Я тут один отзыв нашла интересный о компании ПФК Обновление: «Итак, начнем.Раздут штат тупых сотрудников, половину гнать в шею нужно. Есть такие руководители, которые не тебя ценят, а шмотки, в которые ты одеваешься. Кадровая служба - половину выгнать нужно точно. Они даже объявления с ошибками пишут.Кругом сплетни, подставы, обман! Никому не пожелаю там работать, даже врагу.Генеральный у них красавчик, но его кругом обманывают все, кому не лень. Он верит... мне его жаль, хороший человек...В перспективе у Обновления впереди полная за...ца. Если ГД не уволит всех пожирателей его времени и бюджета, то будет капец предприятию. Желаю процветания... хотя...».
Вот читаю это всё и начинаю понимать, откуда растут ноги у всех бед этой компании. Я пришла в компанию очень молодой, но мои непосредственные руководители, сибирячки из ансамбля Золотое кольцо, будучи ненамного меня старше, мне казались такими же детьми, какой я была сама, должной зрелости в них не было для того, чтобы занимать те должности, которые они занимали тогда, а тем более сейчас, должного уровня понимания как общаться с подчиненными и с клиентами, да и вообще с людьми нужно. Да, я понимаю, что родственные связи обязывают к помощи своим родственникам, трудоустраивая их на такие должности, ну если ты берешь к себе на работу детей, нужно же и взять тех, у кого эти дети действительно будут учиться уму-разуму, а Полина Гагарина берет и затыкает Зезюлина, - это что за самомнение и воспитание??? Да, были у них и РМы в некоторых регионах опытные, но единицы, их быстро выживали дети, мнящие себя грамотеями-профессионалами. Коль ты уж берешь своих детей на работу, ну найми ты им бизнес-тренеров приличных, а не в Православную школу бизнеса их отправляй, ну покажи ты им, носом тыкни, что берешь их не потому что они такие умные, а потому что долг родственный, пусть знают своё место!