Все отзывы про Renewal

3.4 1 2 3 4 5 1836 отзывов

Renewal («Производственная фармацевтическая компания Обновление») с 1997 года занимается разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов.

Производственно-исследовательский комплекс расположен в г. Новосибирске и в экологически-чистой промышленной зоне Новосибирской области (Сузун). Все производственные площадки предприятия организованы согласно со...

Показать полностью
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про Renewal (1836)
1 2 3 4 5 . 12 ноября 2024 20:49
Ж0полиз один тут пишет "мало таких осталось по стране, компания активно развивается..", - вы живете в 90х? что, у вас только один Реневал остался? Или вы, наоборот, уже в беспросветном будущем?))
1 2 3 4 5 . 12 ноября 2024 20:46
Ой, а как тут они все любят обсуждать содержимое семейных кошельков сотрудников! Это нечто просто! Они знают, сколько у вас под подушкой больше вас самих)) точно также как и о причиных ваших свадеб/разводов/похорон. Вот это я понимаю культура корпоративная!))).
1 2 3 4 5 . 12 ноября 2024 19:58
Коллектив наипоршивейший: всех вывезешь на своем горбу, потом тебя же и подставят, и дерьmom обложат. Фу.
1 2 3 4 5 . 12 ноября 2024 19:10
Здешним мед.предам постоянно внушают, что они ленивые, со временем они в ленивых и превращаются. Тупейшее руководство.
1 2 3 4 5 . 12 ноября 2024 18:30
Ваша красавица Дарья Фомина - это очередная любовница какого-то пузатого сибиряка?))) надо же как на Полину Гагарину похожа))). Дарья, когда вам задают вопрос «почему ваша компания выбрала микрообучение?» нужно не что-то выдумывать, а отвечать правдиво «во-первых, наше руководство жмотяры, а во-вторых, наш штат на полноценное обучение неспособен ввиду ограниченных интеллектуальных возможностей». Когда вас спрашивают, с помощью каких форматов вы обучаете своих сотрудников, нужно также говорить правду о том, что все проходит в аудио-формате, когда в соседнем с мед.предом номере в отелях на тренингах регионалы обучают своих подчиненных мед.предов процессу зачатия детей (назовем это так)))). А по поводу перспектив микрокурсов как главный бизнес-тренер страны в сфере фарм.продаж и как ч...
Показать полностью
1 2 3 4 5 . 12 ноября 2024 15:28
ГосДума приняла закон о запрете пропаганды чайлдфри - надеюсь, что в Обновлении перестанут с девиц, поступающих на работу, требовать справки в доказательство отсутствия беременности.
1 2 3 4 5 . 11 ноября 2024 10:33
Отношение компании к сотрудникам, к клиентам, к потребителям как к быдлу прослеживается абсолютно во всем. Сотрудники, работая здесь, не чувствуют себя в безопасности, они прекрасно понимают, что в любой момент их сдадут/продадут/подложат под кого надо ради выгоды компании. Я уже молчу про просроченные еду и косметику в качестве подарков сотрудникам и клиентам, про отношение "на те вам деньги и успех на экране, коль у вас телевизор вместо головы".
1 2 3 4 5 . 09 ноября 2024 18:19
Тут недавно случай один со мной произошел, в ходе которого подтвердились мои подозрения о том, что многодетные женщины - самая уязвимая, психологически нестабильная и интеллектуально отсталая прослойка нашей страны. Поэтому пользуясь случаем, хочу во-первых, попросить прощения у всех многодетных женщин Реневала за свои оскорбления, а во-вторых, попросить руководство Обновления в бОльшей мере заботится не о молодежи нашей страны, а потребностях именно вот этих женщин, поддержка государства и бизнеса им действительно нужнее, и не только финансовая.
1 2 3 4 5 . 31 октября 2024 17:51
А еще одной проблемой Обновления является тот факт, что сюда изначально набирают лентяев, сплетников и им подобных "эффективных" сотрудников, чтобы потом было кого в лени обвинить и оправдать отсутствие результата + бывшие уголовники и полины гагарины не терпят, когда сотрудники отказываются признавать себя животными, вот и набирают тех, кто наиболее на них походит.
1 2 3 4 5 . 31 октября 2024 17:50
В Обновлении очень грамотные, высокопрофессиональные управленцы сделают так, чтобы абсолютно любой их сотрудник почувствовал себя здесь животным, да не абы каким, а подопытном кроликом, на котором ставят разного рода эксперименты. На одних тестируют, какие физические нагрузки может выдержать организм этих кроликов, на других исследуют все возможности влияния голубого экрана на сознание этих кроликов, на третьих (им повезло больше всех) - сколько алкоголя, еды, денег и власти им надо дать, чтобы они наконец успокоились, перестали себя мнить звездами российской эстрады и уже вжились в роль обычного человека)). А вот что касается второй группы испытуемых: все ваши учебники по психологии, которые говорят, что якобы человек проживает свои незавершенные гештальды, смотря на подобную ситу...
Показать полностью
1 2 3 4 5 . 31 октября 2024 17:45
В Обновлении очень грамотные, высокопрофессиональные управленцы сделают так, чтобы абсолютно любой их сотрудник почувствовал себя здесь животным, да не абы каким, а подопытном кроликом, на котором ставят разного рода эксперименты. На одних тестируют, какие физические нагрузки может выдержать организм этих кроликов, на других исследуют все возможности влияния голубого экрана на сознание этих кроликов, на третьих (им повезло больше всех) - сколько алкоголя, еды, денег и власти им надо дать, чтобы они наконец успокоились, перестали себя мнить звездами российской эстрады и уже вжились в роль обычного человека)). А вот что касается по поводу второй группы испытуемых: все ваши учебники по психологии, которые говорят, что якобы человек проживает свои незавершенные гештальды, смотря на под...
Показать полностью
1 2 3 4 5 . 30 октября 2024 17:34
Для гениальнейших высокопрофессиональных менеджерюг, умудренных колоссальнейшим опытом, трудящихся в Обновлении как рабы на стройке пирамиды Хеопса сложные подчиненные - это те, кто молча и эффективно работает, не выпендриваясь, не задавая лишних вопросов, не перетирая кости своим коллегам, не вылизывая ни чье самолюбие, а удобные, ой, простите, легкие подчиненные - это те, кто рабочими часами с коллегами по телефону обсуждает кто как был одет на тренинге и кто там с кем пииииииииип.
Похожие компании