Все отзывы про Renewal

Я молодуха-вертихвостка, которая пришла сюда не работать, а бухать и гулять на тренингах, корпоративах, на одном из которых мне не дали мужики, и я психанула, обиделась, теперь вот страчу на сайте ср@чные отзывы об этой конторе, - именно так думают о своих молодых коллегах женского пола мужчины с завышенной самооценкой и женщины 30+, которые судят об окружающих их женщинах по себе).

Совет мед.предам, которые идут сюда работать: посколько управляют тут вами виртуально, платят вам виртуальные деньги, создают вам ощущение всяческого благополучия на экране, а не в жизни, учитесь делать им виртуальные продажи, говорите коллегам, как у вас все хорошо на территории, как клиенты любят их г0внопродукцию, всячески выказывайте руководству признательность за их "заботу", проявляйте активность и участие на всех собраниях, тренингах, совещаниях, оказывайте помощь коллегам словами, а сами занимайтесь в рабочее время своими делами, которые вам действительно доставляют удовольствие и приносят доход))

Знаете, есть такой мем "сын со своей женой глазами свекрови" , где маленький мальчик сидит вобнимку с обезьяной. Так вот если создавать мем "руководство Обновления и их подчиненные", то получится так: ансамбль Золотое кольцо во главе с Полиной Гагариной подает подаяние гастарбайтерам, детям из дет.домов и всяким пацанкам из шоу "Пацанки".

Компания не может дать сотрудникам то, что им нужно (не хотят платить, всех в должности не повысишь, ноги обтереть же об кого-то надо), поэтому сидят и думают, как бы еще их развлечь-развеселить, чтобы продолжали пахать за копейки. Считают, что молодым поколением можно управлять по принципу виртуальной реальности: достаточно показать деньги на экране, дать их понюхать, а в руки отдавать не обязательно. Вообщем, на протяжении всего времени работы здесь вас ни на секунду не будет покидать ощущение того, что вы л0х, это ощущение в вас они будут старательно поддерживать всяческими путями. Любимые игрища здешнего коллектива вплоть до руководства - сломанный телефончик: снизу доверху передают искаженные слова, каждый чих и пук пешек, перетирают между собой и когда ты узнаешь, насколько исказили твои слова, ты сидишь и думаешь, в детском саду ли ты или в псих.больнице находишься.

Ведьмы и ведьмаки из этой шараги нанесли на меня порчу: с тех пор как нога моя переступила порог этого барделя, я все время болею. Не знаю, может, ноутбук или тачку какие-то специально инфицированные выдали, то ли коллектив там такой - гнилой и завистливый. Крайне не рекомендую даже близко подпускать к себе мысли об этой конторке. В мед.преды и и регионалы набирают людей из эскорт-агенств, а то что кадровички по институтам ходят, кандидатов зазывают, - это так, прикрытие. Будете ощущать себя здесь как ребенок в неблагополучной семье: подчиненным приходится подстраиваться под психологически незрелых руководителей, которые думают, что умеют управлять сотрудниками и их потребностями.

График работы мне очень подходит, успеваю забрать детей и проводить время с семьей. Авралов или пиковой нагрузки за время работы не встречала, все равномерно распределено. Для меня было важно, что в начале проходишь обучение, а после уже идешь на производство, постепенно вливаешься в работу, все по силам. И коллектив приятный, коллеги идут навстречу и готовы помочь, подсказать.

Топ-менеджерюги Обновления, и рядовые мед.предки, которым позарез необходимо было закрепиться в этой конторе, потомучто в другие их никогда не возьмут - люди, которые поднялись не за счет личных заслуг, а за счет профессионального умения обесценивать заслуги других.

Больше всего умиляют отзывы «методы управления у руководства современные и справедливые…», «…руководство грамотное, с современными взглядами на рабочий процесс…», ой не могу прям)))) вы даже не представляете, насколько тут все современные))) особенно ансамбль Золотое кольцо))) и всякие разные менеджерюги и ком.директора, которые будучи звездами на фоне своего окружения, в котором они росли в 90е, решили, что звездами они будут и в 21ом веке))). Ну не знаю, может, в Сибири они, конечно, и звезды, и современные, но вы хоть по сторонам-то посмотрите, сами там по Дрезденам катаются и до сих пор не понимают, что к чему вообще в жизни-то. Вместо того, чтоб другие конторы помоями обливать, вы б у них лучше поучились и посмотрели, что да как.

Грузчиком тут давно работаю, больше 5 лет точно. Грех жаловаться на работу, начальство адекватное, работа по силам. Хорошо, что навыки особые не требуются, и отлично подойдет тем, кто любит работать руками. Для меня удобно, что работа находится рядом с домом, и еще предоставляют спецодежду.

Раньше работал неофициально или по разным компаниям, поэтому хотелось стабильности. Пройдя собеседование, устроился по специальности на должность системного администратора. Трудоустройство официальное, есть возможность продвигаться вперед. Главное, что все четко структурировано и есть регламент, руководство грамотное, с современными взглядами на рабочий процесс.

Я всегда работала с людьми, поэтому в отделе продаж нашла для себя подходящую вакансию. Прошел почти год с момента трудоустройства, минусов для себя не нашла. Приятно общаться с клиентами, отвечать на интересующие вопросы. Место работы современное, методы управления у руководства современные и справедливые. Обучение проходила сразу, кураторы обеспечили всей необходимой информацией и навыками. За этот год успела уже сходить на больничный 1 раз, и была приятно удивлена, что отнеслись с пониманием, а не получила упреки, как на прошлом месте работы. Даже если в жизни сотрудников случаются серьезные проблемы, то компания оказывает материальную помощь. Приятно, когда чувствуешь безопасность на работе.

Взрослые люди, а несут вечно какую-то пургу: что спикеры на тренингах, что в неформальных беседах, это прямо напасть какая-то обновленческая - лишь бы что-то сказать, чтоб воздух сотрясти, чтоб про тебя не забыли, а что неважно.