Риа-Норма или Стройинформ

Работаю по сайтам в этой компании уже 4 года, 3 года по трудовой и год как перешел на фриланс по семейным причинам. До этого работал и продолжаю работать с другими похожими издательствами. И что я вам хочу сказать – у всех одни и те же проблемы. Кризис ударил по рекламодателям и денег от рекламы стало меньше, зарплата задерживается, кроме того интернет оттяпал огромную часть рекламного бюджета газет и журналов, поэтому все они переживают тяжелые времена. Если нет поддержки государства или богатого дяди, или нефтегазового холдинга, то выживают как могут.
Что меня поразило в Норме, так это то, что здесь я могу высказать своё мнение, и к нему прислушаются, его обсудят. Видел, что на совещание к руководителю холдинга иногда приглашают рядовых менеджеров, спрашивают их мнение о каком-нибудь процессе. Я раньше такого не встречал нигде. Здесь нет тотального контроля и штрафов за опоздания, здесь всегда можно договориться с руководством по отсрочке задания, если какие-то проблемы. Здесь один раз меня даже посылали на курсы подучиться. Во время кризиса от них ушло много людей, но есть много, кто работает по 5-10 лет, а, то и больше. И это не родственники, а видимо не безразличные люди, которые переживают за результат и будут работать здесь до победного конца. Честное слово я не родственник и не друг, не сват, но зарплату вместе с сослуживцами мы получали еженедельно, Доходили слухи и о не совсем адекватных редакторах, директорах, такие наверно есть везде. Хотя я уверен, что договориться и решить все вопросы без эмоций реально с любым.
иногда с опозданием в 1 неделю, + бесплатные обеды. Сейчас платят строго за выполненную работу, пока всё хорошо. Видел, что задерживают зарплату тем, кто создаёт видимость работы, приходят потусить, покурить, пообщаться – молодняк в основном. Кто поопытнее – мотивированы на результат и расслабляться некогда. А зелёные там долго не задерживаются, строгая система отчётов и за 2-3 месяца виден результат. Наверное, кризис заставил так всё организовать.

Они же "группа компаний "НОРМА".

Колоссальный красивейший офис наверно специально создан для зазыва клиентов и потенциальных сотрудников.

В реальности - одна из самых жутких компаний на медийном рынке. Тупо не платит зп и умудряется существовать на рынке очень долго (видимо, есть покровители, поскольку количество обманутых давно должно было дать качество в надзорные органы).

Не верьте, не попадайтесь, не идите ни на какие должности. Зарплату свою не увидете никогда.

фирма-кидалово, не ходите работать в эту помойку, кинут на деньги и не поморщаться....

Граждане , в етой компании положительного НИЧЕГО НЕТ и никогда не будет , я проработал более семи лет и меня просто напросто и не только меня КИНУЛИ на огромную зарплату , в этой организации работает кучка " ХОХЛОВ"из Крыма , при чем все родственники которые возглавляют все подразделения в Норме , вот они и обманывают всех кто работал, работает и кто собираеться работать (я не СОВЕТУЮ ) . Я не советую даже близко подходить к порогу етой компании gпо адресу - Старопетровский проезд 7а стр 6

Директора которые кидают людей (НЕ ВЫПЛАЧИВАЯ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ)

1 - Артюшенко Леонид Васильевич (президент холдинга , главный обманщик )
2 - Гутов Павел Юрьевич ( КРО - Контрольно-ревизионный отдел ) исполнитель обмана, кидает всех
3 - Гутова Нина Васильевна ( возглавляет отдел кадров )
4 - Засименко Светлана Александровна ( OOO НТЦ " Стройинформ") КИДАЕТ ВСЕХ ПО ЧЕРНОМУ

КОМПАНИЯ ПОЛНЫЙ "ОТСТОЙ " Я ЖЕЛЕЮ ЧТО ПОТРАТИЛ СВОИ ГОДЫ НА ЕТУ КОМПАНИЮ И ЖЕЛАЮ ИМ СКОРЕЙШЕГО РАЗВАЛА КОМПАНИИ И ВСЕГО ХОЛДИНГА

Уважаемые соискатели, ни в коем случае не устраивайтесь в данную компанию. уволиться без скандала ИЛИ получить заработанные деньги не удалось еще никому. Холдинг постоянно меняет юрлица, что позволяет уходить от ответсвенности.
зп в компании полностью черная - на этом и строится "кидание" увольняющихся, а также задержка зп на полгода и более. кто не дождался зп и уволился - теряет шансы вернуть хоть что-то
в компании процветает кумовство.
президент - артюшенко л.в. в данный момент находится на грани банкротства, поскольку не смог окружить себя грамотными менеджерами, набрав вместо них родню, и закрывает глаза на противозаконное управление подразделениями по всем направлениям
рук отд кадров (по совместительству - сестра президента) - гутова н.в. - крайне бессовестная особа, отказывающаяся от общения с уволенными и отмахивающаяся от законных требований по выплате зп. в то же время отличается трусостью, и если иметь к ней грамотный подход (сильная аргументация и знание ее слабых мест), но чего-то от нее добиться реально рук. контрольно-ревизионного отдела (читай финдирекции) - по совместительству муж сестры президента - гутов п.ю. - не стесняется открытой лжи подчиненным и заигрывания и лизания сами знаете чего стоящим выше. по подтвержденной информации, умудряется воровать за спиной у президента, являющегося ему шурином. помимо вышеописанных персон в компании еще масса родственников-друзей, занимающих руководящие должности. соответствующее позиции образование есть у единиц, которые опять же в силу многомесячной задолженности просто боятся увольняться
мои искренние соболезнования оставшимся работать

Компания живет за счет облопошивания людей,устраивающихся к ним.В течении трех-четырех месяцев зарплата выплачивается частями.Потом - прекращаются все выплаты .Никаких обещанных бонусов и процентов не выплачивается.Просто какой-то нечеловеческий обман.Даже сейчас,после непогашения большого количества долгов,они набирают людей на работу и обещают им все те же условия работы,но не выполняют их....Находиться компания на Старопетровском проезде,д.7а,стр.6.
Хотелось бы ,чтобы эта информация попала на сайт во избежании "развода" всех желающих полработать бесплатно на г.Президента компании,которрый отнюдь не бедствует ,но работает по-старым далеко не европейским законам.Надо обязательно предупредить молодых людей,которые более доверчивы-журнал"Стройка" и "Теплый Дом" -великие махинаторы!!!!!

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
См. предыдущий отзыв.При написании получилась опечатка-зарплата была в рублях 15.000 рублей.Как при поступлении ,так и при увольнении.