Renewal (все отзывы)
Renewal («Производственная фармацевтическая компания Обновление») с 1997 года занимается разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов.
Производственно-исследовательский комплекс расположен в г. Новосибирске и в экологически-чистой промышленной зоне Новосибирской области (Сузун). Все производственные площадки предприятия организованы согласно современным стандартам GMP (Правилам производства и контроля качества лекарственных средств) а контроль менеджмента качества осуществляется по стандартам ISO 9001:2015.
В
Все для вас задорма
Как вы любите
20 января 2024 08:56
А сегодня штатный тренер ПФК Обновления расскажет РМам, нац.менам, филд.форсам и прочим пиявкам мира сего о том:
1) на какие точки мозга (или других органов) подчиненных воздействовать, чтобы заставить их работать сверх-нормы, отдавая все свое личное время работе;
2) какие аргументы найти для подчиненного МП, чтобы убедить его, что он должен вести кучу проектов помимо основной работы забесплатно;
3) чем лучше подчиненных-лохов мотивировать: кнутом, пряником или морковкой, за которой нужно прыгать, но которую подчиненный никогда не достанет;
4) как эту морковку подтягивать все выше, чтобы в погоне за ней подчиненный сгинул в гроб;
5) как быстро найти достойную замену сдохновшому в погоне за морковкой мед.преду;
6) как удержать мед.преда в условиях, когда платить больше нет возможности и желания, а конкуренты переманивают на бОльшие зарплаты.
Приходите на мой тренинг и вы узнаете ответы на все эти вопросы, вход по дресс-коду и с донейшеном в толстеньких конвертах.
1) на какие точки мозга (или других органов) подчиненных воздействовать, чтобы заставить их работать сверх-нормы, отдавая все свое личное время работе;
2) какие аргументы найти для подчиненного МП, чтобы убедить его, что он должен вести кучу проектов помимо основной работы забесплатно;
3) чем лучше подчиненных-лохов мотивировать: кнутом, пряником или морковкой, за которой нужно прыгать, но которую подчиненный никогда не достанет;
4) как эту морковку подтягивать все выше, чтобы в погоне за ней подчиненный сгинул в гроб;
5) как быстро найти достойную замену сдохновшому в погоне за морковкой мед.преду;
6) как удержать мед.преда в условиях, когда платить больше нет возможности и желания, а конкуренты переманивают на бОльшие зарплаты.
Приходите на мой тренинг и вы узнаете ответы на все эти вопросы, вход по дресс-коду и с донейшеном в толстеньких конвертах.
Написать свой ответ
Похожие компании
