Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 15 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующие позиции в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 800 000 пациентов, из которых 85 000 – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещает около 2 700 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает 500 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС.
Отзывы про Сеть клиник "Семейный доктор" (72)
г. Москва
02 сентября 2009 17:16
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Директор по персоналу хамка еще та. МГИМО - Много гонора и мало образования
Читайте ссылки, там описано все подробно ...
Мне к этой информации добавить нечего, кроме того, что я с негативной оценкой в целом согласен на все 100%
Информация из серии "Что говорит и пишет народ" о Семейном докторе
http://sysadmins.ru/topic230476.html
http://sysadmins.ru/viewtopic.php?t=240074&sid=058b727f05acec5fefe0f8ac8615eb3c
http://sql.ru/forum/actualthread.aspx?bid=9&tid=674131&pg=1
Какой позор ....
Не указаны
Минусы:
Директор по персоналу хамка еще та. МГИМО - Много гонора и мало образования
Читайте ссылки, там описано все подробно ...
Мне к этой информации добавить нечего, кроме того, что я с негативной оценкой в целом согласен на все 100%
Информация из серии "Что говорит и пишет народ" о Семейном докторе
http://sysadmins.ru/topic230476.html
http://sysadmins.ru/viewtopic.php?t=240074&sid=058b727f05acec5fefe0f8ac8615eb3c
http://sql.ru/forum/actualthread.aspx?bid=9&tid=674131&pg=1
Какой позор ....
г. Москва
28 августа 2009 14:40
Плюсы:
Ну, да, евроремонт и автомат с кофе =)
Минусы:
1. Заполнение дли-и-и-инных анкет с кучей лишней информации (говорю как профессионал в этой сфере)
2. Несогласованность действий отдела кадров, ошиблись со временем встречи, заставили долго ждать.
3. Обещали дать ответ и обманули, еще и на письма не отвечают.
4. Вакансий не так уж много, а рекрутеров полно...
Считаю все остальные обвинения: конвеер, наплевательство, раздутость административного штата, бардак и некомпетентность HR вполне обоснованными.
Ну, да, евроремонт и автомат с кофе =)
Минусы:
1. Заполнение дли-и-и-инных анкет с кучей лишней информации (говорю как профессионал в этой сфере)
2. Несогласованность действий отдела кадров, ошиблись со временем встречи, заставили долго ждать.
3. Обещали дать ответ и обманули, еще и на письма не отвечают.
4. Вакансий не так уж много, а рекрутеров полно...
Считаю все остальные обвинения: конвеер, наплевательство, раздутость административного штата, бардак и некомпетентность HR вполне обоснованными.
г. Москва
05 августа 2009 22:52
Плюсы:
нет
Минусы:
Топ менеджмент- пи...доболы. Полгода назад говорили :"Занимайтесь раскручиванием и приписками страховых пациентов",а теперь отказываются от своих слов и отжимают бабло от врачей!
нет
Минусы:
Топ менеджмент- пи...доболы. Полгода назад говорили :"Занимайтесь раскручиванием и приписками страховых пациентов",а теперь отказываются от своих слов и отжимают бабло от врачей!
г. Москва
06 июля 2009 19:42
Плюсы:
евроремонт
Минусы:
на собеседовании вначале дали тесты на компьютере( как в интституте), преимущественно на заболевания молочных желез и венозной патологии, сдал под громогласный смех из соседней комнаты для персонала( вероятнее там комната отдыха работников кадров), молоденькая менеджер после того как посмотрела лист с манипуляциями что я делаю, заявила что им нужен другой специалист( по общей хирургии) а интересно ординатуры выпускают каких хирургов? очень неприятно проходить собеседование не с профессионалами
евроремонт
Минусы:
на собеседовании вначале дали тесты на компьютере( как в интституте), преимущественно на заболевания молочных желез и венозной патологии, сдал под громогласный смех из соседней комнаты для персонала( вероятнее там комната отдыха работников кадров), молоденькая менеджер после того как посмотрела лист с манипуляциями что я делаю, заявила что им нужен другой специалист( по общей хирургии) а интересно ординатуры выпускают каких хирургов? очень неприятно проходить собеседование не с профессионалами
г. Москва
27 апреля 2009 17:35
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
1 хамство руководителей
2. неуважение к работающему персоналу
3 потогонная система, конвейер
4. полное несоблюдение Тк и договора
5. обман в выплате зароботной платы
6. увеличение рабочего дня до 12 и 9 часов, без права обжалования
7 ежегодный оплачиванмй отпуск - ФИКЦИЯ, только если найдешь себе замену на свой отпуск
8. невозможно вести диалог с руководителями ни по какой проблеме
9. мнение работника - ничто, мнение работодателя - все.
Не указаны
Минусы:
1 хамство руководителей
2. неуважение к работающему персоналу
3 потогонная система, конвейер
4. полное несоблюдение Тк и договора
5. обман в выплате зароботной платы
6. увеличение рабочего дня до 12 и 9 часов, без права обжалования
7 ежегодный оплачиванмй отпуск - ФИКЦИЯ, только если найдешь себе замену на свой отпуск
8. невозможно вести диалог с руководителями ни по какой проблеме
9. мнение работника - ничто, мнение работодателя - все.
г. Москва
20 апреля 2009 20:29
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Приехала на собеселование к Директору по персоналу за 10 мин. до назначенного (ими же) времени.
Ждала целый час, когда была принята ею.
Ни один топ-менеджер не позволит так к к себе неуважительно относиться. (потому они и ФД ищут много месяцев)
Не указаны
Минусы:
Приехала на собеселование к Директору по персоналу за 10 мин. до назначенного (ими же) времени.
Ждала целый час, когда была принята ею.
Ни один топ-менеджер не позволит так к к себе неуважительно относиться. (потому они и ФД ищут много месяцев)
г. Москва
11 апреля 2009 00:45
Плюсы:
Нет!
Минусы:
1) В каждом моменте пытаются отжать у работника деньги -штрафные санкции (непонятно за что )
2) обман про соблюдение трудового кодекса
3) Руководителей и офисного планктона - до х... и больше.
4) Конвеер...
Нет!
Минусы:
1) В каждом моменте пытаются отжать у работника деньги -штрафные санкции (непонятно за что )
2) обман про соблюдение трудового кодекса
3) Руководителей и офисного планктона - до х... и больше.
4) Конвеер...
г. Москва
25 ноября 2008 21:49
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
девушка,проводившая собеседование, по моему сама недопонимает слово "отдел продаж" - т.е. надо продавать!!! она перечисляет круг обязанностей администратора и недовольна тем,что ей задаются вопросы про какие-то продаж... "ну пришел человек,ну продали ему контракт..." а не пришел и фиг с ним??? из чего я сделал вывод ,что компания для понта назвала должность старшего администратора "РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ".
Не указаны
Минусы:
девушка,проводившая собеседование, по моему сама недопонимает слово "отдел продаж" - т.е. надо продавать!!! она перечисляет круг обязанностей администратора и недовольна тем,что ей задаются вопросы про какие-то продаж... "ну пришел человек,ну продали ему контракт..." а не пришел и фиг с ним??? из чего я сделал вывод ,что компания для понта назвала должность старшего администратора "РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ".
г. Москва
07 октября 2008 17:56
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Ощущение себя на "конвеере"; не видно человека,который принимает решение о принятии на работу
-корроче,роботизация с порога
Не указаны
Минусы:
Ощущение себя на "конвеере"; не видно человека,который принимает решение о принятии на работу
-корроче,роботизация с порога
г. Москва
30 сентября 2008 02:35
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Начальник ОК - просто маньяк, а обучения в компании нет вообще...
Не указаны
Минусы:
Начальник ОК - просто маньяк, а обучения в компании нет вообще...
г. Москва
31 августа 2008 00:57
Плюсы:
Сразу произвел впечатление ресеп
Минусы:
Не указаны
Сразу произвел впечатление ресеп
Минусы:
Не указаны
г. Москва
07 августа 2008 16:42
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
"
Не указаны
Минусы:
"
Похожие компании
