Все отзывы про Renewal

Мне вот всё интересно, никак не могу понять: некоторые отечественные фарм.конторы держат в черном теле опытных сотрудников, лишая их надбавок и премий, думая, что они также как и прежде эффективно буду батрачить за зп ниже рыночной, или это сотрудники такие нехорошие, косячники, что надо всех этих плюшек лишить? Сейчас в очереди сидела с медпредкой компании С, жаловалась на то, что сотрудникам компании В доплату за 2 грейд убрали - человек в шоке просто! Нигде такой вакханалии нету

Знаете, чем еще фарма принципиально отличается ото всех других сфер? Она настолько архаична, что здесь чинопочитание и пресмыкание маскируются под нормы делового поведения. Это не нормы, это очень серьезные травмы людей, прошедших через дедовщину, через всю эту систему, слизанную с запада. Именно поэтому в фарму раньше брали чаще остальных военных, они тут хорошо приживались со своими ПТСР. Еще это все смахивает на какие-то азиатские кастовые общества, где считается, что низшие касты должны боготворить высшие касты. Противно это все, конечно, друзья мои. Но это хорошая школа жизни для некоторых, "первоспитывают" и разрушают личность вхлам.

А еще в некоторых отечественных фарм.конторах есть такая тема как адская неделя у американских стъюдентов - новичков посвящают в студенты, приобщая их к какому-то там кругу избранных, заставляя проходить через смертельные испытания, чтобы больше ценили свой факт вхождения в этот самый круг. Ну по-русски это дедовщина называется. Это мне моя нынешняя контора за какой-то конкурс подарила книжку, из которой я узнала, что и в фарме такое практикуют))

Вы можете сколько угодно долго наслаждаться процессом изучения, как с нами, л0хами, можно, а как нельзя, соль в том, что в это время, пока вы этим процессом наслаждаетесь, страдают продажи).

Но все всегда поправимо: вы всегда можете найти новую кровь, зарядить ее, и будут вам высокие продажи. А с нами, отработанным материалом, дело понятное, сейчас начнется треш: следовые, объяснительные, скандалы-интриги-расследования, обожаю эту катавасию)

Ты глянь, какие уманы: и повышать они не хотят, и хотят, чтоб ты на рядовой должности въеbывал как новичок, - и рыбку съесеть, и в пруд не лезть, и не подавиться, так не бывает, друзья мои.

Желаю своей нынешней конторе найти на свое место л0ха, который 1) за зп новичка один будет тащить весь город-миллионик,
2) тащить на себе новичков, подопечных этих новичков, которых он сам вытянуть не в состоянии
3) и наконец-то найдет вам лекторов, которые за копеечные гонорары будут читать только вам и будут отказываться от бОльших гонораров, предлагаемых конкурентами)).
А я пошла в Реневал на должность аниматора - буду султанов и Полин Гагарин развлекать сплетнями, интригами, скандалами и расследованиями))

Вот они все сотрудников-неудачников, не умеющих устанавливать с руководством «эффективную коммуникацию» , обзывают обиженками. Понимаете, от потребительского отношения со стороны работодателя, со стороны каких-то деловых или еще каких-то партнеров у людей не чувство обиды возникает, а чувство тошноты и привкус гнили во рту - это не обида, вам не понять, вы же умеете устанавливать с руководством эффективную коммуникацию в курилках там, хаммамах)))

Жалко, что наши отечественные фарм.компании не понимают, что максимально потребительское отношение к сотрудникам, клиентам, конечным потребителям продукции ничем хорошим не заканчивается: все тоже самое, что у индийских контор - игроки на короткие дистанции. И все эти «поглядим, как с ними можно, а как с ними нельзя» как с про$титутками оборачиваются в итоге против всех этих великих «управленцев». Фарма чем отличается ото всех остальных продаж? Тем что сотрудники и промежуточные клиенты - очень умные и тонко чувствующие люди (медики ж), и когда они понимают, насколько потребительски к ним относятся, а понимают они это очень быстро, продажи начинают себя чувствовать очень и очень плохо.

Какие грамотные руководилы в фарме,апплодисменты! Они такие грамотные!!! Мои восхищения!!! Они так грамотно умеют пользоваться инструментами нематериальной мотивации!!! Вот скоро медпреды в полях начнут в голодные обмороки падать, будет вам эффект от вашей нематериальной мотивации)))

А еще всем медсестрам и кассиршам из аптек, занимающиМ посты в фарм компаниях, желаю подавиться своими дипломами из своих мед училищ и найти подчиненных, о которых они мечтают: л0хов, которые будут за зп новичков упахиваться за 10ых и при этом еще пресмыкаться перед своим умудренным опытом руководством

Когда сниму фильм про всю гниль отечественного фарм.бизнеса, выкуплю специально для вас весь первый ряд зала и усажу вас там всех и заставлю съесть все то дерьм0, которое я от вас набралась за все эти годы.