Все отзывы про Русская Усадьба

Плюсы:
Работаю в «Русской усадьбе» уже более 6 месяцев. Хотелось бы отметить, что зар. плата выдается строго день в день. В преддверии Нового Года сотрудники получили 13ую зар. плату, некоторым подарили путевки на период новогодних-рождественских праздников в санаторий. Все это дает ощущение стабильности, надежности и уверенности в завтрашнем дне. Стоит отметить, что, конечно взамен требуется четкое исполнение своих обязанностей (замечу, четко прописанных заранее), заинтересованность в работе, развитии своем и фирмы. Здесь очень тщательно подходят к подбору сотрудников, перелопачивается огромное количество резюме, дабы создать коллектив не просто профессионалов, но так же порядочных интеллигентных людей.

На фоне всего этого странными кажутся комментарии, которые оставляют здесь. Может Вам просто начать с себя? Работала достаточное количество времени с предыдущим автором. Юлия Шевелёва проявила себя как человек совершенно не предсказуемой реакции и неадекватного поведения, не умеющий отделять свое субъективное личное от объективного рабочего процесса и рабочих взаимоотношений. Как только работы становилось больше (что для мебельщиков свойственно к августу и декабрю), Юлия могла срываться, орать как на коллег, так и на начальство, в итоге всем менеджерам и дизайнерам пришлось перейти с ней на общение исключительно в письменной форме электронной почты, т.к. все что не писалось на почту считалось Юлией не обязательным к исполнению. Приклеивание цветочных горшков к столу и выстраивание пирамид (из колонок-досок-папок), ограждающих Юлию от вида коллектива занимало значительное время в расписании дел. К сожалению, подобного нельзя сказать об отправке запросов и информации для фабрики, что привело к потере заказа. Русская усадьба, фирма, которая заботится и гордится своей репутацией, идет на встречу клиентам, привозя мебель раньше срока даже в предновогоднюю пору. Промедление и халатность Юлии чуть было не стоили фирме срывами сроков, что отразилось бы как на благополучии и репутации фирмы так и ее коллег. И все же нам искренне жаль что в предновогодние дни Юлия не нашла ни интересной работы, ни более увлекательного и полезного занятия, чем распространение клеветы и наговоров.


Минусы:
Для меня лично - значительная удаленность от места жительства

Плюсы:
Положительных сторон во взаимосотрудничестве с данной организацией предполагаю, что нет.


Минусы:
Роман, юрист КА "Руднев и партнеры"

Здравствуйте! Уважаемые сотрудники, тот факт, что ваши права нарушаются меня абсолютно не удивляет, поскольку данная организация нарушила и продолжает нарушать как права и законные интересы дольщиков, ФЗ 214.

Поэтому если вы полагаете, что ваши права нарушены, не медлите. и обращайтесь, за юридической помощью, не советую верить кому - либо из ООО "УК "Русской Усадьбы" или "Премьер Девелопмент" на слово.

Скорее и больше получите через претензию досудебного урегулирования спора, либо через суд, чем путем ожидания и принятия на веру обещаний от руководство.

+7(985)3037593

С уважением Роман!

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Обходите это место стороной!

Плюсы:
НЕТ!!!!

Минусы:
Проработала в Русской усадьбе 2 месяца. Хочу согласиться с предыдущими отрицательными отзывами. Работала на должности импорт-менеджера. Загруженность работой ужасная, когда Ольге Хасановне взбредало в голову могли оставаться в бутике до 12 ночи, а потом за свой счет брать такси, тк по ее мнению мы должны были в не рабочее время обсуждать срочные вопросы. Когда ее нет на рабочем месте можно более менее работать, когда она появляется начинает унижать всех сотрудников, придираться и развлекаться, как она умеет за счет подчиненных. Мне лично не оплатили 2 недели. Менеджеров по продажам кто работал со мной в одно и то же время всех кинула на премии. Не хотите неприятностей и стрессов не ходите в Русскую усадьбу!!!

Плюсы:
Нет.

Минусы:
Во-первых очень странное отношение к соискателям, я пришла на собеседование ровно в одиннадцать, но рекрутера по близости не оказалось, дверь в офис мне открыли не с первого раза, так что пришлось ещё постоять под дверью. Во-вторых ждать рекрутера пришлось около получаса, в какой-то маленькой комнатке, которая смахивает на гардеробную, места там хватает на два стула и для 1/2 маленького столика. Хорошо, такое бывает, правда?

Само собеседование прошло шаблонно за исключением одного случая, рекрутер попросил меня предоставить ему пару договоров, которые я разработала на своем последнем месте работы, для того чтобы начальник отдела увидел мою стилистику в разработке договоров. Хорошо подумала я, такое бывает. Пришла домой, скинула два договора. Через пару часов, мне позвонил рекрутер и сказала, что начальнику отдела понравились мои договора и они готовы встретится со мной ещё раз. За день перед вторым собеседованием мне позвонила рекрутер и сказала, мол начальник отдела не может завтра, и сказала "давайте на другое время мы вам назначим встречу, я вам перезвоню". Пара рабочих дней и тишина, на следующей неделе я сама позвонила, на что мне ответили, что вакансия уже закрыта. Хотя, до сих пор вакансия специалиста у них висит на супержобе. Вот и думайте, может они собирают договорную базу, а не ищут работников. Вот такой немного негативный опыт у меня остался от русской усадьбы.

Плюсы:
Я работаю в салоне "Русская усадьба" недавно. На мой выбор повлеял имидж стабильной, работающей на высоком уровне компании. Лахитова Ольга Хасановна строгий и требовательный, контралирующий все рабочие процессы руководитель, это и обеспечивает профессионализм компании в целом. Небольшой отзывчивый коллектив. Для себя увидела возможность развития и реализации как менеджера.

Минусы:
график работы с 10 до 22.

Плюсы:
Можно работать в хорошем, чистом месте.

Минусы:
О.Л. трудно найти на работе.

Не платит вовремя зарплату, постоянный обман с премиями, не верьте ей на слово. Унижает своих подчинённых: орёт на них матом, курит в бутике.

Текучка кадров страшная, за год сменилось менеджеров человек 15.

Обманывает всех.

Звонить может и в 6 утра и в 12 ночи, для неё не существует личной жизни, вы её раб. За бесплатно.

Ни разу не оплатила ни дня больничного, ни дня отпуска.

руководит компанией владелец лахитова ольга хасановна. сама избирает политику компании. сама вникает во все вопросы- может и кухню просчитать и на фабрику позвонить. считает главным в работе- взаимовыручка и хорошая атмосфера. пережиает за каждый день просрочки отгрузки товара. где бы ни была за границей или в москве с10- 11 созвон!!!! результат- клиенты влюблены в нашу компанию и всегда влзвращаются к нам через год или пять лет. очень требовательна , но справедлива. за ней хочется всегда тянуться и расти

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Пришла работать дизайнером, обещали хорошую зарплату. Надо отдать должное, ее и платили, по крайней мере до тех пор пока не сказала, что увольняюсь. Все бы хорошо, но начальница Л.О.Х. мне не нравится. Орет матом, звонит в любое время суток, постоянно хамит, старается унизить. Может по несколько дней не разговарить с тобой, хотя задаешь ей вопросы по работе. Вешает огромное количество работы на 1 человека, сделать все невозможно, на что она орет мол только об отдыхе и думаете, выходи тогда в выходной свой. Научиться чему-то невозможно, текучка кадров просто страшная, там администраторы каждые несколкьо месяцов меняются, не то что продавцы.

В общем единственный плюс был - это хорошая зарплата. Но и она стала нереальной когда поставили план просто немыслимый. Еще одна привычка О.Х. постоянно говорить мол раньше всегда был оборот большой, так что и ты давай зарабатывай. То ли так врать приучена, то ли даже ситуацию оценить не хочет.

Кстати отзывы она ВСЕГДА дает только отрицательные. И очень любит придумывать того, чего в реальности не было.

- абсолютно неадекватный владелец бутика Лохитова Ольга Хасановна: может внезапно исчезнуть по причине пьянства, кричать на сотрудников нецензурными словами
- в течении работы неоднократно меняются условия оплаты труда
- для сотрудника нет понятия "отдых", руководитель придерживается понятия "только об отдыхе и думаете, для а для Вас должна быть только работа"
- сотрудник обязан быть на связи даже в нерабочий день, руководитель может пожелать узнать как дела в 9 утра в воскресенье
- при уходе руководитель может не отдать трудовую книжку, хотя обычно не делает в ней никаких записей, но при этом держа у себя
- при звонке от потенциального работодателя дает исключительно негативные отзывы, зачастую абсолютно неправдоподобные.
Обо всем этом свидетельствует то, что текучесть кадров просто огромная. За год обычно меняется минимум 7 дизайнеров и 2-3 администратора.