Сочинители положительных отзывов об этой компании думают, что знают о потребностях подчиненных на тех или иных должностях всё. Читатель же прекрасно понимает, что пишут эти отзывы люди, которые на данных должностях (МП, заводчане) никогда не работали. Ибо реально работавший на такой должности человек говорит совершенно другим языком, он мыслит другими категориями. Для этой компании вообще свойственна отдалённость маркетинга, Полин Гагарин, моделей, наркоманов, поэтов, перегонщиков иномарок от реальной жизни, от реальных условий, которым окружён отечественный фарм.бизнес, от полевых условий. Они не знают общества, в котором они живут, как бы ни старались его узнать. Они живут в параллельном мире и реальных условий не узнают никогда, так как в полях или на заводах не работали никогда. Придумывать, додумывать, перефразировать, подменять понятия - это те методы, которыми пользуются управленцы для выяснения потребностей своих подчиненных. Они никогда не дадут подчиненным то, что последним действительно нужно. Они им дадут только то, что ДЕШЕВЛЕ. То, что я вам это все пишу вы должны ценить, никто кроме меня правду вам о вас же не расскажет. Считайте, что это вам бесплатный подарок от меня.