Пролетарский завод (все отзывы)

12 отзывов

Одно из старейших машиностроительных предприятий Санкт-Петербурга - АО «Пролетарский завод» - специализируется в области судового и энергетического машиностроения.

Сегодня завод успешно поддерживает сложившийся за многие годы имидж предприятия, способного не только выпускать конкурентоспособную продукцию, но и производить уникальную, не имеющую аналогов в мире, технику.&nb...

НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

Предприятие располагает научно-исследовательской, экспериментальной и высокотехнологичной производственной базой, что позволяет осуществлять весь цикл создания сложных изделий, включая разработку, изготовление, поставку, технический надзор эксплуатации и дальнейшее сервисное сопровождение.

Предприятие уверенно движется по пути оптимизации системы управления и реорганизации инфраструктуры. Специалистами предприятия ведется работа по модернизации производства и внедрению современных технологий, отвечающих требованиям времени и мировым стандартам.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

сопровождение выполнения заказа с момента обращения в компанию до момента получения продукции

индивидуальный подход к заказчику, всестороннее консультирование специалистов

оказание технической поддержки

полный комплекс сервисных услуг.

Значительный опыт в области создания судовой и энергетической техники, высокая квалификация и профессионализм коллектива, привлечение в производственную сферу молодых специалистов, а также надежность и качество продукции – вот главные ориентиры, способные привести предприятие к успеху.

Показать полностью

Аноним

г. Санкт-Петербург 13 августа 2014 09:13

Плюсы:
Завод держится на “стариках”.

Минусы:
Оклады у рабочих и специалистов очень маленькие около 20 т.р., начальников подразделений (начальники цехов и отделов) за 50 т.р., руководителей (менеджерам высшего звена) завода 150 т.р. и более. К окладам рабочих может быть начислена премия от 20 – 60:%. У специалистов премия может быть до 50:%, но в последнее время больше 20% не платят, т.к. может не хватить денег на выплату окладов и премий руководителям завода. Количество рабочих и специалистов, занятых производством с каждым годом уменьшается, а людей сопутствующих производству увеличивается. Выпускать продукцию скоро будет некому (на старые станки и другое оборудование прошлого века, которого более 80% молодежь не пойдет). На новое оборудование очереди не видно.