Renewal

Знаете, какой тут один из самых демотивирующих моментов помимо низкой з.п.? Малолетки грамотеи-управленцы сверлят глазами даже не своих непосредственных подчиненных, а пешек из совершенно других отделов, никак не соприкасающихся с их отделом. Вот что я вам хочу сказать мои любимые высокопрофессиональные и культурные? Опытному управленцу никогда не надо будет никого сверлить своими глазами, ему и так все понятно, даже если он будет слепым. Это главное отличие вас от опытных и умных управленцев из других компаний. Это раз. А во-вторых, только вы (а может и не только вы))) объясняете неудачи менеджерюг среднего и топ-звена "эмоциональными откатами" подчиненных и вместо того, чтобы просто поднять зп будете кормить их "заботой". Реневал до сих пор из 90х не вылезет, когда зп выдавали чем угодно, только не деньгами.

Вообще, чтобы влиться в Обновление и стать "своим", это надо быть человеком с определенной ментальностью, схожей с ментальностью лиц, принимающих здесь "высокоэффективные" решения: во-первых, куда без курилки? Именно там принимаются те самые "высокоэффективные" решения, не будете же вы где-то в стороне стоять, когда высококультурные и грамотные профессионалы обсуждают до костей своих менее культурных и профессиональных коллег ?))) Во-вторых, это внешний вид и деловой этикет: для женщин дресс-код а-ля Пугачева - балахоны как у летучей мыши - самое оно, тут просто сибирские модницы не могут до конца никак определиться, кто они все-таки: Полины Гагарины, Аллы Пугачевы или Маши Распутины))). Ну и в-третьих, прилюдно на корпоративах сосаться руководству с какими-то мужиками или изменять своим женам на тренинге на всеуслышание всех обитателей отеля - это тоже часть того самого делового этикета, которым здесь так любят кичиться.

Опять у них пиво на столе на какой-то бизнес-игре! Пиво во время работы - это визитная карточка Реневала))). На всех корпоративах, посиделках, гулянках вообще никакой альтернативы: никакого другого алкоголя или уж тем более безалкогольной продукции вам никогда не предложат, даже не мечтайте! В Обновление набирают людей именно по этому принципу - любителей пива. Не удивлюсь, если узнаю, что теперь на собеседованиях вместо справок в доказательство отсутствия беременности требуют доказательств, что ты можешь выпить 5 литров пива за 2 минуты))) Мифтахутдинов поди с собой на собеседование боклажку сразу берет, а нет, он жадный, вряд ли такую роскошь предоставит, скорее предварительно кандидата заставит покупать эту баклажку самому)))

А по поводу "щедрости" и "заботливости" компании: насколько вас повеселят и напоют на гулянках-корпоративах, столько с вас потом и вычтут, если не больше)))