Сантехпром

Наш магазин предлагает покупателям биметаллические радиаторы и конвекторы САНТЕХПРОМ уже два года. Большинство клиентов остаются довольны качеством и ценой изделий, но просят расширить ассортимент комплектующих. Можно сказать, это одна из самых популярных групп наших товаров!

Заказывал большую партию радиаторов, сантехнической арматуры и комплектующих для отопительных систем в трех коттеджах. В целом нареканий ни к качеству, ни к ценам нет, сотрудники компании профессиональны и вежливы.

Отработала в отделе бухгалтерии почти полтора года. Вспоминаю это время с удовольствием, много чему научилась, что было оценено моей начальницей. В "Сантехпроме" дважды получила хорошую премию за это время, уволилась без проблем и с хорошими пожеланиями от руководства. Еще и запись в трудовой отличную оставили, что помогло мне дальше.

Пришел работать в Сантехпром пять лет назад молодым специалистом. За это время воды много утекло, но результат как говориться на лицо: зп повысилась почти вдвое, по карьерной лестнице вырос, отношения отличные сложились в коллективе со старичками. Текучка есть, довольно большая, но походу сваливают те, кто вообще не привык работать, а мечтает получать зарплату за просто так. Кто нормально выполняет свои обязанности, к тем и отношение у руководства отличное, и никаких проблем не возникает. А, соцпакет радует и конечно бесплатные обеды это приятный бонус. Вкусные, не хуже домашней еды))))

Плюсы:
Как и везде есть несколько нормальных и адекватных людей. К сожалению из всего правления завода - буквально 3-4 человека.

Минусы:
Семейный подряд пенсионеров, не разбирающихся в современном ведении бизнеса. У ген директора на столе даже нет компьютера, позволяет себе кричать и матом в том числе на всех. Его зам Аге*ва - уникум. Приходится родственницей, поэтому и еще работает видимо. О современном ведении бизнеса знает только из журналов. Во время конфликтов заслушивает только одну сторону и делает выводы. Как руководителю - грош цена! Всего нового боится, как огня! Рук-ли отдела продаж не знают даже, что такое воронка продаж, клиентской базы нет. Чем руководят большой вопрос. Руководитель отдела маркетинга имеет отдел численностью 1 человек - он сам. Считает себя спецом в маркетинге и на практике не имеет планов по развитию даже на месяц, зато умеет проигрывать тендеры и быть на побегушках у зама ген директора по коммерческой части. В целом руководителей и замов больше, чем рядовых сотрудников.

О продукции!

50% радиаторов привозят из Китая, перебирают, красят и продают как свое! Половина производства продано, денег на модернизацию нет, еле набирают на зарплаты.

Внутри завода атмосфера советского союза! Скорее сталинских времен, где все друг друга ненавидят, стучат и делают все, что угодно кроме адекватной работы.

Люди, даже не тратьте время на этого работодателя.

Плюсы:
Бесплатные обеды (качество такое, которыми и в армии не кормят). Профсоюз который только берет. Бесплатный мед кабинет (бинты, йод).Не увольняют,а просят остаться работать с минимальной зарплатой.

Минусы:
Нарушают ТК РФ. При написании заявления на увольнение не начисляют премию. Записать дату увольнения в трудовой могут числом раньше, чем в заявлении, типа директор раньше подписал приказ и эти дни работаете бесплатно.

Плюсы:
На первый взгляд создается впечатление честной стабильной компании времен Советского Союза со многообещающими льготами. Обеды в столовой бесплатные по талонам и отвратительно приготовленные, мотивируется тем, а что вы бесплатно хотите. За деньги 250-300 рублей можно пообедать, но не по зарплате. Предоставляемые общежития грязные и холодные, оплата постоянно повышается.

Минусы:
Руководитель производства Абеева красочно рисует перспективы и уровень зарплаты. На самом деле обещенную зарплату Вы не получите. Кто нуждается в деньгах и выходит работать в выходные дни может не получить по ТК РФ двойной тариф.Работу выполнять надо, а лишние часы не оплачиваются. Рабочих рук не хватает, текучка страшная, охрана труда храмает, необходимое обучение не проводится денег не считают нужным выделять. Нарушается ТК РФ, дату приема и увольнения в кадрах могут написать другим числом.

Плюсы:
Если уж совсем некуда идти, то какое-то время продержитесь там.

Минусы:
Был на собеседовании. Рабочие в цехах - 90% гастарбайтеры(таджики, узбеки и тд). Сами цеха - грязные и холодные. О технике безопасности речь не идет. ОТК - практически на нуле . Вся изготовляемая продукция, что видел - сплошной брак. Будете работать "один за всех" и за одну зарплату.

Плюсы:
Берут всех, дают место в общежитии,кормят,дают форму,выплачивают зарплату стабильно,соц. пакет,

всегда есть работа. На первое время, находясь в москве пойдет,карьерный рост очень медленный, очень стабильная компания, с голоду не умрете если будете там работать.

Все нормально,если нужна тихая,скромная размеренная жизнь.

Отработав много лет,есть возможность получить отдельную служебную комнату в квартире.

Минусы:
У каждого они свои,все говорят,что работать там не возможно.

Но мало кто увольняеться,имею ввиду старичков.

Плюсы:
Столовая. Но качество еды-отвратное

Минусы:
Советское наследие в его самом худшем проявлении. Организация забюрократизирована. 90% работы-"беготня " с бумажками. Отношение к сотрудникам-ужасающее. Директор-хамоватый совдеповец-хохол. Места работы плохо оборудованы, точнее вообще никак не оборуованы. На производстве-бардак. Людям платят копейки.Да еще и банально очень холодно-экономят на электроэнергии!Такой низкой з/п Вы не найдете нигде.

Даже если вы молодой специалист-не идите туда, не портите себе трудовую книжку, все равно молодежь там не задерживается!

Плюсы:
Вроде есть социальный пакет.

Минусы:
Позвонили из кадров. Вакансия оператор-наладчик. 30т.р. Сказал подумаю. Полазил в инете. Текучка бешенная. Что уже о многом говорит. Как рабочих так и линейного персонала. На самом деле выжимают максимум. Отсутствие должностной инструкции. Все что умеешь, нет накажем. Оформляют по трудовой.(а налоги и отчисления должны по договору). Трудовую отменили. Двойные стандарты для рабочих. Для справки. ОПЕРАТОР отвечает за выпуск продукции и контролирует оборудование. А наладчик отвечает за работоспособное состояние оборудования. И контролирует оператора и продукцию. А два в одном? А чего дешево и сердито. Скоро будет дворник-грузчик-сантехник-электрик-оператор-наладчик. Впрочем что у данной фирмочки практикуется.

Уважаемая кадровая служба!

Не берите близко к сердцу отказ потенциальных работников.

Не рассказывайте что проработали по 20 лет.

Если на фирме дела хорошо. Никто от нее не побежит.

А "летуны", так кто захочет пахать за пятерых под угрозами увольнения!?

Положительные стороны работы в компании:

Мощная, что то типа государственной, создаёт образ надёжной.

Отрицательные стороны работы в компании:

Набирают одноразовых сотрудников: тебе много обещают, там даже есть сотрудники которые реально получают и долго там работают, но они там как прописаны, а одноразовые нужны что бы за копейки всего себя показать как специалиста, отдать всё самое ценное, а потом тебя выкидывают или выдавливают так, что сам сбежишь.

Всё, ты им больше не нужен, как выжатый лимон, а на самом деле откусили от тебя самый сладкий кусок и втихаря радуясь, кричат что ты говно!!!