Renewal (все отзывы)

Дают возможность работать спокойно, без нервотрёпки, носом в рабочие недочёты, которые можно разглядеть только под микроскопом, никто не тыкает. Руководство занято своим делом, подчиненные - своим, руководство является не пастухом, а занято своим делом, не лезет в дела подчиненных, лезет только, когда попросишь. Никто не требует от тебя по триста отчетных таблиц и презентаций в день. Никто в тебе не сомневается, все тебе доверяют, знают, что ты зрелый, адекватный человек, который в состоянии работать без пинков под зад. Коллеги заняты своей работой, а не часами обсуждают с тобой других коллег или с другими коллегами - тебя за твоей спиной. Тренинги и корпоративы проводят скромно, никто не тратит денег на никому ненужные клоунады, все эти деньги идут на хорошие ежеквартальные премии, ощутимо превышающие оклад. На мойку авто деньги выделяют, если что-то экстренное с машиной случается: колесо сдулось, диск помялся, - тоже все оплачивают. Чем больше у МП территория, если несколько областных городов, тем оклад выше. Промоматериалы присылают только самые дельные и нужные клиентам, всегда есть, что им подарить, с пустыми руками никогда не ходим, особенно перед праздниками, а этим сейчас не каждая компания может похвастаться, а требования и аппетиты у клиентов только растут. Ну и мед.предам если и дарят подарки, то уж точно не просроченную косметику и столы на новогодних корпоративах в Казани не пустые, а много мяса, а то бывает люди едут по нескольку часов издалека на ваши корпоративы, а уходят из-за стола голодные.