТЬ!
ИНТЕРЕСНО, СКОЛЬКО ВЫДЕРЖИТЕ?
нет
Минусы:
Пришла я в компанию FleetCor Eastem Europe филиал ООО «Петрол Плюс Регион», которая является общероссийским оператором безналичных расчетов за топливо, на должность администратор технического отдела. И просто была поражена отношением начальства к сотрудникам, а так же отношениям в самом коллективе между коллегами.
На корпоративном сайте компания разместила девиз: «Мы - это сплочённый коллектив. Каждый из нас - это частица одного целого. Наша работа - это наше увлечение». Полный бред. Сплоченности в данной компании нет, каждый сам за себя. Новичков вообще не во что не ставят. В коллективе все сплетничают, докладывают по любому поводу руководителю. А потом сами начальство свое и хают. Готовы глотки перегрызть друг другу. Хотя знаете, скажу я Вам: «Рыба гниет с головы». Что такая атмосфера в коллективе виноват руководитель.
Руководитель моего отдела Богданов Валерий Евгеньевич практически издевался весь месяц надо мной, потому что лучше окружить себя тупыми исполнителями и на фоне них быть самым незаменимым. После недельной моей работы, он вызвал меня к себе в кабинет и нес такую чушь. Его слова меня просто приводили в замешательство: «Вы должны на всех окрыситься, в прямом смысле этого слова…», «Вас должны узнавать менеджеры по дыханию в трубке…» и это далеко не весь разговор. Заставлял проводить анализы по сокращению затрат, хотя это не входит в должностные обязанности, этим должен заниматься аналитик.
За последний год на данной должности сменилось три администратора, никто не может выдержать ЭТОГО ТИПА! Он зазнавшийся и оторвавшийся от коллектива человек, который ставит себя выше всех, "диктатор, самодур", тот, кто считает, что я начальник – ты дурак. Уходя с работы, пройдет мимо отдела и даже не попрощается в конце рабочего дня ни с одним сотрудником.
Про свое увольнение узнала случайно. Зашла на сайт компании смотрю, а там выставили вакансию старший администратор технического отдела. Я была поражена. Написала заявление на увольнение, подхожу к отделу кадров Гусаровой Екатерине, а она смотрит в глаза и нагло лжет, что еще хотят взять одного сотрудника, вот какие у нас работники кадровой службы, НЕ ВЕРЬТЕ ЕЙ. Директор же в свое оправдание ничего не смог сказать, и так поступают уже не с первым сотрудником.
КТО НЕ ВЕРИТ В ЭТУ СТРАШНУЮ ИСТОРИЮ ПРО КОМПАНИЮ FieetCor Eastem Europe
ПОЙДИТЕ И САМИ ПОПРОБУЙТЕ ПОРАБОТАТЬ!
ИНТЕРЕСНО, СКОЛЬКО ВЫДЕРЖИТЕ?
г. Москва
27 июня 2010 19:38
Плюсы:
интерьер офиса
Минусы:
проходила собеседование с Екатериной. пришлось ждать начала собеседования около 20 минут, хотя в вакансии было оговорено что ценится пунктуальность. что удивило, так это полное отсутствие заинтересованности в поиске сотрудников. сложилось впечатление, что екатерине просто нравиться показывать себяи то как бегают перед ней девочки с ресепшена.
интерьер офиса
Минусы:
проходила собеседование с Екатериной. пришлось ждать начала собеседования около 20 минут, хотя в вакансии было оговорено что ценится пунктуальность. что удивило, так это полное отсутствие заинтересованности в поиске сотрудников. сложилось впечатление, что екатерине просто нравиться показывать себяи то как бегают перед ней девочки с ресепшена.
г. Москва
28 февраля 2010 12:14
Плюсы:
Здравствуйте друзья! Придя работать в компанию маленькой и не опытной девочкой, была в полном восторге от тренингов и бесплатных обедов, фитнеса и т.д. ППР действительно дает хорошую базу которая в дальнейшем позволит достичь вам хороших результатов в жизни. В целом я думаю если вы адекватный человек и действительно хотите работать,а не филонить думаю все получиться. Вот что действительно мне не понятно , это то что люди даже здесь лицемерят , не какая Мария которая пишет отзыв и так положительно отзывается о руководстве по просту врет т.к постоянно думает о том , что как ей надоело здесь работать (знаю об этом не понаслышке).
Минусы:
Незнаю как сейчас в этой компании, но на тот момент когда я только пришла в компани и были все очень дружные . А потом компания стала расти и с приходом новых людей начились , склоки , сплетни и т.д. Долго буду помнить Елисееву Екатерину и ее задания по зубрежки стихов и рассказе их при всех по пятницам ( это конечно опафиоз креативности) , а также презентаций своих увлечений и хобби. Таким образом она наверное хотела быть к нам ближе ))) мне конечно этого не понять . Но на самом деле это выглядело как издевательство , в конце концов мы не школе!!!! Также считалось ужасным поступком если ты приходил ровно в 9 и уходил 18.05, это занчило что ты не работаешь и или нечешь работать. На самом деле я ее искренне ее жалею т.к. она не имела на тот момент ни друзей ни подруг, был только муж и его родители которыми они общались , понятно что в таких условиях можно и задерживаться на работе, даже ночевать)))Человек работающий продавцом в ларке , затем устроившийся в ППР став начальником отдела , начивший посещять ТРЕНИНГИ ( круто как все интресно) постепенно начала придумывать эти унизительные задания для своих сотрудников. На сколько мне известно сейчас она в дикрете так что не переживайте ))) Но там есть ее приемник Марина не помню фамилию, которая будет вас воспитывать)))
Здравствуйте друзья! Придя работать в компанию маленькой и не опытной девочкой, была в полном восторге от тренингов и бесплатных обедов, фитнеса и т.д. ППР действительно дает хорошую базу которая в дальнейшем позволит достичь вам хороших результатов в жизни. В целом я думаю если вы адекватный человек и действительно хотите работать,а не филонить думаю все получиться. Вот что действительно мне не понятно , это то что люди даже здесь лицемерят , не какая Мария которая пишет отзыв и так положительно отзывается о руководстве по просту врет т.к постоянно думает о том , что как ей надоело здесь работать (знаю об этом не понаслышке).
Минусы:
Незнаю как сейчас в этой компании, но на тот момент когда я только пришла в компани и были все очень дружные . А потом компания стала расти и с приходом новых людей начились , склоки , сплетни и т.д. Долго буду помнить Елисееву Екатерину и ее задания по зубрежки стихов и рассказе их при всех по пятницам ( это конечно опафиоз креативности) , а также презентаций своих увлечений и хобби. Таким образом она наверное хотела быть к нам ближе ))) мне конечно этого не понять . Но на самом деле это выглядело как издевательство , в конце концов мы не школе!!!! Также считалось ужасным поступком если ты приходил ровно в 9 и уходил 18.05, это занчило что ты не работаешь и или нечешь работать. На самом деле я ее искренне ее жалею т.к. она не имела на тот момент ни друзей ни подруг, был только муж и его родители которыми они общались , понятно что в таких условиях можно и задерживаться на работе, даже ночевать)))Человек работающий продавцом в ларке , затем устроившийся в ППР став начальником отдела , начивший посещять ТРЕНИНГИ ( круто как все интресно) постепенно начала придумывать эти унизительные задания для своих сотрудников. На сколько мне известно сейчас она в дикрете так что не переживайте ))) Но там есть ее приемник Марина не помню фамилию, которая будет вас воспитывать)))
г. Москва
22 октября 2009 00:50
Плюсы:
Внесу свои 5 копеек.
Начал работать в этой компании почти 5 лет назад.
Была она на тот момент совсем небольшой по составу. Всего около 10-15 человек.
В те времена, обстановка внутри компании была очень душевная. Все друг друга знали не только в лицо, но и по характеру.
Празднования всевозможных событий, а-ля дней рождения и других богоугодных праздников, не носили тот нынешний официоз и
были не настолько убоги, как ныне.
Росли обороты компании, росла и Она. Приходили и уходили люди (некоторые отчеты оных вы можете прочесть выше, но об этом позже).
Вместе с тем душевность сменяла субординация. Количество начальников росло.
Однажны произошло то, что навсегда поменяло компанию. Компания была продана другой структуре (тут мы умолчим какой и зачем).
Рядовой работник не заметил изменений сразу. А они начались.
Начался корпоративный Холокост. Нет не сразу, постепенно. Полный контроль, друзья, за жизнедейтельностью сотрудника, во время его трудового дня.
Тут-то и наступил, для меня тот момент, когда уже жажда свободы взяла верх над жаждой денег.
Собственно говоря, не буду кривить душой, я уже давно собирался заняться своим делом.
Последние 2 года оставался исключительно из-за (на тот момент ген.Директора) Кумка Сергея Игоривича.
Очень душевный человек! Который бывает очень жесткий. Человек, который на все 100% отдан своему делу!
Респект ему!
Резюме: чем меньше компания, тем больше свободы. Конечно это для тех кто ее ценит больше денег.
Теперь про высказывания предыдущих ораторов.
Многие из этих людей и 3х месяцев не проработали в ППР.
На 90% это голос обиды! Некоторое и вовсе выяснения личных отношений.
Ни одного человека, который проработал в ППР долгое время и которого бы я знал - здесь не отписалось отрицательно!
Всегда существуют межличностные разногласия между начальником и подчиненным. И у меня они были.
Всегда существуют варианты.
А все кто опускается до личных оскорблений — неудачники.
Могу сказать однозначно - ППР честная компания. Тут точка.
Минусы:
Далековато мне было ездить) Но это 0,00000001% неудобств)
Внесу свои 5 копеек.
Начал работать в этой компании почти 5 лет назад.
Была она на тот момент совсем небольшой по составу. Всего около 10-15 человек.
В те времена, обстановка внутри компании была очень душевная. Все друг друга знали не только в лицо, но и по характеру.
Празднования всевозможных событий, а-ля дней рождения и других богоугодных праздников, не носили тот нынешний официоз и
были не настолько убоги, как ныне.
Росли обороты компании, росла и Она. Приходили и уходили люди (некоторые отчеты оных вы можете прочесть выше, но об этом позже).
Вместе с тем душевность сменяла субординация. Количество начальников росло.
Однажны произошло то, что навсегда поменяло компанию. Компания была продана другой структуре (тут мы умолчим какой и зачем).
Рядовой работник не заметил изменений сразу. А они начались.
Начался корпоративный Холокост. Нет не сразу, постепенно. Полный контроль, друзья, за жизнедейтельностью сотрудника, во время его трудового дня.
Тут-то и наступил, для меня тот момент, когда уже жажда свободы взяла верх над жаждой денег.
Собственно говоря, не буду кривить душой, я уже давно собирался заняться своим делом.
Последние 2 года оставался исключительно из-за (на тот момент ген.Директора) Кумка Сергея Игоривича.
Очень душевный человек! Который бывает очень жесткий. Человек, который на все 100% отдан своему делу!
Респект ему!
Резюме: чем меньше компания, тем больше свободы. Конечно это для тех кто ее ценит больше денег.
Теперь про высказывания предыдущих ораторов.
Многие из этих людей и 3х месяцев не проработали в ППР.
На 90% это голос обиды! Некоторое и вовсе выяснения личных отношений.
Ни одного человека, который проработал в ППР долгое время и которого бы я знал - здесь не отписалось отрицательно!
Всегда существуют межличностные разногласия между начальником и подчиненным. И у меня они были.
Всегда существуют варианты.
А все кто опускается до личных оскорблений — неудачники.
Могу сказать однозначно - ППР честная компания. Тут точка.
Минусы:
Далековато мне было ездить) Но это 0,00000001% неудобств)
г. Москва
07 июля 2009 20:38
Плюсы:
+++++
Минусы:
Не указаны
+++++
Минусы:
Не указаны
г. Москва
11 марта 2009 23:37
Плюсы:
самая положительная сторона этой компании заключается в том, что больше не возможно прочесть отрицательные отзывы написанные ранее!!
Минусы:
процессинг!
самая положительная сторона этой компании заключается в том, что больше не возможно прочесть отрицательные отзывы написанные ранее!!
Минусы:
процессинг!
г. Москва
26 ноября 2008 23:18
Плюсы:
оплата питания, проезда и чего-то там еще все это ок, а вот как насчет медстраховки в настоящее время, сложный вопрос, на который не могут никто ответить!
Минусы:
Не указаны
оплата питания, проезда и чего-то там еще все это ок, а вот как насчет медстраховки в настоящее время, сложный вопрос, на который не могут никто ответить!
Минусы:
Не указаны
г. Москва
12 сентября 2008 11:17
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Полностью поддерживаю предыдущий отзыв!!!!!!!!!!!!!Отработала в компании чуть меньше года - но, запомню я это время, наверное, на всю жизнь, причём не с лучшей стороны!!!!!!!!!!! До ППР, я поменяла 2 места работы, и не думала ,что и в 3ий раз обожгусь! Скажу сразу - ППР - адекватная компания, в целом!, несчитая СЕРВИСНОГО ОТДЕЛА!!! Тяжёлая женщина во всех смыслах этого слова! Сложный человек, невидящий вокруг себя никого и ничего, необращающий внимание на всё ,что происходит в отделе! Требует, непонимая сама, чего хочет! Ужится с ней не представляется никакой возможности! Не трипите себе нервы! И если хотите ходить на работу,как на праздник - выбирайте места поудачнее!! Счастливо!
Не указаны
Минусы:
Полностью поддерживаю предыдущий отзыв!!!!!!!!!!!!!Отработала в компании чуть меньше года - но, запомню я это время, наверное, на всю жизнь, причём не с лучшей стороны!!!!!!!!!!! До ППР, я поменяла 2 места работы, и не думала ,что и в 3ий раз обожгусь! Скажу сразу - ППР - адекватная компания, в целом!, несчитая СЕРВИСНОГО ОТДЕЛА!!! Тяжёлая женщина во всех смыслах этого слова! Сложный человек, невидящий вокруг себя никого и ничего, необращающий внимание на всё ,что происходит в отделе! Требует, непонимая сама, чего хочет! Ужится с ней не представляется никакой возможности! Не трипите себе нервы! И если хотите ходить на работу,как на праздник - выбирайте места поудачнее!! Счастливо!
Похожие компании
