Сеть аптек "Старый лекарь"

Плюсы:
белая заработная плата... бесплатные медосмотры и тренинги, беслатное обучение..... строго придерживаются выплат, нет черной бухгалтерии и подводных крыс. если пообещали всегда все выполняется четко,я про руководство. помагают новеньким с жильем....если есть желание работать - тебе к нам!!!

Минусы:
если без придирок к мелочам - их нет!

Плюсы:
Моя тетя привела меня в эту аптеку 2 года назад. Сначала думала, что просто временно поработаю набирус опыта и пойду дальше. Но через 3 месяца работы поняла что страшно привыкла к колективу, хорошей зарплате с соц. пакетом. Да, клиенты не сахар. Я совсем не против бабушек, но иногда по часу с каждой общаемся. Но если не учитывать подобные мелочи - мне комфортно работается. надеюсь, что проработаю еще не один год.

Минусы:
клиенты иногда хамят

Плюсы:
платят и платят хорошо тьфу тьфу тьфу) два месяца назад подняли оклад даже удалось скатать ан море семьей. премии дают не так часто, но дают. Раз в два месяца стабильно, а там от выработки зависит. нравится мне что у нас тренинги проводят за счет компании и я знаю, что двигаюсь вперед даже если когда-нибудь мне придется покинуть это место работы. но куда сейчас еще идти фармацевту в москве я даже не знаю. пока эта сеть одна из лучших по городу

Минусы:
да нет его

Плюсы:
очень хорошее место для работы. начальство всегда готово взять вчерашнего выпускника, а иногородним даже предоставляют жилье! регулярно проводятся

тренинги для повышения квалификации. у любого сотрудника есть всевозможности карьерно вырасти. при этом можно подстроить под себя график и работы и выбрать

аптеку возле дома!


Минусы:
у меня нареканий нет - нормальные условия, толковое и не придирчивое по пустякам руководство, коллектив дружный. зарплату платят как положено, отпуск дают без всяких проволочек. что еще для счастья надо?)

Плюсы:
хорошая компания. Трудоустраивают официально, обеспечивают полный соцпакет - и регулярный медосмотр, и полноценный отпуск, и больничный оплачиваемый.


Минусы:
Не без минусов конечно - работать нужно много! Чтобы получить нормальную зп, за смену напахаешься так, что потом вообще ничего не хочется. Но зато ее и не задерживают. Да и рабочий график можно выбирать под себя. Штрафов незаслуженных на своей памяти не помню. В общем, абсолютно нормальные условия для работы

Плюсы:
никаких

Минусы:
Маленькая зарплата,абсолютно недостижимые планы по товарообороту,отношение офиса к рядовым сотрудникам аптек,махинации с деньгами(через компьютер в офисе),абсолютно никаких премий.

Плюсы:
нет

Минусы:
низкая зарплата, ужасное отношение к сотрудникам, работать некому, при том, что еще нужно выполнять планы заоблачные, приходят тайные покупатели!!!!мне беременной пришлось работать с 9 и до 22, а материальная наша находится в другом конце здания, только ушла в декрет сократили время на час. когда уходила в декрет уволились сразу два сотрудника заведующая и фармацевт, справку 2ндфл из офиса делают уже две недели. декретные задерживали, теряли мои справки, приходилось ездить беременной в офис ( другой конец Москвы от меня). когда переходили из "фармаска" в "витим и ко", просто меня в декрете уволили и забыли.

Плюсы:
- "белая зарплата" и вовремя пока еще


Минусы:
Уважающие себя провизоры и фармацевты!!!

Подумайте, прежде, чем решитесь набрать номер этой компании для устройства на работу.

- обещают очень много ( Зарплата: оклад и премия за два показателя: план аптеки и «тайный покупатель». Их выполнить сложно (читайте ниже), для зав. есть еще др. показатели, но не существенные. Дружный коллектив: штат аптек не укомплектован (во многих аптеках). При такой ситуации еще проводят сокращения ставок, а зарплата не увеличивается за счет интенсивности труда, а только уменьшается и др.

-ДМС (только видимость),условия очень жесткие - договор (прямой) по гарантийным письмам, а это значит,что для каждого посещения врача, сдачи анализов нужно звонить в СК , соответственно каждое назначение, врач согласовывает с ней же. В ответ СК старается отклонить назначения врача. В результате легче пройти обследования в районной поликлинике.

- зарплата: почти всегда основной оклад(обещенная премия срезается на корню т.к. она зависит от плана (его дают завышенным) и "тайного покупателя",которого пройти и можно, но у компании большие требования к стандартам обслуживания. Первостольник (он же все-таки человек, а не робот) не может все 12-13ч соблюдать их, как прописано. Новичкам еще везет один-два месяца, потом когда до них доходит политика компании то.....

- в обязанность первостольника входит толкать препараты за которые проплатили фирмы. Офис каждой аптеке выставляет план по каждому из них(соответственно не выполнение плана лишает зав. аптекой части премии)

-"тайный покупатель":если первостольник не проходит его, то премии лишается весь коллектив