РВБ АЛЕАН

Плюсы:
Обычный коллектив, как и в большинстве компаний есть и нормальные коллеги,а есть и сволочные,улыбаясь тебе в лицо,за спиной говорить гадости,есть и подхалимы,и хорошие коллеги,которые могут помочь в трудной минуте и т.д.,вообщем весь набор разных личностей. Неофициальную часть зарплаты всегда выплачивают,естественно кроме больничных. Присутствует небольшой карьерный рост. Вообщем,обычная среднестатистическая компания.

Минусы:
Серая зарплата,официальная часть маленькая. Система штрафов за опоздание. По праздникам всегда выпивают на рабочем месте.

Плюсы:
замечательная компания!

придя на собеседование была поражена красотой офиса, все же приятно работать в красивом офисе и с гордостью принимать туристов!

требования в работе конечно серьезные, менеджеров ждут постоянные аттестации и обучение, но это мне кажется приятная часть ибо компания прикладывает максимум усилий к повышению уровня знаний своих сотрудников! Бесплатные рекламные туры -несомненный ОГРОМНЫЙ ПЛЮС!

зарплату платят всегда как по часам!! НИ РАЗУ не задерживали еще!!!!

коллектив великолепный!!на столько сплоченный что через полгода после устройства я отмечала второй день свадьбы с коллективом!!!

вообще сейчас я в декрете и на работу (в гости) стараюсь ездить как можно чаще! и после декрета я абсолютно точно вернуть туда!




Минусы:
ну если только белая зарплата, но везде в туризме белая зарплата маленькая!! так что это я за минус не считаю!

Уважаемый соискатель, очень жаль, что у вас сложилось подобное мнение о нашей компании.
Если вы ознакомитесь с практикой подбора персонала большинства компаний, наверняка узнаете, что грамотные работодатели предлагают претенденту на должность выполнить практическое задание по тому направлению деятельности, по которому соискатель планирует работать.
При этом вы, как грамотный специалист, коим себя позиционируете, должны понимать, что разработанные вами договоры, ни в коем случае не могли использоваться в практике нашей компании, т.к. для формирования действительно грамотного документа помимо юридических знаний, необходимо понимать специфику работы компании и все нюансы ее функционирования. Полагаю, что получить такое понимание времени у вас не было. Посему ваши разработки использовались сугубо по назначению, т.е. для оценки ваших профессиональных умений и навыков.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Пригласили на собеседование на должность юриста. Ген.директор, приятная дама, предложила в качестве теста разработать 2 вида договоров: с юридическими и физическими лицами на оказание им услуг. После предоставления мной выполненной работы и ее защиты, мне было обещано, что работодатель завтра перезвонит. Причем, про

Пригласили на собеседование на должность юриста. Ген.директор, приятная дама, предложила в качестве теста разработать 2 вида договоров: с юридическими и физическими лицами на оказание им услуг. После предоставления мной выполненной работы и ее защиты, мне было обещано, что работодатель завтра перезвонит. Причем, прошу заметить, когда я хотела взять проекты договоров с собой, меня попросили их оставить, "для более подробного ознакомления". После чего ни ответа, ни привета. На мои звонки директор не отвечала. Я, конечно, сама виновата - нельзя "для знакомства" делать бесплатную работу. Но остальных хочу предостеречь от подобных ошибок!