Все отзывы про Renewal

3.4 1 2 3 4 5 1977 отзывов

Renewal («Производственная фармацевтическая компания Обновление») с 1997 года занимается разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов.

Производственно-исследовательский комплекс расположен в г. Новосибирске и в экологически-чистой промышленной зоне Новосибирской области (Сузун). Все производственные площадки предприятия организованы согласно со...

Показать полностью
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про Renewal (1977)
1 2 3 4 5 . 16 мая 2025 12:29
А еще эмоциональная устойчивость - это когда МП, который преподнес раскрученный город-миллионик на блюдечке с голубой каемочкой со всеми контактами новому ТМу из совершенно другого, удаленного поселка, не спал ночами, решая тесты и домашки новичков в ущерб своей работе и личному времени, при этом получив в ответ на желание повышения "да тебя ж там съедят, у тебя нет мед.образования" до сих пор почему-то еще не поджег заводы этой шараги. Вот это устойчивость и выдержка! А ваши маски и улыбки - это не эмоциональная устойчивость, это всего лишь дешевая фальшь.
1 2 3 4 5 . 16 мая 2025 12:16
Тут такииииее эмоционально устойчивые, выдержанные руководители трудятся! Я ими просто восхищаюсь!!! Мы, ленивые оболтусы, нервы им трепим-трепим, а они прям себя еле сдерживают от того, чтобы на нас, нерадивых, руку не поднять))). Жаль, что такие эмоционально устойчивые они только на виду у своего руководства, а как те за порог, так сразу все маски в сторону, можно наконец выдохнуть и всю скопившуюся желчь свою на подчиненных выплеснуть, в бассейне в одежде бухим плавать на гала-ужине, с мужиками/бабами на корпоративе сосаться. А некоторые и вовсе с точностью да наоборот себя ведут: когда с тобой наедине, так мило с тобой себя ведут, а при руководстве из кожи вон лезть начинают, чтобы упаси Господь руководство не разглядело в тебе человека, которым можно заполнить то самое место п...
Показать полностью
1 2 3 4 5 . 16 мая 2025 12:13
Тут такииииее эмоционально устойчивые, выдержанные руководители трудятся! Я ими просто восхищаюсь!!! Мы, ленивые оболтусы, нервы им трепим-трепим, а они прям себя еле сдерживают от того, чтобы на нас, нерадивых, руку не поднять))). Жаль, что такие эмоционально устойчивые они только на виду у своего руководства, а как те за порог, так сразу все маски в сторону, можно наконец выдохнуть и всю скопившуюся желчь свою на подчиненных выплеснуть, в бассейне в одежде бухим плавать на гала-ужине, с мужиками/бабами на корпоративе сосаться. А некоторые и вовсе с точностью да наоборот себя ведут: когда с тобой наедине, так мило с тобой себя ведут, а при руководстве из кожи вон лезть начинают, чтобы упаси Господь руководство не разглядело в тебе человека, которым можно заполнить то самое место ...
Показать полностью
1 2 3 4 5 . 15 мая 2025 21:31
Заряженный, но эмоционально неустойчивый сотрудник - именно таким себе представляют идеального сотрудника руководилы из Обновления и некоторых других отечественных фарм.контор). Достаточно заряженный для того, чтобы въеbывать как лошадь в полях, но не достаточно эмоционально устойчивый, чтобы занимать должность выше! Мечта, а не сотрудник! Главное, чтоб ему другие такие грамотеи-управленцы не предложили больше))
1 2 3 4 5 . 15 мая 2025 21:14
А почему народную премию НГС ведут Малахов с Валерией, а не Мавродий с Полиной Гагариной??? Но я за Реневал проголосовала! вы просто лучшие !!! Премию золотая малина в студию!
1 2 3 4 5 . 15 мая 2025 20:47
Вот тут кто-то пишет про жадность компании, про желание посамоутверждаться у некоторых «успешных» руководителей, из-за чего им всячески приходится выискивать у подчиненных то недоработки, то личные проблемы, то какую-то эмоциональную неустойчивость, то психотравмы. На самом деле всем этим копаниям в корзине с грязным бельем есть только два объяснения: некомпетентность руководителей и зависть. Коль продаж нету, начни с себя, посмотри, что ты не так делаешь как управленец! А второе - хорэ завидовать тем, кому нет необходимости лобызать вам ваше самолюбие и не спать ночами из-за каких-то круглых столов. ВЫ за это деньги получаете, а не МЫ, у ВАС дети и ипотеки, вот вы и держитесь за свои места, вас на ваши должности в другие конторы не возьмут, а нас, пешек, в роли расходного материал...
Показать полностью
1 2 3 4 5 . 15 мая 2025 20:19
Вообще, я считаю, что Реневалу пора уже давно начать производить препараты гинекологического портфеля и ходить с ними к гинекологам, - мне кажется, вы будете очень успешны в этом вопросе))
1 2 3 4 5 . 15 мая 2025 19:45
Кто тут писал, что Реневал - это Дом2?!!! Никакой это не Дом2, Реневал - это один сплошной телеканал Ю и шоу "Беременна по обману"!!! Здесь никого не интересуют рабочие вопросы, здесь интересуются только количеством ваших беременностей, родов, выкидышей, абортов, попыток ЭКО, числом ваших половых партнеров, особенности интимной жизни вплоть до используемых вами методов контрацепции!!! А еще зарплаты членов вашей семьи - любимая тема, что может быть интересней, чем карманы чужих людей, правда???))). Кто все время говорит, что все колхозы развалили??? Это неправда, они есть!!! Реневал, например!!! Только раньше в колхозах люди умудрялись вместе с размусоливанием таких интересных тем еще и пахать как лошади, а в Реневале никто не работает, и все эти темы преподносятся под соусом "забо...
Показать полностью
1 2 3 4 5 . 15 мая 2025 17:15
Объявляю конкурс фарм.компаниям страны: кто проведет мне тренинг на тему "Почему РМши так любят своему руководству рассказывать о каких-то несуществующих отрицательных качествах в личности МП", тому сделаю самые высокие продажи их г..на!!!
1 2 3 4 5 . 15 мая 2025 11:51
А еще в этой конторе очень любят внимание уделять вопросу дресс-кода: когда руководству непосредственными обязанностями заниматься лень, или когда не хватает компетенций на решение рабочих задач, они начинают перетирать проблему внешнего вида подчиненных, в одно время даже хотели шить для всех одинаковые наряды (наверное, это были бы платья в пол как у Надеды Кадышевой из музыкального ансамбля Золотое кольцо))). Начинают обвинять сотрудников в том, что они одеты как-то не так. Ну что я вам могу сказать, мои родные? Это ваш позор, позор компании, раз она не в сотоянии заплатить сотруднику такие деньги, что ему не пришлось бы выбирать, поесть или одеться.
1 2 3 4 5 . 15 мая 2025 10:46
А еще здесь настолько «уверенные в себе» профессионалы работают, что набирают в подчиненных людей, которые будут смотреть на них снизу вверх, на равных они почему-то сотрудничать боятся.
1 2 3 4 5 . 15 мая 2025 10:41
Мифтахутдинов на собесе: «Вы сможете продвигать ТМ Реневал? Докажите!» - в одной этой фразе вся корпоративная «культура» Обновления, ты им постоянно что-то должен доказывать, доказывать, что ты не г..но, доказывать, что ты достоин куска хлеба, вообщем, друзья мои, Реневал - это просто гоп-стопное дно.
Похожие компании