Renewal

Кто тут писал, что Реневал - это Дом2?!!! Никакой это не Дом2, Реневал - это один сплошной телеканал Ю и шоу "Беременна по обману"!!! Здесь никого не интересуют рабочие вопросы, здесь интересуются только количеством ваших беременностей, родов, выкидышей, абортов, попыток ЭКО, числом ваших половых партнеров, особенности интимной жизни вплоть до используемых вами методов контрацепции!!! А еще зарплаты членов вашей семьи - любимая тема, что может быть интересней, чем карманы чужих людей, правда???))). Кто все время говорит, что все колхозы развалили??? Это неправда, они есть!!! Реневал, например!!! Только раньше в колхозах люди умудрялись вместе с размусоливанием таких интересных тем еще и пахать как лошади, а в Реневале никто не работает, и все эти темы преподносятся под соусом "заботы" о сотрудниках.

Поскольку Обновление у нас очень «любит» молодежь, очень «любит» ей помогать, расскажу вам о том, как устроены психика и мышление современной молодежи: они плохо себя ведут, нюни-сопли распускают не из-за каких-то личных, внутрисемейных проблем, психотравм, они плачут из-за того, что им гнуться на работе приходится под бывших уголовников и парикмахерш - их жизнь к этому не готовила; их в семьях, институтах и даже во дворе не курить учили с коллегами и лясы точить в курилке, перебирая кости «менее грамотным, менее эмоционально устойчивым и менее опытным» коллегам , их пахать учили в отличие от вас!!!. Их «эмоциональная неустойчивость» - это ваша выдумка, которой вы прикрываете свое нежелание платить этой молодежи достойные деньги + некоторым звездам еще важно на чьем-то фоне себя успешными педагогами и меценатами почувствовать.

Уверенный в себе человек по мнению руководил из Обновления - это обязательно человек с гонором, человек большой физически, с такими атрибутами как выпирающий живот, надменными манерами. Это вот образ уверенного в себе человека глазами Обновления.

Вот приходят такие уверенные в себе профессионалы после овощного рынка в фарму или после перегона тачек из Европы и обмана клиентов, за что срок получили и отсиживают они свой срок трудясь в Обновлении, внедряя всякие инновационные методы управления неуверенными в себе, эмоционально неустойчивыми сотрудниками-букашками с кучей личных проблем. Устраивают эти бывшие работники овощного рынка всякие скачки-гонки для своих любимых подчиненных, думая, что хорошо понимают людскую психологию, законы бизнеса, и сейчас им все эти методы принесут колоссальные приросты продаж. Но почему-то этого не происходит, и начинают умудренные опытом профессионалы докапываться, что и где пошло не так. Вы не подумайте, я ничего против не имею овощных рынков, я сама когда-то на таком рынке торговала, но в отличие от некоторых я вижу разницу между этим овощным рынком и фарм.бизнесом, а некоторые грамотеи упорно её игнорируют, думая, что розжиг конкуренции между сотрудниками внутри компании принесет свои плоды. Принесет, конечно, но не те плоды, которых вы ждете).

Но есть у этой конторы один значительный плюс: если урало-сибиряки будут уверены в вашей преданности и лояльности к ним лично и к компании, то можно сидеть на п0пе ровно и не работать.

В отличие от многих других контор любят выпендрежников: ориентируются не на способности сотрудников, а на их потребности, игнорируя потребности своего бизнеса. Даже не смотря на то, что компании нужна прибыль, в ущерб своим интересам потакают интересам тех, кто считает себя великим асом в области продаж.

Любят уверенных в себе сотрудников, а не мямлей: при этом под уверенными в себе понимаются выскочки, а не люди, которые обладают реальными умениями, навыками и связями в своей сфере, помогающими бизнесу. По-настоящему уверенные в себе люди с подкрепленными опытом и знаниями амбициями на дух не переносятся - их выставляют в самом неприглядном свете, чтобы не дать роста.

В полях царит очень конкурентная атмосфера: в борьбе за место под солнцем соперников устраняют путем разведения нелицеприятных сплетен о них, не имеющих ничего общего с действительностью.