русский алкоголь

Плюсы:
Оформление согласно ТК РФ, белая з/п, корпоративный автомобиль (Шкода Фабия), корпоративная моб. связь.

Минусы:
Отсутствие ДМС, служебный автомобиль выдают примерно через 2-ве недели работы, зависимость получения бонусной части з/п от дебиторской задолженности (например: заработал 20 тыс., получил 3 тыс.), не выполнение своих обязательств компанией перед клиентами (задержка бонусов на 6 МЕСЯЦЕВ!!!), отсюда огромный негатив и недоверие со стороны клиентов, бардак с доставкой (то приедет, то нет), брюки со стрелками (должен носить торговый представитель), это полный пи...

Проработал в компании 10 дней.

Мнение: бардак, типичный для российской компании.

Рассматривать как перспективное место трудовой деятельности, не советую. Если "пересидеть" пока ищете хорошее место, то вполне, свой оклад в 32 тыс. (уже на руки) всегда получите и конечно АВТОМОБИЛЬ!

Плюсы:
14тыс рублей , минус питание за свой счет и проезд 8080руб.по минимальным расчетам!

Минусы:
Администрации ниже отписавшейся скажу лишь то, что ваши задачи по территориям изначально невыполнимы! Ваша компания не прилагает усилий никаких , что бы ваша продукция при формировании в Х5 ритейле планограммы по магазинам , стояла на выгодном месте и в хорошем фейсинге (кол-ве)!

Вы на этом экономите и вас в планограмму вписывают по минимуму! НО !!! Вы за счет торговых представителей, которые больше похоже на мерчендайзеров, стараетесь расшириться на полке в магазинах и ставите проценты завышенные (как сейчас например 18%)! Но т.к. вы не единственная алко.компания в стране, то на полках еще сотни других марок присутствуют , которые всячески проплачивают фейсинги и места и дополнительные места продаж! Соответственно, вы получаете меньше прибыли т.к. планограмму в Х5 ритейле нарушать нельзя!!! И за этим следит офис и Х5 ритейла , и штрафует как директоров так и продавцов!

Поэтому повторюсь еще раз...ВАШИ ЗАДАЧИ просто детские амбиции и амбиции тех людей, которые у вас работают в офисе на руководящих позициях на которые можно попасть ТОЛЬКО по блату!!! И все об этом знают!!!

Соответственно, менеджер который никогда не был в грязном Перекрестке или Пятерочке, (где крысы бегают с тараканами), не общался с сотрудниками полудеревенскими, и никогда которого не посылала администрация НА ХХЙ, не поймет , что такое работа в сетях!

Хорошо судить из чистого офиса с з.п. 120.тыс ++++ и руководить не зная ничего о работе В РЕАЛЕ !!!



лучше расскажите про зарплату в 14 тыс рублей и отпускные 7тыс руб!

Расскажите как вы не платите заработанные премии, которые сами же придумали!

ЧТо же вы молчите ?! Очень интересно послушать и почитать!

Расскажите что у вас кушают торговые на обед например ?! Булки с кефиром на улице !



ИТОГ: 1) Компания жадная! Не платят ничего что сами обещают!



2) Обедов нет и дотаций на питание тоже! Что кстати нарушает закон об организации питания для сотрудников ! Обязаны выделять деньги! Бизнесс ланч стоит 350 руб в день например! Умножьте на 22 раб дня! И это все из наших карманов!

3) Зарплаты маленькие ! 14 тыс з.п.+ бонусы которые получить невозможно по причинам указанным выше!

4) проезд не оплачивается

5) Отпускные от официальной з.п.

6) Обязанности торгового представителя и мерчендайзера одновременно!

7) Много вещей к которым могут придраться и не засчитать посещение магазина! А они это практикуют, что бы не платить ничего!

8) Проезд подорожал, продукты подорожали а у них как было 14тыс так и остается! Причем бонусы не платят сейчас , но требуют продаж! Странно да ?!

9) Обед который не оплачивается и обедать негде на территории почему то не могут отнять что бы сотрудники заканчивали раньше(например в 17)! Потому, что никто не обедает на улице при цене бизнес ланча в 350руб и выше

10) работаете как проклятые с 9 до 18 без обеда! Со всеми дополнительными заданиями из офиса, какими то расширениями не мотивированными, какими то таймингами (тайминг у них - это то, сколько ты шел от магазина до магазина), со всеми штрафами на бонусы которых нет, со всей этой головомойкой и бредом!

Плюсы:
Корпоративный авто, на этом всё.

Минусы:
Прошел собеседование на должность т.п. в первый день работы начал просить мс выехать со мной на территорию для обучения работе с планшетом, на что получил ответ: читай инструкцию, но и это семечки. Список активных клиентов получил через 3 месяца работы ( и то сам его сделал) до этого как прпридурок приходил в тт и прибалтывал заключить договор, который у них есть. Информации от мс нет никакой, он там для мебели. Задачи узнавали к концу месяца. Закрытие зп только когда на карту падает. Коллектив говно стукачи и жополизы, практически на всех уровнях. Отношение к тп как грязи, любая просьба принимаеться в штыки. Работа по субботам бесплатно норма( отгула не преоставляеться тоже). Если плохо посмотрел на мс о зарплате забудь получать будешь только оклад т.к. планы контролирует только мс, остальным пофиг. ТО на автомобили только в выходной. Постоянно нарушают трудовой договор ( собрание в7-30 или 8-00) тогда как рабочий день по договору начинается в 9-00 и т.д. в общем если хотите пахать и чувствовать себя песправным быдлом Вам туда, там для этого все условия

Плюсы:
нет

Минусы:
Начальство идиотское, Супервайзер СерГЕЙ вообще осел, все время какую то охинею несет, все хотят друг друга сместить, люди не работайте в этой жуткой компаний.

Плюсы:
1. Белая зарпата, и в целом немного выше рынка в силу удаленности.

2. Организован транспорт корпоративный от метро до офиса.

3. Отсутствие бюрократии по многим вопросам.


Минусы:
1. Расположение крайне неудобное, в окресностях ничего нет: ни приличных ресторанов для обеда, ни хороших поликлинник и т.д. Частые пробки до метро в вечернее время.

2. Ужасная столовая, есть невозможно. Компенсации питания нет.

3. Отсутствие ДМС и прочих социальных вещей.

4. Частые задержки на работе часа на 2-3 (работники финансовых подразделений), причем если пропустил на автобус - то добираться до метро приходиться самим.

5. Отсутствие корпоративов. Новогодний корпоратив организовывается "для избранных" и в конце января.

6. Очень нестабильное финансовое положение компании, собствеенно, из-за чего я покинула ее.

7. Отсутствие внятных- бизнес-процессов, что иногда приводит к плачевным последствиям и перекидыванием ответсвенности.

8. Руководство компаний никак не поддерживает комадный дух и корпоративную культуру, общение исключительно в формате "руководитель - подчиненный". Никогда не проводились совместные обеды или встречи командами.

9. Есть руководители, не отвечающие своим профессиональным компетенциям. Т.е. ситуации, когда подчиненный обладает большими знаниями и опытом, а иногда даже и образованием (!), встречаются.

Плюсы:
Нет

Минусы:
Доброе время суток, работал в компании Русский Алкоголь представительство в Ярославле год и месяц.

Много эмоций в отрицательную сторону, поганое отнашение к торговым представителям, зарплата черная , при расчете я ее и не получил, трудовое законодательство нарушают, на собраниях один мат, кто приходит работать через неделю максимум месяц уходят да и аналитик Алла психичиски не уравновешенна постаянно на всех орет на ТМ на МС на ТП вобщем на всех отборным матом. Ни уважения, ни понимания начальства к сотрудникам нет, ну и ни каких перспектив если только вниз по карьерной леснице. Вобщем решайте сами .

Плюсы:
Работаю! В компании!ребят,для тех кто не хочет работать не надо сюда идти!офиц зп,отличный коллектив, отличная территория,супервайзер отличный! Хочешь заработать, заработаешь.организация крупная и первая на рынке,все даёт для отличной работы, профессионала кем являюсь.довольна.

Минусы:
Пока нет отриц отзывов.

Плюсы:
Оформление по трудовой .

Минусы:
Проработав 4 месяца , дело было так ! Пришел дали территорию юг , не было на полках ничего ! Я пахал так что щепки летели , чуть не дрался с директорами за долю полки , отбил !!! Через 4 месяца поменялся суперваизер , он набрал команду из своих людей , меня вызвал в машину и сказал будешь ездить в Бюрилево , я живу в печатниках а ездил в Орехово , я отказался и написал письмо ген директору через почту компании фоторепорт , поставил в дубликаты 40 человек , из всех регионов , меня вызвал он лично к себе , был тереториториалтный менеджер супер и он , они давили всячески , суд судись типо нам насрать , я им сказал , вы трое не мужики так не поступают !!! Беседа длилась 30 минут я сказал слыш , книгу мою и зп давай я уйду , вообщем заставляют уйти ! Зп занижают , у них система такая , зп складывается от посещения точек , они делают так , будто от тебя не приходит фото из точки а значит ты там не был а значит и зп низкая ! Не советую ребята . На бензин дают из твоей же зп .

Плюсы:
Полностью белая з/п, которая падает на карточку день в день, что в нашей стране редкость. Все бонусы, отпускные и прочее перечислили при увольнении до копеечки.

Не знаю как у других, но лично для меня руководство было на 100% адекватным. Работы много, но не чрезмерно. бывают дни когда зашиваешься, но и бывают дни когда можно покурить бамбук)) Отличная школа, перспективы есть, для тех кто их желает и добивается.

.

Минусы:
вот совершенно ничего в голову не приходит) Была не самая большая з/п, но белая. Была возможность перейти на большую з/п, но ездить пришлось бы в Солнцево. мне не удобно. Когда поняла, что окончательно выросла из свой з/п, пришлось уйти)

Плюсы:
не было

Минусы:
Случайно бороздил просторы интернета и наткнулся на отзыв об этой конторе в Саратове... Та женщина, которая использует а/м в личных целях она еще и не работает сама, за нее работают другие. Вообще отношение гадкое со стороны руководящих людей. Проработал там 2 года, а когда выдали трудовую книжку, то стажа у меня оказалось - только последние 4 месяца. Остальное время проработал неоформленным. Молодой был, документов, подтверждающих мое надлежащее оформление, не требовал. Может и сам виноват, но в этой организации все через это место.

Плюсы:
познакомилась с конкурентами и ушла

Минусы:
в то время ,когда я работала,попадала домой часов в девять вечра как минимум,т.к. действительно выполняла свою работу мерча , за что как оказывается меня должны были наградить бонусом(т.к. была московская проверка и видели так сказать мой труд),о чем кстати и проговорился наш супервайзер.и на вопрос а где ж бонус-мне был дан отрицательный ответ с угрозами!!!мужчина в возрасте собирался со мной драться,т.к. я хотела получить свои деньги!!!!особенно меня порадовала последняя зарплата в 500!!!!!!!рублей-это так сказать видимо месть какая-то обиженного мужчины была)

Плюсы:
Скорее всего есть, но я не могу назвать, так как была только на собеседовании.

Минусы:
Короткова Виктория - совершенно некомпетентный и неквалифицированный HR. Не умеет строить беседу, не разбирается в сути вакансии и принципах работы на данной позиции и, как следствие, задает глупые неадекватные вопросы. Очень жаль, что такая крупная компания, как Русский Алкоголь, не может себе позволить нанять квалифицированного и довольного жизнью менеджера по персоналу. Когда кандидата встречает неприветливый и плохо подготовленный HR - желание работать в данной компании пропадает сразу.