Все отзывы про Renewal

3.4 1732 отзыва

Renewal («Производственная фармацевтическая компания Обновление») с 1997 года занимается разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов.

Производственно-исследовательский комплекс расположен в г. Новосибирске и в экологически-чистой промышленной зоне Новосибирской области (Сузун). Все производственные площадки предприятия организованы согласно современным стандартам GMP (Правилам производства и контроля качества лекарственных средств) а контроль менеджмента качества осуществляется по стандартам ISO 9001:2015.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Renewal (1732)
Я
Я надеюсь
Всем все понятно 20 октября 2024 08:55
Надеюсь, что моя нынешняя компания более благоразумная, понимающая и не будет ввязываться в изобретение демотивирующих к работе методов, а будет всего лишь продолжать платить хорошие з.п. и бонусы, и НЕ БУДЕТ ВПРЕДЬ ЛЕЗТЬ ТУДА, КУДА ИХ НЕ ПРОСЯТ ЛЕЗТЬ.
Н
Надеюсь, что намек
Всеми понят 20 октября 2024 08:41
Из некоторых компаний мне даже пришлось уволиться по той причине, что я понимала, что за моей спиной такой клубок сплетен наматывают, такие "гениальные" методы управления на мне испытывают как на подопытном кролике, от которых чувство тошноты тебе не дает жить и дышать. Надеюсь, что моя нынешняя компания более благоразумная, понимающая и не будет ввязываться в изобретение демотивирующих к работе методов, а будет всего лишь платить хорошие з.п. и бонусы)).
. 20 октября 2024 08:28
После работы в Обновлении у меня было много разных руководителей в разных компаниях, и комфортнее всего работалось с теми, с кем сплетники из Обновления не устанавливали контакт с целью помочь в управлении своими бывшими подчиненными. Это были те РМы, которые просто в силу своего воспитания не позволят себе ввязываться во всякую грязь. А рядом с теми шавками из подворотни, считающими себя взрослыми и интеллигентными, с которыми лица из Обновления перетирают своих бывших сотрудников, их слова, "мотивацию", образ жизни, возникает такое стойкое чувство тошноты, которое не купируется ничем.
. 20 октября 2024 08:26
После работы в Обновлении у меня было много разных руководителей в разных компаниях, и комфортнее всего работалось с теми, с кем сплетники из Обновления не устанавливали контакт с целью помочь в управлении своими бывшими подчиненными. Это были те РМы, которые просто в силу своего воспитания не позволят себе ввязываться во всякую грязь. А рядом с теми шавками из подворотни, считающими себя взрослыми и интеллигентными, с которыми лица из Обновления перетирают своих бывших сотрудников, их слова, "мотивацию", образ жизни, возникает такое чувство тошноты, которое не купируется ничем.
. 20 октября 2024 08:25
После работы в Обновлении у меня было много разных руководителей в разных компаниях, и комфортнее всего работалось с теми, с кем сплетники из Обновления не устанавливали контакт с целью помочь в управлении своими бывшими подчиненными. Это были те РМы, которые просто в силу своего воспитания не позволят себе ввязываться во всякую грязь. А рядом с теми шавками из подворотни, считающими себя взрослыми и интеллигентными, с которыми лица из Обновления перетирают своих бывших сотрудников, их слова, "мотивацию", образ жизни, возникает такое чувство тошноты, которые не купируется ничем.
. 19 октября 2024 16:02
Знаете, с какими словами у меня ассоциируется слово Обновление? Со словами ГНИЛЬ и ПОДЛОСТЬ
. 19 октября 2024 11:35
Для тех наивных жмотов-руководил, которые считают, что можно добиться повышения эффективности сотрудников путем нематериальной мотивации: просто посмотрите корреляцию использования своих «гениальных» методов с продажами, и, возможно, вам хоть что-то станет ясным.
. 19 октября 2024 10:19
Надеюсь, что когда-нибудь все-таки этот притон разоблачат, и все руководство и всех их про$титуток обоего пола посадят туда, где им давно уже самое место.
. 18 октября 2024 21:46
Не понимаю, откуда столько негативных отзывов о компании. Лично мне Обновление очень помогло: всю жизнь росла среди простых, искренних, честных, открытых, нелицемерных работяг, знающих свое место, не было в окружении никогда выскочек, пытающихся казаться тем, кем не являются на самом деле, но придя сюда оказалось, что сегодня эти качества уже не катят. Оказывается нынче нам завезли умудренные опытом управленцы, пожившие по обмену в Америке, голливудские натянутые улыбки и всякие там методы управления вроде вылизывания самолюбия всех и каждого, пресмыкания, выеживания и прочей лабуды. И все это мне очень помогло в дальнейшей карьере, низкий поклон Обновлению!
. 18 октября 2024 21:29
Я, конечно, иногда понимаю желание некоторых "созидателей" пристроить молодежь всея Руси к месту, делу по душе, но не стоит же ради этого создавать всякое дерьм0 во всех сферах жизни общества, должна же быть какая-то здоровая конкуренция, должна же эта самая молодежь развиваться и расти, а не быть уверенной в том, что какой бы она не была, ее обязательно куда-нибудь да пристроят. Из-за этого у всяких недорослей вырастают на головах короны и они уже со своей колокольни начинают решать, кто достоин, а кто недостоин того или иного места, тем самым затмевая и гася реально талантливую молодежь. Куда не плюнь - одни дилетанты: менеджерюги, актеры. А все из-за того что кто-то решил "помочь" молодежи. Молодежь надо развивать и показывать ей, как должно быть, а не овцам всяким короны на головы вешать.
. 18 октября 2024 19:19
Я, конечно, иногда понимаю желание некоторых "созидателей" пристроить молодежь всея Руси к месту, делу по душе, но не стоит же ради этого создавать всякое дерьм0 во всех сферах жизни общества, должна же быть какая-то здоровая конкуренция, должна же эта самая молодежь развиваться и расти, а не быть уверенной в том, что какой бы она не была, ее обязательно куда-нибудь да пристроят. Из-за этого у всяких недорослей вырастают на головах короны и они уже со своей колокольни начинают решать, кто достоин, а кто недостоин того или иного места, тем самым затмевая и гася реально талантливую молодежь. Куда не плюнь дилетанты: менеджерюги, актеры. А все из-за того что кто-то решил "помочь" молодежи. Молодежь надо развивать и показывать, как должно быть, а не овцам всяким короны на головы вешать.
. 18 октября 2024 17:57
А еще здесь считается, что если Карцева-Соколова в детстве не доигралась и ей все время мерещится, что она Полина Гагарина, то это значит, что все сотрудники Обновления должны непременно страдать схожим заболеванием. Так что когда идете сюда, будьте готовы примерять на себя роль звезд шоу-бизнеса, хотите вы того или нет, желание руководителя - закон!
Похожие компании