Pony Express

Пару месяцев назад ходила на собеседование в центральный офис компании, расположенный на ул Маршала Жукова в Москве. Здание старое, совковое, но это не главное. Меня удивило то, что я приходила собеседоваться на менеджерскую позицию, потому и ожидала увидеть компетентного сотрудника HR. Но, к моему удивлению, эта самая сотрудница (Виктория Дубровина) опоздала на 30 минут!!! А чтобы она все-таки явилась, пришлось ей вызванивать. Наконец началось собеседование: толком вопросы Виктория не задавала, потом я начала ее расспрашивать про вакансию, про функционал, про отделы и структуру компании. Толком ответить она не смогла. В общем остался осадочек и подаваться к этому работодателю уже и не хочется. Даже страшно представить, что в компании происходит, если такое начало.

Единственно, ради чего можно идти в Call-центр Уфы- это белая зарплата. По остальному-нервотреп. Начальник приема заказов- это царица с вечно недовольной кривой миной, около которой надо ужом вертеться. Все для своих!Остальные для нее -это хлам. И вообще отношения между сотрудниками поганые- либо выслуживаются перед Хамитовой и тогда получают нормальную зарплату, либо- на выход. В лучшем случае будешь сидеть без перспектив продвижения, потому что старших она назначает только своих людей. Короче сцепи зубы и терпи пока терпится

Я работала в Call-центре в Уфе в приеме заказов. Более хамского руководителя, чем Хамитова не видела. Интриганка с самомнением выше неба. Себя считает сверхчеловеком- люди Х. Над людьми просто измывается. А люди молчат, потому что за ее горой Русаков-главный интриган. Только орать и умеют. Работа и так более чем напряженная, а с такими руководителями- можно вообще в дурдом угодить.

Руководитель отдела Густенко Олеся занимается самоуправством необоснованно с превышением должностных полномочий, типичная женщина руководитель, бегите от нее подальше)))
Груба, не воспитана. Здороваться с подчиненными - вообще не ее конек. Угрожает работникам. Гнать таких взашей нужно! и с любого предприятия!!
Хороший тренер- и. Доступно и понятно объясняет.

Русская пословица гласит "Рыба тухнет с головы":
-руководство (топ-менеджмент) низкоквалифицированные, невоспитанные, с отсутствием минимальных управленческих навыков, непонимающие в сути бизнеса, замотивированные только на деньги люди
-все принимаемые решения привели компанию за 3 года к фактическому банкротству
-политика мизерных зарплат ведёт к найму низкоквалифицированного персонала на важные участи
-региональная политика строиться на личных взаимоотношениях "братков" из 90-х.
-невоспитанность, хамство, стукачество и подставы-стиль работы руководства и приближённых к ним, которых так же "попросили" из других логистических компаний.

Мне жаль людей, которые больше 20 лет строили этот бизнес и теперь видят этот крах.

Плюсы:
Да все нормально. Белая зарплата.И карьерный рост есть. Предприятие растет в лучшую сторону

Минусы:
негатив тут похоже поливает неудачники, которых или не взяли на работу, или выкинули за безделье. Кто нормально работает- на любой должности получит признание. пахать правда придется по полной. А вы как хотели?

Плюсы:
Офис в центре.
Хороший ремонт
Белая зарплата

Минусы:
Не знаю что хорошего можно найди в данной компании!
Это кодла троицы- Русаков- Хамитова- Густенко, возомнивших себя сверх начальниками. Видимо выше них только бог
С людьми разговаривают как с быдлом. Творят что хотят.
Обучение такое, что иногда думается, что сами начальники-то знают чем должны заниматся их работнички?
А уж телефонную запись как со мной общался Русаков- я вообще сохраню на память- пригодится в будущем для Прокуратуры.
Короче захотела Хамитова -меня уволить. Не за дело (не к чему придраться-то в работе), а вот просто хочется ей избавится от тех, чья физиономия раздражает, и кто отпор давать умеет. Подошла - ты уволена говорит. Ша- отвечаю- я беременна. И что тут началось. Я думала- до выкидыша доведут! Отпросилась с работы, потому что плохо стало (в такой обстановке как вообще работать-то)- так когда опять вышла- думала до рукоприкладства дойдет. Русаков орет- вали в Москву, раз жалуешься туда ( а че я там забыла? у меня в договоре место работы- Уфа вообще-то и кому я должна еще жаловаться, если единственная управа на них- палка сверху).
Уйду конечно с такого гадюшника, но уж не раньше как декрет отсижу, а не тогда когда этой тройке захочется!
Где вообще начальники московские для этой банды? Или всем без разницы что происходит в уфимском офисе?

Плюсы:
нету

Минусы:
Отвратительная Елена Шадрина, специалист по подбору персонала,орет на будущих сотрудников, ведет себя очень грубо. Не идите туда работать, люди. Она странная женщина...

Плюсы:
Мне работать в Пони нравится, на данный момент являюсь офисным сотрудником, зарплата устраивает, коллектив дружный. Работаю в Питерском филиале, руководство не придирается без повода, по условиям работы могу сказать, что из моего опыта это одно из лучших мест. Курьеры говорят, что в сравнении с другими службами есть свои плюсы, как правило, они не задерживаются, заканчивают свою работу вовремя. Не могу не отметить и своевременную заработную плату, что является весьма весомым пунктом при выборе места работы.

Минусы:
Я считаю что их нет. Может быть есть какие-то мелочи, которые можно найти везде, но я считаю, что брать их в счет не стоит.

Плюсы:
---

Минусы:
Зарплата копеечная. Ни о повышении, ни об индексации в условиях инфляции и обвала валюты даже речи не идет. Позиция руководства — не нравится-пошел вон. Это при моем стаже в 9 лет в компании и фактическом графике с 9 до 21 часа.

Соцпакет и льготы отсутствуют. Питание при нищенской зарплате за свой счет. Но штрафы раздают налево и направо.

Искренне желаю компании краха и банкротства.

Плюсы:
было хорошо и складно! пока не пришол Аликошвили георгий отариевич

Минусы:
разваливает компанию! клиенты отказываются! НАРОД УВОЛНЯЕТСЯ

Плюсы:
Ну работать можно, суетливо правда ...но как правило в 17 00 уже едишь на базу, хотя все в Пони зависит от маршрута, есть классные а есть геморойные, ездишь ездишь а стопов еле норму прикрываешь.....вообщем кто хочет работать в пони можно заработать

Минусы:
поднимание нормы ...меняют правила норм ....только привыкнешь притрешься, тут бах норма выросла....и как я уже писал зависит от маршрута, можно еле из оклада вылезать.... если маршрут гавно...а оклад 25 000 с премией всего...