Server-Unit (все отзывы)
А
Аноним
г. Москва
22 мая 2013 14:35
Плюсы:
плюсов нет
Минусы:
- полная нестабильность в компании и в голове владельца
- серая зарплата, которую платят с задержками
- могут уволить кого угодно за 5 минут
- сотрудники как и в других подобных конторах: все боятся друг друга и особенной вежливостью не отличаются
- рабочее место и оборудование: ну это просто позор для ИТ-компании экономить на лицензиях винды и заставлять сотрудников работать на тонких клиентах
- будьте внимательней, когда решите уйти: деньги за неиспользованный отпуск вам никто не выплатит, лучше сначала сходите в отпуск, а затем увольняйтесь
Вообще, все проекты Моторина одинаковы:
1) 1-2 года компания работает, нанятые руководители начинают получать стабильную прибыль,
2) затем Моторин выводит весь капитал на свои счета и компания банкротится.
Так было с 2006 по 2008 год (посмотрите в интранете компании - там осталось только 2 человека, которые работали до 2008 года, включая Моторина), так же происходит и сейчас. И еще, для любознательных - поинтересуйтесь в интернете, какая связь между Моториным и ТрансАмериТехом.
Не стоит считать, что в компании что-то зависит от "руководителей" (или "топ-менеджеров", как их называет Моторин) - все проблемы и решения всё равно в руках Моторина. Он во всём и виноват.
В любой структуре Моторина работать смысла просто нет. Включая сервер-юнит.
плюсов нет
Минусы:
- полная нестабильность в компании и в голове владельца
- серая зарплата, которую платят с задержками
- могут уволить кого угодно за 5 минут
- сотрудники как и в других подобных конторах: все боятся друг друга и особенной вежливостью не отличаются
- рабочее место и оборудование: ну это просто позор для ИТ-компании экономить на лицензиях винды и заставлять сотрудников работать на тонких клиентах
- будьте внимательней, когда решите уйти: деньги за неиспользованный отпуск вам никто не выплатит, лучше сначала сходите в отпуск, а затем увольняйтесь
Вообще, все проекты Моторина одинаковы:
1) 1-2 года компания работает, нанятые руководители начинают получать стабильную прибыль,
2) затем Моторин выводит весь капитал на свои счета и компания банкротится.
Так было с 2006 по 2008 год (посмотрите в интранете компании - там осталось только 2 человека, которые работали до 2008 года, включая Моторина), так же происходит и сейчас. И еще, для любознательных - поинтересуйтесь в интернете, какая связь между Моториным и ТрансАмериТехом.
Не стоит считать, что в компании что-то зависит от "руководителей" (или "топ-менеджеров", как их называет Моторин) - все проблемы и решения всё равно в руках Моторина. Он во всём и виноват.
В любой структуре Моторина работать смысла просто нет. Включая сервер-юнит.
Ответы
Гюго, 07-10-2013
В компании зарабатывает мало тот, кто не хочет работать. Разве менеджеры по продажам не получают огромные премии? Разве активных сотрудников не повышают? Моторин иногда вытворяет странные вещи, но я с ним общаться не собираюсь. Кто же виноват в ваших неудачах?
Мне не доводилось слышать о том, что кого-то увольняют за 5 мин. Задержки по зп есть, но они незначительные. А после люди как делают? Сначала идут в отпуск, а потом увольняются, чтобы не возвращаться. В компании работает много позитивных людей, чье общение разбавляют сплетники. Я уже не работаю, но в этой компании дают перспективы. Менеджеров постоянно отправляют на обучение и тренинги за счет компании.
Мне не доводилось слышать о том, что кого-то увольняют за 5 мин. Задержки по зп есть, но они незначительные. А после люди как делают? Сначала идут в отпуск, а потом увольняются, чтобы не возвращаться. В компании работает много позитивных людей, чье общение разбавляют сплетники. Я уже не работаю, но в этой компании дают перспективы. Менеджеров постоянно отправляют на обучение и тренинги за счет компании.
бывший, 16-10-2013
В компании текучка, менеджеры поработав немного уходят. Увольняют неугодных не за пять, а за шесть минут. Компания маленькая и нестабилильная. Не советую туда вообще ходить если не хотите потратить время зря. Учат там только врать клиентам и терпеть до зарплаты
Написать свой ответ
Похожие компании
