Renewal (все отзывы)

Знаете, какой тут один из самых демотивирующих моментов помимо низкой з.п.? Малолетки грамотеи-управленцы сверлят глазами даже не своих непосредственных подчиненных, а пешек из совершенно других отделов, никак не соприкасающихся с их отделом. Вот что я вам хочу сказать мои любимые высокопрофессиональные и культурные? Опытному управленцу никогда не надо будет никого сверлить своими глазами, ему и так все понятно, даже если он будет слепым. Это главное отличие вас от опытных и умных управленцев из других компаний. Это раз. А во-вторых, только вы (а может и не только вы))) объясняете неудачи менеджерюг среднего и топ-звена "эмоциональными откатами" подчиненных и вместо того, чтобы просто поднять зп будете кормить их "заботой". Реневал до сих пор из 90х не вылезет, когда зп выдавали чем угодно, только не деньгами.