Renewal (все отзывы)

Очень ценный совет компании, особенно руководству коммерческого отдела и полевой команды, прислушайтесь, он вам очень поможет: команду надо формировать всегда себе подстать. Набирайте молодежь, которая в школьные годы жила по обмену в Америке и теперь на русском языке пишет с ошибками; набирайте молодежь, которая в 20 лет завязала с курением, пьянками, гулянками, потомучто в 13 лет это все дело начала; набирайте молодежь, которая рано начала работать и в 23 уже не хочет работать на рядовых должностях, - амбиции и гордость понимаешь ли. Не смотрите в сторону холёных, рафинированных, социально-неадаптированных цветочков - это не ваш контингент, - в том возрасте, в котором у Вас все закончилось, у них все только начинается, и все происходящее между вами в компании в итоге может вылиться в не самую красивую форму, дети злопамятны очень, и все вам обязательно припомнят. Не надо жалеть этих детей, делая им одолжение в трудоустройстве, своё они всегда найдут, не переживайте, главное себе и своей репутации не навредите, пытаясь найти общий язык с людьми, отличными от вас.