Все отзывы про Петрол Плюс Регион

Плюсы:
нет

Минусы:
Пришла я в компанию FleetCor Eastem Europe филиал ООО «Петрол Плюс Регион», которая является общероссийским оператором безналичных расчетов за топливо, на должность администратор технического отдела. И просто была поражена отношением начальства к сотрудникам, а так же отношениям в самом коллективе между коллегами.

На корпоративном сайте компания разместила девиз: «Мы - это сплочённый коллектив. Каждый из нас - это частица одного целого. Наша работа - это наше увлечение». Полный бред. Сплоченности в данной компании нет, каждый сам за себя. Новичков вообще не во что не ставят. В коллективе все сплетничают, докладывают по любому поводу руководителю. А потом сами начальство свое и хают. Готовы глотки перегрызть друг другу. Хотя знаете, скажу я Вам: «Рыба гниет с головы». Что такая атмосфера в коллективе виноват руководитель.

Руководитель моего отдела Богданов Валерий Евгеньевич практически издевался весь месяц надо мной, потому что лучше окружить себя тупыми исполнителями и на фоне них быть самым незаменимым. После недельной моей работы, он вызвал меня к себе в кабинет и нес такую чушь. Его слова меня просто приводили в замешательство: «Вы должны на всех окрыситься, в прямом смысле этого слова…», «Вас должны узнавать менеджеры по дыханию в трубке…» и это далеко не весь разговор. Заставлял проводить анализы по сокращению затрат, хотя это не входит в должностные обязанности, этим должен заниматься аналитик.

За последний год на данной должности сменилось три администратора, никто не может выдержать ЭТОГО ТИПА! Он зазнавшийся и оторвавшийся от коллектива человек, который ставит себя выше всех, "диктатор, самодур", тот, кто считает, что я начальник – ты дурак. Уходя с работы, пройдет мимо отдела и даже не попрощается в конце рабочего дня ни с одним сотрудником.

Про свое увольнение узнала случайно. Зашла на сайт компании смотрю, а там выставили вакансию старший администратор технического отдела. Я была поражена. Написала заявление на увольнение, подхожу к отделу кадров Гусаровой Екатерине, а она смотрит в глаза и нагло лжет, что еще хотят взять одного сотрудника, вот какие у нас работники кадровой службы, НЕ ВЕРЬТЕ ЕЙ. Директор же в свое оправдание ничего не смог сказать, и так поступают уже не с первым сотрудником.



КТО НЕ ВЕРИТ В ЭТУ СТРАШНУЮ ИСТОРИЮ ПРО КОМПАНИЮ FieetCor Eastem Europe

ПОЙДИТЕ И САМИ ПОПРОБУЙТЕ ПОРАБОТАТЬ!

ИНТЕРЕСНО, СКОЛЬКО ВЫДЕРЖИТЕ?

Плюсы:
Здравствуйте друзья! Придя работать в компанию маленькой и не опытной девочкой, была в полном восторге от тренингов и бесплатных обедов, фитнеса и т.д. ППР действительно дает хорошую базу которая в дальнейшем позволит достичь вам хороших результатов в жизни. В целом я думаю если вы адекватный человек и действительно хотите работать,а не филонить думаю все получиться. Вот что действительно мне не понятно , это то что люди даже здесь лицемерят , не какая Мария которая пишет отзыв и так положительно отзывается о руководстве по просту врет т.к постоянно думает о том , что как ей надоело здесь работать (знаю об этом не понаслышке).

Минусы:
Незнаю как сейчас в этой компании, но на тот момент когда я только пришла в компани и были все очень дружные . А потом компания стала расти и с приходом новых людей начились , склоки , сплетни и т.д. Долго буду помнить Елисееву Екатерину и ее задания по зубрежки стихов и рассказе их при всех по пятницам ( это конечно опафиоз креативности) , а также презентаций своих увлечений и хобби. Таким образом она наверное хотела быть к нам ближе ))) мне конечно этого не понять . Но на самом деле это выглядело как издевательство , в конце концов мы не школе!!!! Также считалось ужасным поступком если ты приходил ровно в 9 и уходил 18.05, это занчило что ты не работаешь и или нечешь работать. На самом деле я ее искренне ее жалею т.к. она не имела на тот момент ни друзей ни подруг, был только муж и его родители которыми они общались , понятно что в таких условиях можно и задерживаться на работе, даже ночевать)))Человек работающий продавцом в ларке , затем устроившийся в ППР став начальником отдела , начивший посещять ТРЕНИНГИ ( круто как все интресно) постепенно начала придумывать эти унизительные задания для своих сотрудников. На сколько мне известно сейчас она в дикрете так что не переживайте ))) Но там есть ее приемник Марина не помню фамилию, которая будет вас воспитывать)))

Плюсы:
Внесу свои 5 копеек.



Начал работать в этой компании почти 5 лет назад.

Была она на тот момент совсем небольшой по составу. Всего около 10-15 человек.

В те времена, обстановка внутри компании была очень душевная. Все друг друга знали не только в лицо, но и по характеру.

Празднования всевозможных событий, а-ля дней рождения и других богоугодных праздников, не носили тот нынешний официоз и

были не настолько убоги, как ныне.



Росли обороты компании, росла и Она. Приходили и уходили люди (некоторые отчеты оных вы можете прочесть выше, но об этом позже).

Вместе с тем душевность сменяла субординация. Количество начальников росло.



Однажны произошло то, что навсегда поменяло компанию. Компания была продана другой структуре (тут мы умолчим какой и зачем).



Рядовой работник не заметил изменений сразу. А они начались.

Начался корпоративный Холокост. Нет не сразу, постепенно. Полный контроль, друзья, за жизнедейтельностью сотрудника, во время его трудового дня.



Тут-то и наступил, для меня тот момент, когда уже жажда свободы взяла верх над жаждой денег.

Собственно говоря, не буду кривить душой, я уже давно собирался заняться своим делом.



Последние 2 года оставался исключительно из-за (на тот момент ген.Директора) Кумка Сергея Игоривича.

Очень душевный человек! Который бывает очень жесткий. Человек, который на все 100% отдан своему делу!

Респект ему!



Резюме: чем меньше компания, тем больше свободы. Конечно это для тех кто ее ценит больше денег.





Теперь про высказывания предыдущих ораторов.

Многие из этих людей и 3х месяцев не проработали в ППР.

На 90% это голос обиды! Некоторое и вовсе выяснения личных отношений.

Ни одного человека, который проработал в ППР долгое время и которого бы я знал - здесь не отписалось отрицательно!



Всегда существуют межличностные разногласия между начальником и подчиненным. И у меня они были.

Всегда существуют варианты.

А все кто опускается до личных оскорблений — неудачники.



Могу сказать однозначно - ППР честная компания. Тут точка.

Минусы:
Далековато мне было ездить) Но это 0,00000001% неудобств)