Renewal (все отзывы)

Поскольку отечественные фарм.компании "ооооочень заботятся" о потребностях своих подчиненных, в т.ч. и об их карьерных потребностях, предоставляя им возможность бесконечных обучений и тренингов, в качестве благодарности проведу обучающий семинар для руководителей фарм.компаний, топ-менеджмента, менеджеров среднего звена и приоткрою для вас завесу одной тайны полевых сил, обеспечивающих вам безбедную жизнь:

когда сотрудника держат в черном теле, платя ему зп ниже рыночной или среднюю по рынку, но при этом требуя больше, чем требуют другие компании + в отсутствии представительских МП сам должен на свои деньги поздравлять лекторов с праздниками (ибо потом руководство обвинит его в плохом брифинге), знаете, что начинает происходить??? Вы же опытные и грамотные стратеги?!!! А ну-ка, кто мне ответит??? Правильно!!! Начинается внутренний мятеж, который куда распространяется??? Правильно!!! Во вне: в команду или даже в команды, в поля (клиенты чувствуют абсолютно всё!!!), ну и как следствие в эффективность! Уважаемые знатоки, внимание, вопрос!!! Вот как вы думаете, насколько такие "гениальные" способы управления в состоянии помочь бизнесу???