Брызжут слюной и доказывают тут всем, что все, кроме них лентяи. Трудятся одни они, трудятся, протирая свои штаны в офисе и строча на всех сайтах положительные отзывы о себе, - они себя так видят, компанией топ-10 с «умудрёнными опытом в области управления персоналом» в составе руководства, «заботящимися» о сотрудниках. Просто ржач. «Заботящимися» таким образом, что з.п., минус расходы из неё же на неоплаченные представительские, на неоплаченную до дома доставку рекламы и мойку их авто тебе хватает только на квартплату и еду из Магнита или Пятерки. Хранишь шины, многочисленные многокиллограммовые коробки с рекламой у себя дома. Ни одного правдивого отзыва.
Ни в каких сотрудниках, ни в каких продажах эта компания не заинтересована. TM renewal создавалась с целью обеспечения денежными рабочими местами своих людей, а остальные копеечные рабочие места - это то, чем компания со своего барского плеча помогает простым смертным, та самая благотворительность, которой хвастается ген.дир. Это они так созидают, выжимая за копейки все соки из ленивых сотрудников, давая возможность бывшим уголовникам и сибирским Полинам Гагариным почувствовать себя полноценными людьми хотя бы на фоне этих неудачников.
Корпоративная культура и деловой этикет здесь - это когда сноб-РМ фыркает на твое некультурное "мы тут жрали" после своего культурного "гандон, куда прешь". Это всего лишь частный случай. В этом вся ПФК Обновление. Вообщем, если вы не такой культурный, как работающие здесь, в т.ч. на руководящих должностях, лучше сюда не лезть, иначе они просто задавят вас своей "культурой". Любое ваше слово будет искажено и использовано против вас. Искажено намеренно, либо в силу незнания лексического значения половины русских слов, фраз и предложений. Да, есть тут такие, кто владеет в совершенстве английским и при этом плохо понимает русский. Ощущение, будто работаешь не в отечественной компании, а в индийской.