Росагролизинг (все отзывы)
«Всемерное содействие обеспечению отечественного сельхозтоваропроизводителя сельскохозяйственной техникой и оборудованием, комплектующими и запасными частями, племенной продукцией на условиях лизинга, а также созданию и развитию в России национальной системы аграрного лизинга в агропромышленном комплексе»
А
Анастасия
г. Москва, ekbwf ghfdls ljv 26
08 сентября 2014 14:49
Плюсы:
социальное страхование, ДМС, достойная заработная плата, были премии
Минусы:
Лисова Светлана Викторовна бывший начальник, пришла в компанию ОАО Росагролизинг по знакомству от мужа, не имея опыта работы. получила должность по знакомству, муж занимает высокий пост, в отделе ничего не организовала, с момента ее становления руководителем. работает по принципу получила должность, всем знакомым можно о ней говорить, работа ее заключается в правлении служебок и хождении по совещаниям в момент моей работы в отделе когда пришел новый сотруник не выделила ни шакафа для документов ничего, была полностью поглащена хождением по салонам красоты и по выездам за границу. стала бояться потери работы и делала все чтобы довести человека до нервного срыва, при этом чтобы не было никаких доказательств слушая скорее всего родителей (тоже занимают должности) или мужа, включала музыку. зная что человек в стрессе и специально его подавляя, загружала работой, при этом человек пережил страшный стресс и мог попасть в больницу, связана с бандитами, от страха научилась делать реструктуризацию, специально подавляя умных сотрудников назначает своих замов малоопытных сотрудников.
социальное страхование, ДМС, достойная заработная плата, были премии
Минусы:
Лисова Светлана Викторовна бывший начальник, пришла в компанию ОАО Росагролизинг по знакомству от мужа, не имея опыта работы. получила должность по знакомству, муж занимает высокий пост, в отделе ничего не организовала, с момента ее становления руководителем. работает по принципу получила должность, всем знакомым можно о ней говорить, работа ее заключается в правлении служебок и хождении по совещаниям в момент моей работы в отделе когда пришел новый сотруник не выделила ни шакафа для документов ничего, была полностью поглащена хождением по салонам красоты и по выездам за границу. стала бояться потери работы и делала все чтобы довести человека до нервного срыва, при этом чтобы не было никаких доказательств слушая скорее всего родителей (тоже занимают должности) или мужа, включала музыку. зная что человек в стрессе и специально его подавляя, загружала работой, при этом человек пережил страшный стресс и мог попасть в больницу, связана с бандитами, от страха научилась делать реструктуризацию, специально подавляя умных сотрудников назначает своих замов малоопытных сотрудников.
Ответы
коллега, 09-09-2014
налицо психологические проблемы у человека
Тоже коллега, 09-09-2014
Ой действительно проблемы психологии у человека есть наверное. Но в целом верно подмечено. У некоторых руководителей работа заключается в правлении служебок и хождении по совещаниям. И замов назначают малоопытных сотрудников чтоб спать спокойней было. Страхование нормальное. Зарплаты много не бывает. Премии возможны. А вот психологический климат тяжелый. Хотя от Департамента зависит. Попадаются такие кадры что.......
сотрудник РАЛ, 10-09-2014
Анастасия спасибо, ты сделала наш день. Весь департамент в восторге, особенно доставляет эта фраза "..от страха научилась делать реструктуризацию" ))))))
Сотрудник(ца), 10-09-2014
Печально, я так и знал(а), что Светлана связана с бандитами, особенно выдает ее отношение к преступному сообществу татуировка, в виде трех куполов, набитая на ее спине...времена нынче тяжелые, на зарплату начальника отдела не так-то и легко прожить...
Новатор, 10-09-2014
Светлана внедрила новую методику обучения реструктуризации, так называемый метод запугивания, в научном сообществе данный метод приобретает популярность, результат на лицо, сделал - молодец, нет - в тазик с бетоном и купаться...ряды редеют, но реструктуризация делается...
Коллега по несчастью, 10-09-2014
Полностью согласен, что внедренная Светланой бандитская методика запугивания, состоящая в насильственном прослушивании подчиненными таких хитов, как "Голуби летят над нашей зоной", "Кольщик, наколи мне купола!", "Гоп-мусарок" и пр. крайне губительно влияет на психическое здоровье отдела. Я уж не говорю про угрожающую демонстрацию маникюрных ножниц и щипчиков для кутикул (явно украденных в процессе хождения по салонам красоты!). Это вам не утюг и (прости, Господи) плоскогубцы, это кого угодно до стресса доведет. Особенно подавляет умных сотрудников затеянная Светой реструктуризация. После нее я забыл запятые разучился грамотно препинать пишу с маленькой буквы ненавижу всех а они все а у меня здоровье слякоть айфон венгрия абыр абыр
Бандиты, связанные со Светланой, 10-09-2014
Мы здесь ни при чем!!! Век воли не видать
Шакаф для документов, 10-09-2014
Да, меня действительно не выделили...
Написать свой ответ
Похожие компании
