Школа домашнего персонала "Новые перспективы" (все отзывы)
Школа домашнего персонала "Новые перспективы"-разработала и запустила отличный курс по культуре быта, здоровья, питания, ухода за детьми и правовой культуре. Считаю, что этот курс не только домработники должны проходить, но и все семьи "от мала до велика". Ведь, по сути, в этом курсе-основы общей культуры озвучены и показаны, что должен знать каждый.
Т
Татьяна Григоренко
г. Москва, Москва 125367, ул.Береговая 8
25 апреля 2013 18:34
Плюсы:
ШДП "Новые перспективы" работает по строгим и четким стандартам и никогда не порекомендует домработника в котором не уверены или который не прошел проверку на открытость, честность и желание правильно работать в семье. Применяемые в компании методики позволяют очень основательно подбирать домработников и большую пользу приносит заочный курс подготовки домашнего персонала, т.к. по желанию соискателя овладеть новыми знаниями сразу можно понять с кем ты имеешь дело и что от него можно ждать. Поэтому применяемый ШДП "Новые перспективы" стандарт в работе, к которому, помимо курса подготовки, относится и обязанность соискателя сдавать по местожительству мед.анализы - это очень повышает качество работы и хотелось бы, чтобы другие К\А также стали работать по единому стандарту, а иначе с каждым днем становится все труднее найти достойных помощников по дому.
Минусы:
Я не вижу отрицательный сторон работы в компании помимо строгих требований к своим соискателям, но т.к. всем соискателям фирма гарантирует безопасность, а также предлагает всем соискателям, прошедшим, на платной основе курс подготовки и соответствующим стандарту требований, в дальнейшем, безвозмездные свои услуги в трудоустройстве, то считаю, что такой подход -абсолютно правильный!
ШДП "Новые перспективы" работает по строгим и четким стандартам и никогда не порекомендует домработника в котором не уверены или который не прошел проверку на открытость, честность и желание правильно работать в семье. Применяемые в компании методики позволяют очень основательно подбирать домработников и большую пользу приносит заочный курс подготовки домашнего персонала, т.к. по желанию соискателя овладеть новыми знаниями сразу можно понять с кем ты имеешь дело и что от него можно ждать. Поэтому применяемый ШДП "Новые перспективы" стандарт в работе, к которому, помимо курса подготовки, относится и обязанность соискателя сдавать по местожительству мед.анализы - это очень повышает качество работы и хотелось бы, чтобы другие К\А также стали работать по единому стандарту, а иначе с каждым днем становится все труднее найти достойных помощников по дому.
Минусы:
Я не вижу отрицательный сторон работы в компании помимо строгих требований к своим соискателям, но т.к. всем соискателям фирма гарантирует безопасность, а также предлагает всем соискателям, прошедшим, на платной основе курс подготовки и соответствующим стандарту требований, в дальнейшем, безвозмездные свои услуги в трудоустройстве, то считаю, что такой подход -абсолютно правильный!
Ответы
Наталья Рудковская, 27-06-2013
Отзыв ложный. Татьяна Григоренко - это как раз тот человек, который проводил собеседование.
Алексей, 18-08-2013
Побольше бы таких фирм и поменьше злобных соискателей, которым отказывают в трудоустройстве из-за их профнепригодности, как эта Наталья Рудковская, которая, явно обиделась за то, что не прошла тестирование, но если есть К/А, которые добросовестно делают свою работу, то значит рынок домашнего персонала ждут позитивные перемены. Виват: ШДП Новые перспективы!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
