Все отзывы про Русим

2.4 1 2 3 4 5 36 отзывов
Компания «Русим» работает на рынке телекоммуникаций Санкт-Петербурга с 2005 года и оказывает услуги связи корпоративным клиентам и частным лицам. Компания является официальным партнером крупнейших сотовых операторов и Интернет-провайдеров Билайн и Интерзет
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про Русим (36)
C
Corbin Interzetov
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 01 июня 2010 15:38
Плюсы:
Коллектив местами хороший!

Минусы:
1. Задержка зарплаты на неделю - это нормально!

2.Идиотское руководство!

3.С начислением зарплаты(заявки считают когда удобно, чтобы поменьше выплатить в текущем месяце)

4.Если вас угораздит проработать в этой компании 6 месяцев и вы возьмете отпуск - у-у-у, больше чем на 2 тыс рублей отпускных можете не рассчитывать=)

5.план по заявкам на месяц 60 штук, выполнив его получите по 250р за каждую оплаченную + оклад(плата за часы)! Если у вас менее 60 штук - получите вы по 100р за каждую оплаченную + оклад!!!!



вот такая арифметика! Надеюсь кому-нить данное письмо помогло!!
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 16 февраля 2010 00:46
Плюсы:
в начале был очень хороший колектив который быстро развалили(((

сейчас тоже есть много хороших людей но все же уже не то(((

Минусы:
постоянные наебы с выплатой з\п

отсутствие нормального подхода к сотрудникам, считайте себя рабами если туда пришли

руководство гно

про возможность отдыха можно забыть ибо или батрачишь или идешь на ...

можно еще очень долго писать тут
И
Игорь
1 2 3 4 5 г. Москва 15 февраля 2010 16:22
Плюсы:
Единственный нормальный человек из руководства это менеджер проекта Михаил, который с уважением ко всем относился.И если работать на проектах с окладом, то вполне прилично.

Минусы:
Я проработал там не долго на одном из проектов. Денег обещали много, в итоге я ничего не получил, т.к. директор выставила меня из офиса и отобрала все материалы, которые мне там раздали с дикими воплями "это конфиденциально, пошел вон!" как только я сказал, что собираюсь уволиться.
А
Аноним
1 2 3 4 5 15 февраля 2010 13:21
Плюсы:
Дружный коллектив... )

Минусы:
Я проработала в этой компании почти полгода. Могу сказать, что рассказывают и обещают там хорошо, можно сказать даже - профессионально! Но когда человек увольняется - его даже в офис не пускают, вернее просят уйти. ))) Так как очень много может рассказать о компании не лестного.

В первые 2 недели (стажировка) я перевыполнила план продаж более чем в 3 раза. Начальство меня просто боготворило! Но... выплатили не все деньги (оплатили не все заявки). Меня сразу начали сажать (без моей инициативы) на новые проекты, которые реально нужно "поднимать"! Заработок на них плохой, пока сам не придумаешь сценарий, акции, не найдешь подход к людям... Получается, что каждый из работников на новых проектах - менеджер этого проекта. Только без дополните...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 04 ноября 2009 18:54
Плюсы:
Незнаю заказные отзывы или нет, но у меня реально получилось заработать, жалею что рано уволился, сейчас у них реально расценки по оплате выросли (если такие же были бы до этого) у меня реально вышло бы около тридцатки.

Что самое положительное -В зарплате не обманывают,сколько заработал,столько и получил,коллектив хороший.

Минусы:
Самая отрицательная сторона это руководитель,настоящая сук... вечно в плохом настроении,всё ей не нравится.
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 27 октября 2009 16:48
Плюсы:
15:51, 25 октября 2009 г. - »

22:29, 10 августа 2009 г. - »

19:12, 7 августа 2009 г. - »

Это "заказанные" отзывы, написанные самим руководством красивыми словами, с упором на "плюсы" и завуалированием "минусов".





22:29, 10 августа 2009 г. - »

А вот это отзыв человека, который работал на должности менеджера по продажам.



Так что делайте выводы.

Минусы:
Не указаны
А
Аноним
1 2 3 4 5 25 октября 2009 15:51
Плюсы:
Обучение очень хорошее. Не бросают, если что-то не понятно. В первое время стажировки, это особенно впечатляет, когда на тебя такое внимание. Обычно, в других компаниях тех, кто только пришел "пинают" из стороны в сторону, а здесь нет. Техническое оснащение офиса нравится, все налажено, пароли и логины выдают в первый же день. Кадровые документы дают подписывать в первый же день работы (это вообще фантастика, чтобы кадровые документы где-то сделали в первый же день). Работаю еще. Пока отвращения нет. Коллектив нравится. Всегда есть желающие тебе помочь и совсем даже не из тех, у кого это по должностной инструкции написано.

Минусы:
По зарплате в первый месяц действительно мало получилось - около 14. Обещают адекватный размер зп со второго месяца. С ноября озвучили повыше...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 06 октября 2009 17:54
Плюсы:
для сотрудников проводятся тренинги. есть пинг-понг

Минусы:
Не указаны
T
Trotsky
1 2 3 4 5 16 сентября 2009 00:00
Хорошая компания.Отличный коллектив,деньги платят.Руководство старается всегда идти навстречу сотрудникам,если это возможно.Так что смело можно идти туда.
Не кидалово.
Л
Лена Местонахождение
1 2 3 4 5 10 августа 2009 22:29
Плюсы:
Офис только после ремонта, большой, красивый. Рядом набережная. Нравится система работы с новыми сотрудниками, брошенным никто не остается. Обещают много, где-то под тридцать, в принципе, реально, но у меня не получилось. Здесь есть смысл работать, если умеешь продавать - бонусы даже разыгрываются денежные просто так не считая зарплаты. Если продавать не умеешь или лениво тебе - денег не заработаешь. Даже не пытайтесь идти туда, если не хотите продавать. График работы очень удобный - по шесть часов в день утром или вечером. Смену можно выбрать. Вообще, привлекательно. Шесть часов в день при зарплате тридцать. Опять же это для опытных, новичкам на такую зп расчитывать не приходится.

Минусы:
Спуску не дают. Пришел продавать - продавай, не хочешь - увольняют даже не сожалея...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 07 августа 2009 19:12
Плюсы:
Хороший молодой коллектив, амбициозные цели компании, выбор удобного графика.

Минусы:
1. Хитрая система оплаты труда, главной целью которой является уменьшить текучесть кадров (увольнятся очень не выгодно) и заставить сотрудников работать как можно больше (т.е. вкалывать нужно как папа Карло).



2. Жесткая система отбора при небольшой зарплате (около 100 рублей в час).



Начальное обучение (тренинги) на самом деле является конкурсным отбором, так что если кто-то хочет действительно работать в данной компании, то нужно хорошо подготовиться.
А
Андрей
1 2 3 4 5 г. Москва 03 августа 2009 15:47
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
кто работал? поделитесь впечатлениями.
Похожие компании