Прагматик Экспресс (все отзывы)

Плюсы:
1. Обучение и еще раз обучение!

Молодец Ольга Бошкова!

Имея не малый опыт работы продавцом в этой Компании, очень доходчиво объсняет политику продаж молодым продавцам.

При чем четко имитирует ситуации, в которые продавец потом попадает в реальности.

И самое главное, учит как из них выходить без потерь.



2.Стабильная зарплата.



3.Чувство коллективизма.


Минусы:
1. Безумные по количеству, так и по содержанию отчеты!!!

Предположим есть некое масло. Так мы на него еще положим масло, потом еще несколько слоев масла. Далее это запечем в масляной бумаге и в масляной духовке и т.д. и т.п. !!!!!!

Это и есть отчеты в Компании.

Господин Брохов - это относится именно к тебе!

(Для информации: Брохов - руководитель региона, а у него есть еще супервайзеры.Так что делайте подсчеты сами по возможному исходу.)



Желающие работать в Прагматике - ЗНАЙТЕ!!! ВЫ УТОНИТЕ ВО ВСЕХ ВОЗМОЖНЫХ И НЕВОЗМОЖНЫХ ОТЧЕТАХ, ЕСЛИ ПОПАДЕТЕ РАБОТАТЬ В РЕГИОН К Г-НУ БРОХОВУ!

Пожалуйста, почитайте другие отзывы и вы все поймете.



2. Немного отступления от работы в Компании для все-таки четкого определения должностей.

Менеджер - это считается, когда у человека есть кто-то в подчинении по штатному расписанию.

В данном случае все Менеджеры в Прагматике - это обычные продавцы.

А вот Супервайзеры как раз и есть обычные менеджеры.



3. Подтверждаю, что г-н Тюмиков действительно не адекватная личность(гремучая смесь бывшего "мента" и безропотного исполнителя), как супервайзера, а именно:

- под предлогом переспективы работы супервайзером, дает указание продавцам консолидировать абсолютно любой выдуманный либо им (либо продублированный за Броховым) отчет. (Он предворил в жизнь еще такое выражение, как "ЭКШН ПЛАН". Это вообще пипец!!! По другому не скажешь!) После этого любой выбранный им продавец и начинает делать за Тюмикова этот ЭКШН ПЛАН и напрягать других продавцов. И это(!!!) вместо того чтобы заниматся продажами.

- может дать указание по эл.почте около 22.00 с обязательным выполнением к 9.00 утра. (Молодец - самостоятельно распоряжается личным временем подчинных после рабочего дня)

- при проведении тренингов в полях показывает себя только с отрицательной стороны:

- абсолютно "не слышит и не видит клиента"

- не умеет контролировать ситуацию в переговорах с клиентом

- отрицает все опровержения в его сторону

- свое мнение считает исконно правльным, ибо он супервайзер, а продавец - никто.



А теперь посмотрим результат работы Тюмикова:



- "Убил" продажи сразу на ТРЕХ (!!!!!) территориях своего владения. А "Прагматик" как известно борется только за увеличения продаж!

- Абсолютный лидер по вакансиям - может это устраивает Компанию?

- Сделал своих продавцов работниками для составления отчетов для своего руководителя, а не для работы по продажам.



Хочется спросить, это и есть "ОК"?



Коллеги,

кто это прочитает до принятия решения устроится в "Прагматик" все-таки знайте, наряду с "неоправданным и необузданным" стилем работы г-на Брохова и его подченного Тюмикова - Компания ДЕЙСТВИТЕЛЬНО, дает работать, а ГЛАВНОЕ - ЗАРАБАТЫВАТЬ!

Здесь, как в рулетке - если у вас "ЧЕРНОЕ" - значит вы попали к в регион к БРОХОВУ (запомните фамилию!!!), а у него есть супервайзер ТЮМИКОВ (тоже запомните!!!) - У НИХ ВЫ ДОЛЖНЫ СТАТЬ БЕЗМОЗГЛЫМИ И БЕЗРОПОТНЫМИ ПРОДАВЦАМИ!!! Иначе они вас просто морально уничтожат и не дадут работать.

А, если, у вас "КРАСНОЕ", то - будете и зарабатавать и работать нормально.



От себя лично для новичков подтверждаю, что зарплата от 60 -90 тыс. рублей в Компании - это реальность. Но для этого надо выжаться на все 200%.



И никогда не ищите, что за просто так, вам заплатят нормальную зарплату!



Надеюсь, что мое мнение будет услышано правильно.



Успехов в продажах!