Деньги, не вложенные в дело — потерянные деньги. Они тают под влиянием инфляции все быстрее и быстрее. Начните увеличивать свои доходы! Деньги должны работать на вас! У нас есть то, с помощью чего вы сможете увеличить свои денежные средства
Предприниматели по всей России уже создали свой бизнес с нашей помощью
Мы продаем вам продукцию нашего производства, а вы организуете продажи кулинарной продукции, выпечки, кондитерских изделий. Вы получите не просто продукцию, а полное сопровождение вашего бизнеса: консультации, обучение, помощь в любом направлении.
Отзывы про Робин-Сдобин (46)
г. Воронеж
15 декабря 2012 19:16
Плюсы:
никаких
Минусы:
постоянные штрафы , удержания за перерасход,а мы даже не знаем какая унас норма,может и небыло никакого перерасхода,еще в компании странные кофемашины,то перерасход то нехватает опять удерживают а кофе стоит 6750р. за1кг.вобщем начислят з\п вроде нормальную,потом посмотрят-много,и начинают удерживать,о размерах штрафов нас изначально не поставили в известность,узнаем только когда проверка или когда получаем з\п .опять же план ставят невыполнимый чтобы не платить лишнюю тысячу к з\п. очень жалею что пришла в эту компанию
никаких
Минусы:
постоянные штрафы , удержания за перерасход,а мы даже не знаем какая унас норма,может и небыло никакого перерасхода,еще в компании странные кофемашины,то перерасход то нехватает опять удерживают а кофе стоит 6750р. за1кг.вобщем начислят з\п вроде нормальную,потом посмотрят-много,и начинают удерживать,о размерах штрафов нас изначально не поставили в известность,узнаем только когда проверка или когда получаем з\п .опять же план ставят невыполнимый чтобы не платить лишнюю тысячу к з\п. очень жалею что пришла в эту компанию
г. Воронеж
21 ноября 2012 16:06
Плюсы:
Я работала в этой Компании в 2003-2005 году и из Компании ушла в декрет. Это одна из очень динамично развивающихся , сильных Компаний. У любой компании бывают проблемы и с людьми, произвол которых до определенного времени не заметен руководству, и с самими сотрудниками, которые переоценивают свои компетенции. Всегда есть и незаслуженно обиженные и заслуженно не наказанные. ЭТО НОРМАЛЬНО,
Сейчас, через 7 лет, я с ОЧЕНЬ большой радостью приняла предложении о работе в этой Компании.
Я уже состоявшийся сотрудник и для меня большое значение имеет с КЕМ работать. Для меня важно понимание руководством HR-процессов, бизнесс процессов и личное отношение к сотрудникам. Просто обратите внимание на благотворительную деятельность Компании. Сейчас здесь работает больше 1500 человек и около 50% более 5 лет (сегодня готовила приказ на выплату дополнительной мотивации сотрудникам отработавшим более 5 лет - очень большая сумма получилась). Одно могу сказать нормальные и компетентные люди могут работать в любой компании... и недостатки в работе можно найти даже у лучших...
Искренне считаю эту Компании одной из лучших. Предлагаю всем кто заинтересован в обретении нормальной работы в нормальном коллективе , где заинтересованы в Вас лично, в вашем росте и развитии созваниваться со мной и я, положа руку на сердце, расскажу Вам о Компании просто правду.
8-920-403-49-64 Зоя Сергеевна.
Минусы:
Постараюсь быть максимально объективной. Компания растет очень быстро и бизнес процессы не успевают актуализироваться.
Хотелось бы оптимизации документооборота и грамотной постановки учетной политики.
Я работала в этой Компании в 2003-2005 году и из Компании ушла в декрет. Это одна из очень динамично развивающихся , сильных Компаний. У любой компании бывают проблемы и с людьми, произвол которых до определенного времени не заметен руководству, и с самими сотрудниками, которые переоценивают свои компетенции. Всегда есть и незаслуженно обиженные и заслуженно не наказанные. ЭТО НОРМАЛЬНО,
Сейчас, через 7 лет, я с ОЧЕНЬ большой радостью приняла предложении о работе в этой Компании.
Я уже состоявшийся сотрудник и для меня большое значение имеет с КЕМ работать. Для меня важно понимание руководством HR-процессов, бизнесс процессов и личное отношение к сотрудникам. Просто обратите внимание на благотворительную деятельность Компании. Сейчас здесь работает больше 1500 человек и около 50% более 5 лет (сегодня готовила приказ на выплату дополнительной мотивации сотрудникам отработавшим более 5 лет - очень большая сумма получилась). Одно могу сказать нормальные и компетентные люди могут работать в любой компании... и недостатки в работе можно найти даже у лучших...
Искренне считаю эту Компании одной из лучших. Предлагаю всем кто заинтересован в обретении нормальной работы в нормальном коллективе , где заинтересованы в Вас лично, в вашем росте и развитии созваниваться со мной и я, положа руку на сердце, расскажу Вам о Компании просто правду.
8-920-403-49-64 Зоя Сергеевна.
Минусы:
Постараюсь быть максимально объективной. Компания растет очень быстро и бизнес процессы не успевают актуализироваться.
Хотелось бы оптимизации документооборота и грамотной постановки учетной политики.
г. Воронеж, робин сдобин
23 июля 2012 22:16
Плюсы:
работаю в компании уже семь лет мне нравиться работа а минусы везде есть у нас дастойная зарплата меня устраивает главное работать хорошо и всё будет ок
Минусы:
да не удобно работать без туалета и водопровода
работаю в компании уже семь лет мне нравиться работа а минусы везде есть у нас дастойная зарплата меня устраивает главное работать хорошо и всё будет ок
Минусы:
да не удобно работать без туалета и водопровода
г. Воронеж
28 мая 2012 01:40
Плюсы:
их нет.
Минусы:
совершено не ценят своих работников
их нет.
Минусы:
совершено не ценят своих работников
г. Воронеж
20 марта 2012 10:02
Плюсы:
нету
Минусы:
Прочитал все отзывы, на конецто за них взелись, да только бы они этот сайт не взломали. ВСЁ ПРАВДА КОМПАНИЯ ГАВНО-ПОЛНОЕ.Воронеж-рулет!
нету
Минусы:
Прочитал все отзывы, на конецто за них взелись, да только бы они этот сайт не взломали. ВСЁ ПРАВДА КОМПАНИЯ ГАВНО-ПОЛНОЕ.Воронеж-рулет!
г. Воронеж, робин сдобин
20 марта 2012 09:49
Плюсы:
Можно издиватся над работниками!
Минусы:
Ген.Директор не мужик а баба, если что вкусты, а всех других под танк, обещает много делает мало, одним словом брехло, По секрету всем он всех рабочих в открытую называет гавном, делайте выводы и работайте, каждый выберает своё, если не верети устройтесь и убедитесь! А потом не забудьте свой отзыв оставить, чтоб другие не вляполись.
Можно издиватся над работниками!
Минусы:
Ген.Директор не мужик а баба, если что вкусты, а всех других под танк, обещает много делает мало, одним словом брехло, По секрету всем он всех рабочих в открытую называет гавном, делайте выводы и работайте, каждый выберает своё, если не верети устройтесь и убедитесь! А потом не забудьте свой отзыв оставить, чтоб другие не вляполись.
г. Воронеж
31 декабря 2011 01:24
Плюсы:
Единственный продукт в этом фастфуде всегда свежие это торты и кексы.
Минусы:
Трудовые договора в соответствии со ст.67 ТК РФ ЗАО "Робин-Сдобин" (далее - работодатель) не оформляет для того,чтобы обманутые путем систематических незаконных удержаний из зарплаты продавцы не смогли доказать наличие трудовых отношений с данным фастфудом,а работодатель безнаказанно нажился за счет их.Причем такой лохотрон поставлен на поток и умышленно создана текучка продавцов,которые в конечном счете уходят ни с чем,а проще говоря,после двух,трех месяцев работы работодатель их увольняет,поскольку те начинают выяснять основания незаконных удержаний,не желая больше терпеть обман.Предложенная продавцам зарплата в размере 13.000 - 16.000 рублей в месяц ничто иное как "замануха" продавцов в то время как другие работодатели платят продавцам 8-10 тысяч рублей в месяц.Данный лохотрон наиболее четко выражен в отношении продавцов киосков в Левобережном районе.Такая "кормушка" приносит фастфуду круглую сумму ежемесячно.
По сути ЗАО "Робин-Сдобин" ради материальной наживы наплевал на законодательство о труде и продавцов не принимает за людей,для него они быдлы,которых можно "обувать",чем и занимается этот фастфуд.
Единственный продукт в этом фастфуде всегда свежие это торты и кексы.
Минусы:
Трудовые договора в соответствии со ст.67 ТК РФ ЗАО "Робин-Сдобин" (далее - работодатель) не оформляет для того,чтобы обманутые путем систематических незаконных удержаний из зарплаты продавцы не смогли доказать наличие трудовых отношений с данным фастфудом,а работодатель безнаказанно нажился за счет их.Причем такой лохотрон поставлен на поток и умышленно создана текучка продавцов,которые в конечном счете уходят ни с чем,а проще говоря,после двух,трех месяцев работы работодатель их увольняет,поскольку те начинают выяснять основания незаконных удержаний,не желая больше терпеть обман.Предложенная продавцам зарплата в размере 13.000 - 16.000 рублей в месяц ничто иное как "замануха" продавцов в то время как другие работодатели платят продавцам 8-10 тысяч рублей в месяц.Данный лохотрон наиболее четко выражен в отношении продавцов киосков в Левобережном районе.Такая "кормушка" приносит фастфуду круглую сумму ежемесячно.
По сути ЗАО "Робин-Сдобин" ради материальной наживы наплевал на законодательство о труде и продавцов не принимает за людей,для него они быдлы,которых можно "обувать",чем и занимается этот фастфуд.
г. Воронеж, компания РОБИН СДОБИН
05 ноября 2011 19:24
Плюсы:
удобный график
Минусы:
До каких пор с переменой начальников будут страдать продавцы , Каждый новый руководитель который приступает к свой должности сразу урезает зарплату продавцам . Я три года назад пришла работать в эту компанию на оклад 1500 тыс в неделю и на 6% так на этом акладе и сидим а новый начальник решил ещё и проценты снизить когда их надо наоборот поднять за такую сложную и морально и физически работу . Продавец терпит унижение и от руководства и от покупателя. Когда же наше руководство перестанет без причин штрафовать людей , полную заработанную зарплату получить не реально потому что высчитывают постоянно, вечные штрафы.
удобный график
Минусы:
До каких пор с переменой начальников будут страдать продавцы , Каждый новый руководитель который приступает к свой должности сразу урезает зарплату продавцам . Я три года назад пришла работать в эту компанию на оклад 1500 тыс в неделю и на 6% так на этом акладе и сидим а новый начальник решил ещё и проценты снизить когда их надо наоборот поднять за такую сложную и морально и физически работу . Продавец терпит унижение и от руководства и от покупателя. Когда же наше руководство перестанет без причин штрафовать людей , полную заработанную зарплату получить не реально потому что высчитывают постоянно, вечные штрафы.
г. Воронеж
05 ноября 2011 12:21
Плюсы:
очень хороший менеджер дербина инна
Минусы:
понижают зарплату хотя пора бы повысить так как очень нервная работа
очень хороший менеджер дербина инна
Минусы:
понижают зарплату хотя пора бы повысить так как очень нервная работа
г. Воронеж
19 октября 2011 12:26
Плюсы:
Большая, разветвленная компания. Неплохая стартовая зарплата (только у руководителей). Ну, вот, и все!
Минусы:
Зарплата черная! Сплошные штрафы. За все и даже без повода!Видеонаблюдение во всех подразделениях. Тотальный контроль за всеми. Получить полную зарплату почти нереально. Если тебя оштрафовали - доказать что-либо невозможно! Постоянное нарушение Трудового Кодекса. Хозяин почти всегда неадекватен, хотя первое впечатление производит очень хорошее. Выдвигает невыполнимые требования для того, чтобы оштрафовать, держать "на крючке" или уволить. Постоянная подозрительность, доходящая до паранойи. Всех, независимо от возраста и образования, подозревает в воровстве и предательстве. На совещании может наорать матом, взбесившись ни с того ни с сего. Как только он приходит на работу, руководители подразделений начинают выяснять, в настроении ли шеф, или опять будет взбучка? Выстроена система стукачества и подсиживания! Текучка кадров жуткая! Профессионализм работников абсолютно не ценится. Первый заместитель хозяина - его родственница, которая также страдает манией подозрительности и постоянно меняет кадры, особенно подразделений, не подчиняющихся ее службе непосредственно! Программисты вычищают со всех сайтов плохие отзывы об этой Компании. Может быть до этого сайта не доберутся! Два десятка вакансий постоянно висят на сайтах работодателей и люди попадаются на обещания. Претенденты, будьте бдительны! Честных отзывов о Робин Сдобине в интернете практически нет! Все удаляют программисты Сдобина, взламывая сайты форумов! Оставляют только хвалебные!
Большая, разветвленная компания. Неплохая стартовая зарплата (только у руководителей). Ну, вот, и все!
Минусы:
Зарплата черная! Сплошные штрафы. За все и даже без повода!Видеонаблюдение во всех подразделениях. Тотальный контроль за всеми. Получить полную зарплату почти нереально. Если тебя оштрафовали - доказать что-либо невозможно! Постоянное нарушение Трудового Кодекса. Хозяин почти всегда неадекватен, хотя первое впечатление производит очень хорошее. Выдвигает невыполнимые требования для того, чтобы оштрафовать, держать "на крючке" или уволить. Постоянная подозрительность, доходящая до паранойи. Всех, независимо от возраста и образования, подозревает в воровстве и предательстве. На совещании может наорать матом, взбесившись ни с того ни с сего. Как только он приходит на работу, руководители подразделений начинают выяснять, в настроении ли шеф, или опять будет взбучка? Выстроена система стукачества и подсиживания! Текучка кадров жуткая! Профессионализм работников абсолютно не ценится. Первый заместитель хозяина - его родственница, которая также страдает манией подозрительности и постоянно меняет кадры, особенно подразделений, не подчиняющихся ее службе непосредственно! Программисты вычищают со всех сайтов плохие отзывы об этой Компании. Может быть до этого сайта не доберутся! Два десятка вакансий постоянно висят на сайтах работодателей и люди попадаются на обещания. Претенденты, будьте бдительны! Честных отзывов о Робин Сдобине в интернете практически нет! Все удаляют программисты Сдобина, взламывая сайты форумов! Оставляют только хвалебные!
Похожие компании
