Тануки – забавный зверёк из японских сказок, наделённый сверхъестественными, магическими способностями, приносящий удачу. Таким Тануки знают во всём мире. У нас же Тануки – это сеть ресторанов японской кухни. Это не просто ресторан – это самобытная культура Японии на территории России. Тануки – по-настоящему домашняя японская кухня, которую невозможно перепутать с чем-то другим.
Рестораны Тануки заметно отличаются своим аутентичным интерьером. Частокол из бамбука, стены с иероглифами и статуэтками, светильники из рисовой бумаги, большие столы, сделанные не для экономии места, а для удобства Гостей, впрочем, как и всё в ресторанах Тануки. Весь этот антураж создаёт самобытную атмосферу, отрывает от ритма мегаполиса, предлагает отвлечься, расслабиться, насладиться происходящим вокруг. Ни один Тануки не обходится без приветственного гонга при встрече каждого Гостя, чайханщика с удивительно длинным для чайника носиком и приветственным чаем-комплиментом. И это только первые шаги знакомства с Тануки. Дальше – мир вкуса домашней японской кухни, который заботливо создают шеф-повар, бренд-шефы, целая команда технологов и менеджеров качества. Каждое блюдо подолгу разрабатывается, тестируется, проходит увлекательные дегустации и только после этого очаровывает своим вкусом Гостей. Мы старались, чтобы каждому нашему посетителю нравилось находиться в наших ресторанах, встречаться, радоваться, наслаждаться японской кухней и общением с Тануки.
А для тех, кто хочет продлить это удовольствие, перенести его к себе домой или в офис у нас круглосуточно, без перерывов и выходных, 365 дней в году работает служба доставки, которая предлагает Гостям все блюда из меню ресторана. Аккуратная упаковка, вежливые операторы, внимательные курьеры работают для того, чтобы вы могли получать удовольствие от Тануки и вне стен ресторанов.
Отзывы про Тануки (92)
г. Москва, белорусская офис и сходненская ресторан
05 февраля 2014 21:39
Плюсы:
Полный Фен шуй!
Минусы:
Офис работает более менее нормально, только вот неадекватное лицо в о/кадров рвёт бумаги о предварительном собеседовании из ресторана, проявляет озабоченность и ЗАВИСТЬ к соискателям. (Это 2-я дверь слева за охранником!).
Ресторан со стороны посетителей блеск и полный фен-шуй, а со стороны служ. входа: как буд-то входишь в морг для осмотров трупов! Очень стыдно за ресторан! Повсюду камеры, все следят друг за другом, то же стыдоба из-за недоверия к людям. Для сотрудников ОДИН узенький туалет! В раздевалку лучше не заходить, грязные кроссовки повсюду. Обед более менее, коллектив нормальный кроме некоторых, например в службе доставки Галя постоянно названивает водителям и просит купить по дороге Колу 1,5 литра, ей видимо не хватает времени зайти рядом в 7-континент и купить себе и на свои деньги эту водичку, водку она не пьёт на работе и уже хорошо! Список адекватных людей не маленький их больше, например зам.дир. Наташа, официанты, повара, водителя. Штрафы - пережиток и стыдоба ресторана!!! Меньше воруйте, а не штрафуйте -вот девиз ваш!
Полный Фен шуй!
Минусы:
Офис работает более менее нормально, только вот неадекватное лицо в о/кадров рвёт бумаги о предварительном собеседовании из ресторана, проявляет озабоченность и ЗАВИСТЬ к соискателям. (Это 2-я дверь слева за охранником!).
Ресторан со стороны посетителей блеск и полный фен-шуй, а со стороны служ. входа: как буд-то входишь в морг для осмотров трупов! Очень стыдно за ресторан! Повсюду камеры, все следят друг за другом, то же стыдоба из-за недоверия к людям. Для сотрудников ОДИН узенький туалет! В раздевалку лучше не заходить, грязные кроссовки повсюду. Обед более менее, коллектив нормальный кроме некоторых, например в службе доставки Галя постоянно названивает водителям и просит купить по дороге Колу 1,5 литра, ей видимо не хватает времени зайти рядом в 7-континент и купить себе и на свои деньги эту водичку, водку она не пьёт на работе и уже хорошо! Список адекватных людей не маленький их больше, например зам.дир. Наташа, официанты, повара, водителя. Штрафы - пережиток и стыдоба ресторана!!! Меньше воруйте, а не штрафуйте -вот девиз ваш!
20 января 2014 00:00
Не соблюдение ТК РФ. з/п серая, страховки нет.
20 января 2014 00:00
Не соблюдение ТК РФ. з/п серая, страховки нет.
г. Москва, метро беларусский
12 января 2014 09:53
Плюсы:
люблю в кампане работать
Минусы:
нет
люблю в кампане работать
Минусы:
нет
г. Москва
07 ноября 2013 08:41
Плюсы:
НЕТУ!!
Минусы:
Добрый день,ужасное место не советую туда ходить,обслуживание ужасное,администраторы глупые, пришли вечером в субботу было только место 1 для некурящих, ну что ж сели на него, мало того что нас посадили на углу на отшибе возле входа в сам тануки , так ещё там постоянно открывалась дверь и было очень очень холодно,мы ужасно замерзли когда освободилось другое место мы администратора попросили нас пересадить на что она сказала хорошо, в итоге всю кухню приносили очень долго, нас не пересадили , а как итог у моей девушки теперь очень болит нерв на праой ноге, врачи сказали что это из-за того что застудили ноги, как итог теперь лечение и боли из-за халатности и неуважения к своим посетителям тануки.
НЕТУ!!
Минусы:
Добрый день,ужасное место не советую туда ходить,обслуживание ужасное,администраторы глупые, пришли вечером в субботу было только место 1 для некурящих, ну что ж сели на него, мало того что нас посадили на углу на отшибе возле входа в сам тануки , так ещё там постоянно открывалась дверь и было очень очень холодно,мы ужасно замерзли когда освободилось другое место мы администратора попросили нас пересадить на что она сказала хорошо, в итоге всю кухню приносили очень долго, нас не пересадили , а как итог у моей девушки теперь очень болит нерв на праой ноге, врачи сказали что это из-за того что застудили ноги, как итог теперь лечение и боли из-за халатности и неуважения к своим посетителям тануки.
г. Москва
28 августа 2013 16:47
Плюсы:
нет
Минусы:
сеть гадюшников . Организация работы и управления персоналом 0
нет
Минусы:
сеть гадюшников . Организация работы и управления персоналом 0
г. Волгоград
15 августа 2013 11:35
Плюсы:
Сеть-просто сеть
Минусы:
маленькая и неофициальная зарплата у 90 % линейного персонала.
Берут всех подряд и увольняют также.
Сеть-просто сеть
Минусы:
маленькая и неофициальная зарплата у 90 % линейного персонала.
Берут всех подряд и увольняют также.
г. Москва, Варшавское
23 июля 2013 21:31
Плюсы:
Нету
Минусы:
Решил я устроится в Тануки,позвонил,пошел на собеседование и сказали ждать три дня,ждал...Сказали что свяжутся со мной,на четвертый день сам позвонил и ответили что я прошел и меня взяли!Сказали съездить на Варшавку,к некому господину из Средней Азиии чучмеку Шухрату.Я на следующий день поехал,подошел к служебному входу и спросил этого чудища,тупой,ускаглазый персонал искали-искали сказали что нету!Короче,так продолжалось три-четыре продолжалось!Взял я позвонил в офис и объяснил что этого мудака не могу найти,на что ответили " мы рамся с вами".Два дня ждал,никто так и не позвонил.Потом нашел на сайте,позвонил и попросил чтоб это тело связался со мной!Позвонил он мнговорились о встрече на следующий день,поехал,его опять там не оказалось!Но я несколько дней упорно ездил туда,и в конце концов нашел его.Так как без него никто не имеет раво брать меняна работу,е
Нету
Минусы:
Решил я устроится в Тануки,позвонил,пошел на собеседование и сказали ждать три дня,ждал...Сказали что свяжутся со мной,на четвертый день сам позвонил и ответили что я прошел и меня взяли!Сказали съездить на Варшавку,к некому господину из Средней Азиии чучмеку Шухрату.Я на следующий день поехал,подошел к служебному входу и спросил этого чудища,тупой,ускаглазый персонал искали-искали сказали что нету!Короче,так продолжалось три-четыре продолжалось!Взял я позвонил в офис и объяснил что этого мудака не могу найти,на что ответили " мы рамся с вами".Два дня ждал,никто так и не позвонил.Потом нашел на сайте,позвонил и попросил чтоб это тело связался со мной!Позвонил он мнговорились о встрече на следующий день,поехал,его опять там не оказалось!Но я несколько дней упорно ездил туда,и в конце концов нашел его.Так как без него никто не имеет раво брать меняна работу,е
г. Москва
19 июля 2013 10:01
Плюсы:
Кондиционер в переговорной
Минусы:
Была на собеседовании. Сложилось впечатление, что в компании не прописаны элементарные процессы, например встреча на собеседование. Отдел HR находится в офисе с отдельным входом и охранником. Я зашла, поздаровалась, назвала имя и фамилию нужного сотрудника. Он какие-то манимуляции сделал. Идет девушка прямиком ко мне и спрашивает "кто нужен". Ответила, она удалилась. Потом вторая девушка, проходящая мимо, спросила кто нужен и пошла звать. На третий раз выходит девушка с испуганными глазами и говорит: "Я Лена, но мы с вами не договаривались на встречу". В итоге я сама позвонила нужному сотруднику и сообщила о себе.
Собеседование было с директором по персоналу и директором по маркетингу. Хочу отметить, что у данных сотрудников огромная любовь к компании и своим действиям в них, настолько огромная, что они позволяют себе нелестно отзываться о компаниях, где раньше работал кандидат, словесно принижать его опыт и важность действий для компании: "ну что вы там делали, вам же все макеты сверху спускали". На стрессовое интервью это не похоже, больше на нетактичность директора. Еще эти две дамы постоянно кидают фразочки, понятные только им, относящиеся к внутренним вопросам компании.
Я сделала им тестовое упражнение, написала видение по рекламной кампании. Перезвонила уточнить дошло ли. От Елены услышала "не получили, а когда вы отправляли, а да-да, получила, передала в директору". На мой вопрос об обратной связи сказала что позвонит сама. Звонка естественно не было. На днях увидела в ресторани реализованное одно из моих предложений :-)
В целом впечатление осталось неприятное, надувательское. Сами дамы: директор по маркетингу и директор по персоналу произвели впечатление не отвечающих за свои слова людей, со взглядом где бы кого бы обмануть.
Вакансии висят уже несколько месяцев. Причем набирают весь отдел: и дизайнера, и менеджера, и pr.
А еще забавная вещь: "один из соучредителей очень любит маркетинг, поэтому все макеты проверяет самостоятельно", - с гордостью сказала мне директор по кадрам. Интересно, а второй учредитель, возможно, хорошо готовит и поэтому должен проверять досоленность мяса в их столовой...
Кондиционер в переговорной
Минусы:
Была на собеседовании. Сложилось впечатление, что в компании не прописаны элементарные процессы, например встреча на собеседование. Отдел HR находится в офисе с отдельным входом и охранником. Я зашла, поздаровалась, назвала имя и фамилию нужного сотрудника. Он какие-то манимуляции сделал. Идет девушка прямиком ко мне и спрашивает "кто нужен". Ответила, она удалилась. Потом вторая девушка, проходящая мимо, спросила кто нужен и пошла звать. На третий раз выходит девушка с испуганными глазами и говорит: "Я Лена, но мы с вами не договаривались на встречу". В итоге я сама позвонила нужному сотруднику и сообщила о себе.
Собеседование было с директором по персоналу и директором по маркетингу. Хочу отметить, что у данных сотрудников огромная любовь к компании и своим действиям в них, настолько огромная, что они позволяют себе нелестно отзываться о компаниях, где раньше работал кандидат, словесно принижать его опыт и важность действий для компании: "ну что вы там делали, вам же все макеты сверху спускали". На стрессовое интервью это не похоже, больше на нетактичность директора. Еще эти две дамы постоянно кидают фразочки, понятные только им, относящиеся к внутренним вопросам компании.
Я сделала им тестовое упражнение, написала видение по рекламной кампании. Перезвонила уточнить дошло ли. От Елены услышала "не получили, а когда вы отправляли, а да-да, получила, передала в директору". На мой вопрос об обратной связи сказала что позвонит сама. Звонка естественно не было. На днях увидела в ресторани реализованное одно из моих предложений :-)
В целом впечатление осталось неприятное, надувательское. Сами дамы: директор по маркетингу и директор по персоналу произвели впечатление не отвечающих за свои слова людей, со взглядом где бы кого бы обмануть.
Вакансии висят уже несколько месяцев. Причем набирают весь отдел: и дизайнера, и менеджера, и pr.
А еще забавная вещь: "один из соучредителей очень любит маркетинг, поэтому все макеты проверяет самостоятельно", - с гордостью сказала мне директор по кадрам. Интересно, а второй учредитель, возможно, хорошо готовит и поэтому должен проверять досоленность мяса в их столовой...
г. Москва, Москва
12 июля 2013 17:40
Плюсы:
Если у вас нет семьи и вы очень мало спите, у вас есть возможность заработать более 40 тыс. руб , если будете жить на работе.
Минусы:
Когда устраиваешься говорят график 2х2, на самом деле 5х2 по 12 часов в день.
Оклада нет, а заставляют ездить по делам ресторана бесплатно. За любую мелочь штрафы: увидели без кепки в машине - штраф, опоздал на заказ - штраф и не кого не волнует, что пробки, а тебе ехать за МКАД например Видное, Дзержинский. Превысил скорость - шраф! Но не от ДПС, а от тануки, в машинах датчики.Заказы нужно носить в огромных сумках иначе опять - штраф! Даже летом в жару нужно быть в черных брюках и черных туфлях. Отдохнуть и посидеть негде, только в раскаленном на солнце матизе. Даже кушать приходится стоя в коридоре. Повара, официанты - киргизы и узбеки, русской речи не услышишь. Руководящий состав "захватила" противная корейская диаспора. Отношение начальства - как к скоту.
Если у вас нет семьи и вы очень мало спите, у вас есть возможность заработать более 40 тыс. руб , если будете жить на работе.
Минусы:
Когда устраиваешься говорят график 2х2, на самом деле 5х2 по 12 часов в день.
Оклада нет, а заставляют ездить по делам ресторана бесплатно. За любую мелочь штрафы: увидели без кепки в машине - штраф, опоздал на заказ - штраф и не кого не волнует, что пробки, а тебе ехать за МКАД например Видное, Дзержинский. Превысил скорость - шраф! Но не от ДПС, а от тануки, в машинах датчики.Заказы нужно носить в огромных сумках иначе опять - штраф! Даже летом в жару нужно быть в черных брюках и черных туфлях. Отдохнуть и посидеть негде, только в раскаленном на солнце матизе. Даже кушать приходится стоя в коридоре. Повара, официанты - киргизы и узбеки, русской речи не услышишь. Руководящий состав "захватила" противная корейская диаспора. Отношение начальства - как к скоту.
г. Москва
10 июля 2013 19:22
Плюсы:
подскажите стоит ли идти работать туда официантом?(
Минусы:
отрицательных отзывов нет
подскажите стоит ли идти работать туда официантом?(
Минусы:
отрицательных отзывов нет
г. Москва, Балаклавский пр-кт д.48 к.1
06 июля 2013 13:20
Плюсы:
Был а именно БЫЛ хороший коллектив но его развалили
Минусы:
Работал в службе доставки поговорим немного о ней.
Стремился на эту работу был наслышан отзывы были положительные ждал места работая при этом в другом ненавистном мне ресторане. И вот о чудо посчастливилось освободилось место взяли. По началу все было супер команда отличная ну просто слов нет все славяне все держатся друг за друга помогают лично мне все помогали освоить территорию.
Работали в общаг т.е все складывали в общую копилку потом делили между собой все честно чинно и благородно работать хотелось до жути хороший чай и отменный коллектив.
Про работав 2 года в отличной команде произошло следующее.
Как говорят дай человеку власть и поймешь кто он. Дело в следующем поменяли Менеджера доставки его выбрали из операторов доставки отличный парень душа компании отдыхали всегда всей доставкой когда он был оператором. Стал он менеджером и все тут то и началось человек почуствовал власть да и думаю его подмяли под себя директор и зам директора ресторана стал он реальным га....ом развалил все команду которая до этого работала 2 года вместе сплоченно а все из за того что мы Москвичи не могли молчать о беспределе который происходит лучше же набрать Таджиков которые будут молчать в трубочку и продолжать лизать ж....у начальству и не думать не о ком только о ширине своего кармана а не о коллективе. Вот вам простой пример начальник доже не знает о дне рождения своего подчиненного МАРАЗМ что ж это за начальник то такой. Ребят вывод такой компания эта темная все думают только о себе больше не о ком все включая МЕНЕДЖЕРОВ ЗАМ.ДИРЕКТОРА И САМОГО ДИРЕКТОРА Ж.......А ЛИЗЫ. Ни кто не заботиться о курьерах и операторах доставки рабочий день 12 часов. Машины все проблемные обьясню почему а потому что малейший перерасход средств означает что вычитают с зарплаты у начальства так что ремонтируют редко вот ребята и ездят рискуя
своими жизнями и начальству на это насрать.
Был а именно БЫЛ хороший коллектив но его развалили
Минусы:
Работал в службе доставки поговорим немного о ней.
Стремился на эту работу был наслышан отзывы были положительные ждал места работая при этом в другом ненавистном мне ресторане. И вот о чудо посчастливилось освободилось место взяли. По началу все было супер команда отличная ну просто слов нет все славяне все держатся друг за друга помогают лично мне все помогали освоить территорию.
Работали в общаг т.е все складывали в общую копилку потом делили между собой все честно чинно и благородно работать хотелось до жути хороший чай и отменный коллектив.
Про работав 2 года в отличной команде произошло следующее.
Как говорят дай человеку власть и поймешь кто он. Дело в следующем поменяли Менеджера доставки его выбрали из операторов доставки отличный парень душа компании отдыхали всегда всей доставкой когда он был оператором. Стал он менеджером и все тут то и началось человек почуствовал власть да и думаю его подмяли под себя директор и зам директора ресторана стал он реальным га....ом развалил все команду которая до этого работала 2 года вместе сплоченно а все из за того что мы Москвичи не могли молчать о беспределе который происходит лучше же набрать Таджиков которые будут молчать в трубочку и продолжать лизать ж....у начальству и не думать не о ком только о ширине своего кармана а не о коллективе. Вот вам простой пример начальник доже не знает о дне рождения своего подчиненного МАРАЗМ что ж это за начальник то такой. Ребят вывод такой компания эта темная все думают только о себе больше не о ком все включая МЕНЕДЖЕРОВ ЗАМ.ДИРЕКТОРА И САМОГО ДИРЕКТОРА Ж.......А ЛИЗЫ. Ни кто не заботиться о курьерах и операторах доставки рабочий день 12 часов. Машины все проблемные обьясню почему а потому что малейший перерасход средств означает что вычитают с зарплаты у начальства так что ремонтируют редко вот ребята и ездят рискуя
своими жизнями и начальству на это насрать.
Похожие компании
