потребительское кредитование
Отзывы про Русфинансбанк (54)
г. Тула
02 декабря 2013 09:15
Плюсы:
Не обнаружил.
Минусы:
Бывший друг пригласил туда на работу. Он в то время работал администратором точек по выдаче кредитов. Обещал не меньше 15 т.р. на руки (ему просто нужен был лох чтобы хоть кого-то посадить из-за огромной текучки). Работа неофициальная, без трудовой книжки, без оклада, только %. "Лечили" при устройствепо полной программе, перспективы и пр. Обучения реально никакого не было - всего 1 день в офисе, потом 2 дня на точке, но клиентов в эти дни не было (как обычно), поэтому когда вышел на работу почти не представлял как оформить правильно документы.
В итоге за 2 недели ни получил ни копейки, работал себе в убыток, хотя 1 кредит все же оформил, но денег мне никто естественно после того, как я ушел не заплатил. "Друг", который меня туда пригласил даже не отправил мои доукменты в банк, чтобы выплатить мне эту 1 т.р., видимо за выданный кредит сам деньги получил или еще на кого-то перевел. Это ни я один такой, там большая часть так работает, текучка страшная, за 2 недели из 10-12 человек ушли 3-4 человека. Хорошо, что я быстро понял, что это чистый лохотрон, посмотрел отчеты на прошлые периоды. По ним выходило, что более 6-8 т.р. зарабатывать на этих точках просто нереально. Одна девушка 3 мес. проработала и получила 10 т.р. Планы по выдаче просто нереальные. Кроче, это не работа, а 100% лохотрон. Много всего могу написать, но это и так есть уже в других отзывах.
Нормальным людям делать там просто нечего, ищите официальную работу, а не кидалово.
Единственное, для кого эта работа подходит - для людей абсолютно нечестных и беспенципных, готовых постоянно обманывать и "лечить" людей при выдаче кредитов, а также для хронических стерв, которым нравиться кидать людей из принципа.
Есть еще шанс в 5%, что вам как моему "другу" повезет и вы попадете в сезон (3 месяца перед Новым годом дают обычно большую выдачу кредитов, особенно декабрь) на хорошую точку и вас повысят в должности как пример для других и вы потом сами будете обманывать своих друзей, приглашая их на эту "работу".
Не обнаружил.
Минусы:
Бывший друг пригласил туда на работу. Он в то время работал администратором точек по выдаче кредитов. Обещал не меньше 15 т.р. на руки (ему просто нужен был лох чтобы хоть кого-то посадить из-за огромной текучки). Работа неофициальная, без трудовой книжки, без оклада, только %. "Лечили" при устройствепо полной программе, перспективы и пр. Обучения реально никакого не было - всего 1 день в офисе, потом 2 дня на точке, но клиентов в эти дни не было (как обычно), поэтому когда вышел на работу почти не представлял как оформить правильно документы.
В итоге за 2 недели ни получил ни копейки, работал себе в убыток, хотя 1 кредит все же оформил, но денег мне никто естественно после того, как я ушел не заплатил. "Друг", который меня туда пригласил даже не отправил мои доукменты в банк, чтобы выплатить мне эту 1 т.р., видимо за выданный кредит сам деньги получил или еще на кого-то перевел. Это ни я один такой, там большая часть так работает, текучка страшная, за 2 недели из 10-12 человек ушли 3-4 человека. Хорошо, что я быстро понял, что это чистый лохотрон, посмотрел отчеты на прошлые периоды. По ним выходило, что более 6-8 т.р. зарабатывать на этих точках просто нереально. Одна девушка 3 мес. проработала и получила 10 т.р. Планы по выдаче просто нереальные. Кроче, это не работа, а 100% лохотрон. Много всего могу написать, но это и так есть уже в других отзывах.
Нормальным людям делать там просто нечего, ищите официальную работу, а не кидалово.
Единственное, для кого эта работа подходит - для людей абсолютно нечестных и беспенципных, готовых постоянно обманывать и "лечить" людей при выдаче кредитов, а также для хронических стерв, которым нравиться кидать людей из принципа.
Есть еще шанс в 5%, что вам как моему "другу" повезет и вы попадете в сезон (3 месяца перед Новым годом дают обычно большую выдачу кредитов, особенно декабрь) на хорошую точку и вас повысят в должности как пример для других и вы потом сами будете обманывать своих друзей, приглашая их на эту "работу".
г. Саранск
28 ноября 2013 12:18
Плюсы:
Руководство на пять с плюсом...точки продаж замечательные.... зарплата достойная, если конечно набирать требуемый объем,но руководители помогают в решении проблем! Пробовала уходить в другой банк, где оклад, но через три дня вернулась, здесь реальней набрать самой пакет соц у:слуг, чем остаться без нервной системы за оклад в другом банке!!!
Минусы:
Проработала больше года, официально так и не устроили, нет стабильного оклада, сидеть приходиться зачастую по нулям
Руководство на пять с плюсом...точки продаж замечательные.... зарплата достойная, если конечно набирать требуемый объем,но руководители помогают в решении проблем! Пробовала уходить в другой банк, где оклад, но через три дня вернулась, здесь реальней набрать самой пакет соц у:слуг, чем остаться без нервной системы за оклад в другом банке!!!
Минусы:
Проработала больше года, официально так и не устроили, нет стабильного оклада, сидеть приходиться зачастую по нулям
г. Москва
30 июля 2013 18:52
Плюсы:
Спасибо за отзывы. Уже месяц ищу стоящую работу. на лохотроны не хочу время тратить.
Минусы:
Обещали 50 000 доход минимум
Спасибо за отзывы. Уже месяц ищу стоящую работу. на лохотроны не хочу время тратить.
Минусы:
Обещали 50 000 доход минимум
г. Москва, ул. Земляной Вал, 9
26 июня 2013 12:41
Плюсы:
График 2\2
Минусы:
Ну, расскажу как получилось у меня. Позвонили, пригласили на собеседование. Кредитный консультант, работа в автосалоне - кредиты на автомобили, оформление по ТК с первого дня, оклад 21000 + премии от выполнение плана, автосалон подбирается максимально близко к месту жительства. Я живу в Алтуфьево, поэтому на собеседовании обговаривался салон на м. Савеловская. Собеседование прошел, все отлично, отправили на обучение, на которое я проходил пять дней. В выходные отправили на стажировку в автосалон на Рязанском проспекте. Там меня встретил печальный менеджер и начал плакаться, что денег он не видит, как собственных ушей. Выясняется первый сюрприз: первые три месяца работник получает ГОЛЫЙ оклад (18 020 руб. net), так как премия выплачивается после второго платежа клиента. А первый платеж производится в следующий месяц, после заключения договора. Тоесть, кредит оформил в июне, в июле будет первый платеж, в августе второй, а в сентябре ты только получишь премию. План у парня выполнен на 20% (22.06 !!!), потому что заявки на кредит проходят через, так называемых, бэк-офицеров, которые постоянно отказывают без объяснения причины. На собеседовании, соответственно, об это не сказали. Второй момент, который не сказали, это то, что у премии есть потолок. Мах - 75% от оклада при выполнении плана 125%. Далее можешь не стараться - больше все-равно не получишь. Следовательно, более 34 020 руб. ты не пригнешь, как не старайся (хотя в графе "желаемый доход" у меня стояло от 40000). Я позвонил администратору (непосредственный руководитель) и мне предложили пойти на сделку: выдаешь кредит на 450 тыс. - включается оклад 10 000 руб, далее 0,48% от каждого выданного кредита. Оформление по договору, больничные не оплачиваются, но ты сидишь так же в салоне. Я отправляюсь на вторую стажировку в другой салон к ведущему специалисту, который работает в компании уже 6 лет (на секундочку!). Задаю конкретный вопрос: сколько у тебя стоит план? - 4,5 миллиона. - И как ты его выполняешь? - Когда выполняю, когда нет... Я начал переводить цифры на проценты: даже если я буду с первых дней очень крутым специалистом, и делать по 4,5 миллиона в месяц, это получается в районе 25 404 руб. Вообщем, денег в этой компании заработать нереально! Ну, и добил меня территориальный момент, когда выяснилось, что автосалон на Савеловской хочет видеть только девочку, а мне могу предложить автосалон в г. Химки, до которого мне добираться 2-2,5 часа по пробкам. Обидно, что потерял неделю на обучении. Работа от тебя не зависит, тебе надо дружить с продавцом в автосалоне, что бы он своим клиентам рекомендовал именно твой банк. Возможности заработать нет, отправляют далеко от дома. Так, что вот...
График 2\2
Минусы:
Ну, расскажу как получилось у меня. Позвонили, пригласили на собеседование. Кредитный консультант, работа в автосалоне - кредиты на автомобили, оформление по ТК с первого дня, оклад 21000 + премии от выполнение плана, автосалон подбирается максимально близко к месту жительства. Я живу в Алтуфьево, поэтому на собеседовании обговаривался салон на м. Савеловская. Собеседование прошел, все отлично, отправили на обучение, на которое я проходил пять дней. В выходные отправили на стажировку в автосалон на Рязанском проспекте. Там меня встретил печальный менеджер и начал плакаться, что денег он не видит, как собственных ушей. Выясняется первый сюрприз: первые три месяца работник получает ГОЛЫЙ оклад (18 020 руб. net), так как премия выплачивается после второго платежа клиента. А первый платеж производится в следующий месяц, после заключения договора. Тоесть, кредит оформил в июне, в июле будет первый платеж, в августе второй, а в сентябре ты только получишь премию. План у парня выполнен на 20% (22.06 !!!), потому что заявки на кредит проходят через, так называемых, бэк-офицеров, которые постоянно отказывают без объяснения причины. На собеседовании, соответственно, об это не сказали. Второй момент, который не сказали, это то, что у премии есть потолок. Мах - 75% от оклада при выполнении плана 125%. Далее можешь не стараться - больше все-равно не получишь. Следовательно, более 34 020 руб. ты не пригнешь, как не старайся (хотя в графе "желаемый доход" у меня стояло от 40000). Я позвонил администратору (непосредственный руководитель) и мне предложили пойти на сделку: выдаешь кредит на 450 тыс. - включается оклад 10 000 руб, далее 0,48% от каждого выданного кредита. Оформление по договору, больничные не оплачиваются, но ты сидишь так же в салоне. Я отправляюсь на вторую стажировку в другой салон к ведущему специалисту, который работает в компании уже 6 лет (на секундочку!). Задаю конкретный вопрос: сколько у тебя стоит план? - 4,5 миллиона. - И как ты его выполняешь? - Когда выполняю, когда нет... Я начал переводить цифры на проценты: даже если я буду с первых дней очень крутым специалистом, и делать по 4,5 миллиона в месяц, это получается в районе 25 404 руб. Вообщем, денег в этой компании заработать нереально! Ну, и добил меня территориальный момент, когда выяснилось, что автосалон на Савеловской хочет видеть только девочку, а мне могу предложить автосалон в г. Химки, до которого мне добираться 2-2,5 часа по пробкам. Обидно, что потерял неделю на обучении. Работа от тебя не зависит, тебе надо дружить с продавцом в автосалоне, что бы он своим клиентам рекомендовал именно твой банк. Возможности заработать нет, отправляют далеко от дома. Так, что вот...
г. Москва
27 апреля 2013 11:28
Плюсы:
Быстрая процедура отбора и обучения персонала (7-10 дней и уже работаешь). Шанс не пройти аттестацию близок к нулю. Работа в автосалоне в молодом коллективе. В течение 6 месяцев предусмотрены 3 тренинга (по одному дню), довольно продуктивные.
Минусы:
Хорошая работа для начинающих. Можно быстро обучиться основным навыкам продаж и ознакомиться со сферой кредитования.
Быстрая процедура отбора и обучения персонала (7-10 дней и уже работаешь). Шанс не пройти аттестацию близок к нулю. Работа в автосалоне в молодом коллективе. В течение 6 месяцев предусмотрены 3 тренинга (по одному дню), довольно продуктивные.
Минусы:
Хорошая работа для начинающих. Можно быстро обучиться основным навыкам продаж и ознакомиться со сферой кредитования.
г. Самара
26 апреля 2013 21:50
Плюсы:
Стабильность,ДМС. Возможно ли вернуться в компанию после увольнения.
Минусы:
Их нет
Стабильность,ДМС. Возможно ли вернуться в компанию после увольнения.
Минусы:
Их нет
г. Курск
25 апреля 2013 17:10
Плюсы:
1. Зарплата - вовремя ВСЕГДА 2. Есть рост (каждые полгода переаттестация) 3. Выделение лучших работников (недели, месяца, года) и их поощрение (подарочные карты, дипломы) 4. Все, о чем говорилось на собеседовании, соответствует реальности 5. Руководство адекватное, всегда входило в положение 6. Белая з/п, отплата отпускных, больничных 7. Сотрудники параллельных служб ВСЕГДА готовы помочь 8. Различные программы мотивации сотрудников
Минусы:
1. Принудительное впаривание клиенту доп.сервисов 2. Не всегда логичный размер плана, но его можно было обсудить и, возможно, изменить 3. Если постоянно сидеть на неудачной точке - можно чокнуться
Но все это терпимо, мне трудиться очень нравилось, уволилась по личным причинам, к месту работы никак не относящимся:)
1. Зарплата - вовремя ВСЕГДА 2. Есть рост (каждые полгода переаттестация) 3. Выделение лучших работников (недели, месяца, года) и их поощрение (подарочные карты, дипломы) 4. Все, о чем говорилось на собеседовании, соответствует реальности 5. Руководство адекватное, всегда входило в положение 6. Белая з/п, отплата отпускных, больничных 7. Сотрудники параллельных служб ВСЕГДА готовы помочь 8. Различные программы мотивации сотрудников
Минусы:
1. Принудительное впаривание клиенту доп.сервисов 2. Не всегда логичный размер плана, но его можно было обсудить и, возможно, изменить 3. Если постоянно сидеть на неудачной точке - можно чокнуться
Но все это терпимо, мне трудиться очень нравилось, уволилась по личным причинам, к месту работы никак не относящимся:)
г. Воронеж
15 апреля 2013 09:53
Плюсы:
нет
Минусы:
осталось ужасное впечатление. На собеседовании говорят одни условия, а в итоге предлагают работать контрагентом за проценты вне штата. Только время зря потратила на заполнение анкет, на дорогу, на беседы. Пудрили, пудрили мозги, говорили 12 000 оклад оформление по ТК РФ, в итоге ничего! я так поняла, они людей так заманивают, никто же не хочет за проценты работать и не по ТК ( ни отпусков, ничего), вот они и рассказывают вот такие сказки сначала, а потом когда ты уже решил в их компании работать, предлагают бесплатно пахать, и получать только проценты. Была лучшего мнения об этом банке!
нет
Минусы:
осталось ужасное впечатление. На собеседовании говорят одни условия, а в итоге предлагают работать контрагентом за проценты вне штата. Только время зря потратила на заполнение анкет, на дорогу, на беседы. Пудрили, пудрили мозги, говорили 12 000 оклад оформление по ТК РФ, в итоге ничего! я так поняла, они людей так заманивают, никто же не хочет за проценты работать и не по ТК ( ни отпусков, ничего), вот они и рассказывают вот такие сказки сначала, а потом когда ты уже решил в их компании работать, предлагают бесплатно пахать, и получать только проценты. Была лучшего мнения об этом банке!
г. Москва, Земляной Вал д. 9
26 марта 2013 12:35
Плюсы:
Месторасположение
Минусы:
Сегодня был на собеседовании. Собеседование проходит следующим образом: на ресепшене сначала всем подряд вручают заполнять анкету, с подробными биографическими данными, и сведениями о близких родственниках, а уж после проходит само собеседование.
На предложение сначала встретиться со специалистом по подбору персонала, с которым я в оговоренное время приехал на интервью и по возможности пройти техническое собеседование, а уж после по результатам заполнить анкету секретарь с ресепшена позвонив данному специалисту (в моем случае это Клецкая Ирина) сообщил мне, что я ДОЛЖЕН сначала заполнить анкету. Иначе встреча невозможна. Сразу задался вопросом, а что я ещё буду ДОЛЖЕН на последующих этапах. Клецкая Ирина, с которой мы договаривались о встрече - так и не вышла ко мне. Предложения заполнить анкету в электронной форме перед интервью тоже не поступало.
Странный и нелогичный подход, в отношении соискателей, которых сами же и пригласили на встречу. Прошу менеджера по персоналу обратить внимание на данный инцидент, если конечно это не политика Банка по сбору персональных данных граждан.
Хотя скорее промах в работе отдела по персоналу, так как со мной ожидал еще один соискатель, которому была назначена встреча, но секретари с ресепшена так и не смогли дозвониться до лица, с которым была назначена встреча, и соискатель тоже ушел ни с чем.
Такое вот, мягко говоря, неприятное впечатление о банке в целом, из-за работы отдела подбора персонала и отдельных его сотрудников. Жаль потраченного времени.
Месторасположение
Минусы:
Сегодня был на собеседовании. Собеседование проходит следующим образом: на ресепшене сначала всем подряд вручают заполнять анкету, с подробными биографическими данными, и сведениями о близких родственниках, а уж после проходит само собеседование.
На предложение сначала встретиться со специалистом по подбору персонала, с которым я в оговоренное время приехал на интервью и по возможности пройти техническое собеседование, а уж после по результатам заполнить анкету секретарь с ресепшена позвонив данному специалисту (в моем случае это Клецкая Ирина) сообщил мне, что я ДОЛЖЕН сначала заполнить анкету. Иначе встреча невозможна. Сразу задался вопросом, а что я ещё буду ДОЛЖЕН на последующих этапах. Клецкая Ирина, с которой мы договаривались о встрече - так и не вышла ко мне. Предложения заполнить анкету в электронной форме перед интервью тоже не поступало.
Странный и нелогичный подход, в отношении соискателей, которых сами же и пригласили на встречу. Прошу менеджера по персоналу обратить внимание на данный инцидент, если конечно это не политика Банка по сбору персональных данных граждан.
Хотя скорее промах в работе отдела по персоналу, так как со мной ожидал еще один соискатель, которому была назначена встреча, но секретари с ресепшена так и не смогли дозвониться до лица, с которым была назначена встреча, и соискатель тоже ушел ни с чем.
Такое вот, мягко говоря, неприятное впечатление о банке в целом, из-за работы отдела подбора персонала и отдельных его сотрудников. Жаль потраченного времени.
г. Москва, Земляной вал 9, центральный офис
02 февраля 2013 15:46
Плюсы:
Офис в центре
Минусы:
При трудоустройстве начальник транспортного отдела Мошкин и его зам поют песни про то, как прекрасен банк, коллектив и пр. На практике: 1) машины оснащены GPS треккерами (почему-то при устройстве на работу об этом ни слова...), 2) бензин... тут история отдельная, водителям выдают карточки, но не требуют отчета, только чеки с заправок. Подозреваю, что начальство балуется халявным бензинчиком за счет коллектива водителей, т.к. периодически просят не заправляться по выданной карте, а сдать ее на денек. 3) Отношение к работникам: втюхивают корпоративные системы кредитования и этим держат людей на жестком "поводке", т.к. при увольнении включается "трехфазный счетчик".
Потенциальным работникам на заметку, лучше потратьте немного больше времени для поиска приличного места работы...
Офис в центре
Минусы:
При трудоустройстве начальник транспортного отдела Мошкин и его зам поют песни про то, как прекрасен банк, коллектив и пр. На практике: 1) машины оснащены GPS треккерами (почему-то при устройстве на работу об этом ни слова...), 2) бензин... тут история отдельная, водителям выдают карточки, но не требуют отчета, только чеки с заправок. Подозреваю, что начальство балуется халявным бензинчиком за счет коллектива водителей, т.к. периодически просят не заправляться по выданной карте, а сдать ее на денек. 3) Отношение к работникам: втюхивают корпоративные системы кредитования и этим держат людей на жестком "поводке", т.к. при увольнении включается "трехфазный счетчик".
Потенциальным работникам на заметку, лучше потратьте немного больше времени для поиска приличного места работы...
г. Санкт-Петербург, м. Дыбенко Автополе Кудрово (Мега Дыбенко).
07 сентября 2012 17:05
Плюсы:
Нет
Минусы:
Не платят ЗП вообще в случае невыполнения плана(Вне штатникам).
Работал в автокредитовании в Кудрово Дыбенко(Рядом с Мегой), проработав месяц в день выплаты ЗП связался с начальством, которое подтвердило подозрения... эта ситуация повторилась у многих из тех, с кем стажировался.
Нет
Минусы:
Не платят ЗП вообще в случае невыполнения плана(Вне штатникам).
Работал в автокредитовании в Кудрово Дыбенко(Рядом с Мегой), проработав месяц в день выплаты ЗП связался с начальством, которое подтвердило подозрения... эта ситуация повторилась у многих из тех, с кем стажировался.
г. Москва, м "Кожуховская"
05 сентября 2011 18:57
Плюсы:
Группа в которой я работала небольшая,человек десять,очень приятные и милые люди.С ними было ОЧЕНЬ жалко расставаться.
Минусы:
Работала в этой компании несколько месяцев оператором call-центра.График работы 2/2, через некоторое время выясняеться,что мы оказываеться "недорабатываем"и поэтому раз в месяц должны одну смену работать бесплатно.На вопрос откуда беруться "недоработанные часы" вразумительного ответа в течении всего время работы так и не получила, так-же не получила премию за два месяца(за июль и за август).
Мой совет:ни кому не желаю такой работы.
Группа в которой я работала небольшая,человек десять,очень приятные и милые люди.С ними было ОЧЕНЬ жалко расставаться.
Минусы:
Работала в этой компании несколько месяцев оператором call-центра.График работы 2/2, через некоторое время выясняеться,что мы оказываеться "недорабатываем"и поэтому раз в месяц должны одну смену работать бесплатно.На вопрос откуда беруться "недоработанные часы" вразумительного ответа в течении всего время работы так и не получила, так-же не получила премию за два месяца(за июль и за август).
Мой совет:ни кому не желаю такой работы.
Похожие компании
