ГК Постер (все отзывы)
Компания «Постер» – российский оператор наружной рекламы. Основные направления деятельности – размещение наружной рекламы, печать рекламно-информационных материалов, а также дизайн и производство сувенирной продукции.
А
Аноним
г. Москва, ул. Большая Серпуховская, 14/13
11 июля 2012 14:11
Плюсы:
Офис в центре
Минусы:
Московский филиал компании "Постер" (http://www.poster-group.ru), оператор наружной рекламы, ищет менеджера по персоналу в единственном числе. Ищет давно, и упорно. Первое собеседование по телефону проводит представитель головного офиса (расположен в Санкт-Петербурге), М.Д., которая занимает там должность руководителя службы персонала. Собеседование в принципе стандартное, вопросы самые обычные. Единственный вопрос, который показался странным, касался семейного положения и причинах моего холостого существования.
Через неделю после телефонного интервью Д. позвонила снова, и пригласила на собеседование в московский офис. Офис находится недалеко от метро "Серпуховская" или "Добрынинская", пешком буквально 3 минуты. Красотища - самый центр Москвы, престижно. Правда сам бизнес-центр чуть-чуть напоминает крытый вещевой рынок или торговый павильон - весь фасад обклеен объявлениями фирм, которые в нем располагаются - магазин горящих путевок, банк, страховая компания, ремонт телефонов, бюро переводов, и т.д. и т.п.
Офис компании выглядит довольно средне - не поражает ни бедностью, ни богатством. Ожидать собеседования пришлось буквально 2-3 минуты, хотя пришел я на 10 минут раньше. Секретарь достаточно быстро провела меня в переговорную комнату. В переговорной сидели две женщины - пожилая дама, лет примерно шестидесяти (может чуть старше), и дама помоложе, которая и вела собеседование. Дамы не представились, но судя по письму от Д., проводить собеседования должна была О.Т. - директор московского филиала. Из этого я сделал вывод, что дама помоложе - сама Татьяна, ну а дама в возрасте... Возможно мама Т., не знаю...
Про само собеседование рассказать практически нечего, потому что его не было - Т. с первой минуты начала откровенно в глаза хамить. Начало беседы выглядело как "Вы конечно уже общались с нашим питерским офисом, но меня это мало волнует, поэтому расскажите мне о себе". Все последующие 5 минут речь директора изобиловала фразами "Можете не пытаться произвести на меня впечатление знанием нашей сферы", "Меня не волнует что вы делали ранее", и в целом выглядело так, будто я пришел одолжить у госпожи О. крупную сумму денег в долг, без намерения отдать обратно.
Через 5 минут я предложил закончить это мероприятие, и ушел, так как хамство не терплю.
Офис в центре
Минусы:
Московский филиал компании "Постер" (http://www.poster-group.ru), оператор наружной рекламы, ищет менеджера по персоналу в единственном числе. Ищет давно, и упорно. Первое собеседование по телефону проводит представитель головного офиса (расположен в Санкт-Петербурге), М.Д., которая занимает там должность руководителя службы персонала. Собеседование в принципе стандартное, вопросы самые обычные. Единственный вопрос, который показался странным, касался семейного положения и причинах моего холостого существования.
Через неделю после телефонного интервью Д. позвонила снова, и пригласила на собеседование в московский офис. Офис находится недалеко от метро "Серпуховская" или "Добрынинская", пешком буквально 3 минуты. Красотища - самый центр Москвы, престижно. Правда сам бизнес-центр чуть-чуть напоминает крытый вещевой рынок или торговый павильон - весь фасад обклеен объявлениями фирм, которые в нем располагаются - магазин горящих путевок, банк, страховая компания, ремонт телефонов, бюро переводов, и т.д. и т.п.
Офис компании выглядит довольно средне - не поражает ни бедностью, ни богатством. Ожидать собеседования пришлось буквально 2-3 минуты, хотя пришел я на 10 минут раньше. Секретарь достаточно быстро провела меня в переговорную комнату. В переговорной сидели две женщины - пожилая дама, лет примерно шестидесяти (может чуть старше), и дама помоложе, которая и вела собеседование. Дамы не представились, но судя по письму от Д., проводить собеседования должна была О.Т. - директор московского филиала. Из этого я сделал вывод, что дама помоложе - сама Татьяна, ну а дама в возрасте... Возможно мама Т., не знаю...
Про само собеседование рассказать практически нечего, потому что его не было - Т. с первой минуты начала откровенно в глаза хамить. Начало беседы выглядело как "Вы конечно уже общались с нашим питерским офисом, но меня это мало волнует, поэтому расскажите мне о себе". Все последующие 5 минут речь директора изобиловала фразами "Можете не пытаться произвести на меня впечатление знанием нашей сферы", "Меня не волнует что вы делали ранее", и в целом выглядело так, будто я пришел одолжить у госпожи О. крупную сумму денег в долг, без намерения отдать обратно.
Через 5 минут я предложил закончить это мероприятие, и ушел, так как хамство не терплю.
Ответы
ZuZu, 12-07-2012
Начальство обзывает и орет. Не оформляют трудовые книжки. Любят кидать на деньги при увольнении. Из плюсов - неплохой коллектив, но с большой текучкой.
Сергей, 28-11-2012
Соглашусь полностью! В петербургском офисе ситуация ничем не отличается!! Текучка, хамство, "корпоративный футбол". Классика. Мазохистам и неопытным соискателям рекомендуется.
Виктория, 18-03-2013
И все еще продолжает искать...
Алексей, 29-06-2013
Хоть в моем отзыве годовой давности и удалили имена, я повторю, мне не сложно. Руководителя службы персонала в питерском офисе зовут Мешкова Дарья, а руководитель московского офиса (хабалистая ведущая собеседования) - Опарина Татьяна Олеговна. Страна должна знать героев ))
Написать свой ответ
+7 (812) 327-80-80,+7 (812) 327-83-83
Похожие компании
