Райзебюро Вельт (все отзывы)

2.3 5 отзывов
А
Аноним
г. Москва 13 сентября 2012 17:43
Плюсы:
1. Оформление по трудовой книжке с первого дня.

2. Своевременная выплата заработной платы.

3. Нормированный рабочий день до 19:00, без задержек.

Минусы:
Первые рабочие дни в компании - просто сказка. Все такие милые, сладкие, дружелюбные, помогают, объясняют, несмотря на то, что постоянный аврал для них - норма. Но дни проходят, и ты понимаешь, что никому до тебя нет абсолютно никакого дела (кроме непосредственного начальника, который всю душу из тебя вынет). И вот эти самые "милые" люди вдруг становятся угрюмыми, молчаливыми, иной раз могут пройти мимо и не заметить. Каждый погружён в свою работу. Начинает раздражать их т. н. "корпоративная культура", которая заключается в следующем:

1) дресс-код (доведён до маразма; с полным списком того, что можно одевать, а что нет, новый сотрудник ещё детально ознакомится, причём прописано в нём будет буквально всё, начиная от цвета лака на ногтях и заканчивая размером серёжек в ушах);

2) бесконечные тренинги (в нерабочее время!);

3) отношение начальства и "старичков", т. е. людей, годами сидящих на нагретых местах (начальство относится к тебе как к быдлу, простой рабочей силе, которая буквально за копейки набивает их и без того толстый кошелёк; "старички" очень высокомерны, с ними в принципе неприятно общаться).

Карьерный рост в компании возможен, только для того, что он произошёл, нужно проявить нечеловеческую стрессоустойчивость, преданность компании (всем сердцем и душой:)) и ещё непонятно что, ибо скорость, с которой меняются лица в компании, поистине потрясает. Непонятно вообще, кто им нужен. Люди либо сами бегут, либо им ищут замену и, найдя, увольняют (причём бедняга до последнего ни о чём не подозревает). Про то, что нужно ещё "искренне" лебезить перед начальством, я вообще молчу. Кто не согласен с регламентами компании, кто "подаст голос" - до свидания.

А вообще, "Райзебюро Вельт" - отличная школа, после окончания которой начинаешь понимать, куда идти работать точно не нужно:)
Ответы
Анна, 11-04-2014
Все верно подмечено. Работой заваливают на 200% с первого дня (вне зависимости от того соответствует данный функционал Вашей должности или нет). При этом не терпят людей, которые высказывают свое мнение и пытаются добиться своего при помощи переговоров.
лесеныш, 16-06-2014
привет всем, позвонили из данной компании - такой добрый дяденька , пригласил на собеседование, сказал что то не удалось сработаться с предыдущим сотрудником. Веселый такой и зп достойную назвал, только вот как то не спокойно было , почитала отзывы... и ужаснулась, речь идет о каких то тестовых днях,,, люди может работу бросают ,,, семью тянут ,,, а то пишут такие дни нужны,,, народ читайте трудовой кодекс,,, оформление с 1 дня работы , а вот запись в трудовую книжку можно заносить после 5 рабочих дней. и никто вам не испортит тр. книжку, да и мало кто в настоящее время туда заглядывают, это не производство где проверяют все записи и статьи.
Написать свой ответ
Похожие компании