ресторанный бизнес
Отзывы про Сеть ресторанов Прайм Стар (Prime Star) (16)
г. Москва, Дербеневка
07 ноября 2012 21:52
Плюсы:
Ресторан внешне выглядит очень презентабельно: интересный дизайн интерьера, вкусная и полезная еда, и вежливый персонал!!! Можно сходить отдохнуть в обеденное время или просто попить кофе, но не более того.
Минусы:
Но внутри персонал-быдло. Работать кассиром, нужны железные нервы, кассиры работают по 16-18 часов, вычитывают с них по ползарплаты.
Меня упрекают, что я работаю (8 часов, не 16 часов), что я делаю замечания кассирам. Коллектив - в основном киргизы, некоторые даже не понимают русского языка, находится там и слушать их "лепет" не очень приятно.
Они портят трудовую -верно. Зачем было брать человека и портить трудовую биографию.
Стажировали на кассира, и полдня на Оператора. если человек не подходит компании, зачем его брать на неделю, чтоб перекрыть свои дыры? Кидать человека с Офиса на кассу - это что, корпоративная культура такая? взять человека и унизить? Это лицо руководства компании??? (Е.И.). И очень оскорбило то, что меня взяли, а потом сказали-иди туда или увольняйся!
Разве это по-человечески, разве возможно такое обращение с человеком, имеющего высшее образование.
Ресторан внешне выглядит очень презентабельно: интересный дизайн интерьера, вкусная и полезная еда, и вежливый персонал!!! Можно сходить отдохнуть в обеденное время или просто попить кофе, но не более того.
Минусы:
Но внутри персонал-быдло. Работать кассиром, нужны железные нервы, кассиры работают по 16-18 часов, вычитывают с них по ползарплаты.
Меня упрекают, что я работаю (8 часов, не 16 часов), что я делаю замечания кассирам. Коллектив - в основном киргизы, некоторые даже не понимают русского языка, находится там и слушать их "лепет" не очень приятно.
Они портят трудовую -верно. Зачем было брать человека и портить трудовую биографию.
Стажировали на кассира, и полдня на Оператора. если человек не подходит компании, зачем его брать на неделю, чтоб перекрыть свои дыры? Кидать человека с Офиса на кассу - это что, корпоративная культура такая? взять человека и унизить? Это лицо руководства компании??? (Е.И.). И очень оскорбило то, что меня взяли, а потом сказали-иди туда или увольняйся!
Разве это по-человечески, разве возможно такое обращение с человеком, имеющего высшее образование.
г. Москва
21 августа 2012 15:05
Плюсы:
Работала в Центральном офисе. Хорошая компания, стабильная и своевременная выплата з/п, есть перспективы карьерного роста. Очень многие сотрудники работают не по одному году... и то что-то значит. Хорошее руководство.
Минусы:
не встречала
Работала в Центральном офисе. Хорошая компания, стабильная и своевременная выплата з/п, есть перспективы карьерного роста. Очень многие сотрудники работают не по одному году... и то что-то значит. Хорошее руководство.
Минусы:
не встречала
г. Москва
20 сентября 2011 11:21
Плюсы:
нет таких
Минусы:
Сеть ресторанов, для тех кто хочет испортить себе трудовую книжку, проработал там три месяца и за три дня до окончания испытательного срока, сказали, что извините вы нам не подходите, текучка кадров постоянная. Начальник это вечно не довольная дама, гонит всех, кто ей не нравится. Что касается обещанного соц. пакета, то его в принципе вообще нет. Очень рад, что покинул данное место работы.
нет таких
Минусы:
Сеть ресторанов, для тех кто хочет испортить себе трудовую книжку, проработал там три месяца и за три дня до окончания испытательного срока, сказали, что извините вы нам не подходите, текучка кадров постоянная. Начальник это вечно не довольная дама, гонит всех, кто ей не нравится. Что касается обещанного соц. пакета, то его в принципе вообще нет. Очень рад, что покинул данное место работы.
г. Москва
04 марта 2010 18:15
Плюсы:
Бесплатное питание (суп, сендвич, чай, сахар)
возможность получить работу безопытным студентам, совмещать обучение с работой).
Минусы:
Система штрафов сформирована, тогда как система поощерений только в разработке.
Кассир должен стремиться к определенной сумме среднего чека, тогда как за его упорство премий нет.
Свою обещенную запрлату вы можете в полном объеме не получить, так как каждый раз из зарплаты списывают (со всех) сумму набежавшую по итогам инвентаризации. Индексации зарплаты за выслугу лет, премий тоже не предвидиться.
Оператором ПК в Прайме лучше не работать. Как выяснилось за последние 4 месяца там сменилось девочек 6 однозначно точно. По закону в течении трех дней работодатель или дает разворот поворот, или оформляет сотрудника. В случае с Прайм Стар, операторы ПК могут работать не только без оформления, но и без медицинской книжки. Среднее время работы оператора ПК - 2 недели. Но что не маловажно, заработанные деньги за это время выплачивают. Быть может это связано, как организует работу отдела доставки, его руководительница - И.А.
В ресторане Прайм Стар лучше работать кассиром. Больше шансов что вы задержитесь.
Предварительно, соискателям на вакансию "кассир" проводят 3-х дневное обучение, по истечении этого срока вы будете зачислены в штат, если прогресс-лист (что и как вы освоили) имеет нужное число баллов.
Бесплатное питание (суп, сендвич, чай, сахар)
возможность получить работу безопытным студентам, совмещать обучение с работой).
Минусы:
Система штрафов сформирована, тогда как система поощерений только в разработке.
Кассир должен стремиться к определенной сумме среднего чека, тогда как за его упорство премий нет.
Свою обещенную запрлату вы можете в полном объеме не получить, так как каждый раз из зарплаты списывают (со всех) сумму набежавшую по итогам инвентаризации. Индексации зарплаты за выслугу лет, премий тоже не предвидиться.
Оператором ПК в Прайме лучше не работать. Как выяснилось за последние 4 месяца там сменилось девочек 6 однозначно точно. По закону в течении трех дней работодатель или дает разворот поворот, или оформляет сотрудника. В случае с Прайм Стар, операторы ПК могут работать не только без оформления, но и без медицинской книжки. Среднее время работы оператора ПК - 2 недели. Но что не маловажно, заработанные деньги за это время выплачивают. Быть может это связано, как организует работу отдела доставки, его руководительница - И.А.
В ресторане Прайм Стар лучше работать кассиром. Больше шансов что вы задержитесь.
Предварительно, соискателям на вакансию "кассир" проводят 3-х дневное обучение, по истечении этого срока вы будете зачислены в штат, если прогресс-лист (что и как вы освоили) имеет нужное число баллов.
Похожие компании
