Шрея Лайф Саенсиз

Плюсы:
Дают машину, но далеко не всем,
официальное трудоуствройство,

Минусы:
автомобиль предоставляется далеко не всем, денег, выделяемых на ГСМ катастрофически не хватает, приходится заправляться за свой счет,
Отсутствие ДМС, обещанного при собеседовании,
ЗП не индексируются для старых сотрудников, а новых принимают уже на более высокие оклады,
В разы завышенные планы квартальные и годовые бонусы, которые так обещают при приеме на работу, получить нереально!
Кидают клиентов на деньги по акциям, порой чтобы сохранить отношения с клиентом, приходится отдавать свои, но не удосуживается возвращать долги.
Компания зарекомендовала себя среди сетей как ненадежная, очень многие не хотят даже общаться с мп Шреи.

Отдельно хотелось бы отметить работу РД Сывороткиной Анфисы:
1. Человек полностью не владеет инфо по своему региону и не знает рынка, ни знает даже названий крупных сетевиков, дистрибьюторов, и кто в каком регионе находится! Все договора, сроки которых истекли не перезаключает, теряется база клиентов
2. Вся ее работа проявляется в слежке за МП и доносами к вышестоящему руководству. Научить ничему не может.
3. Авторитета среди коллектива не имеет никакого. За первые месяцы ее работы уволилась добрая часть коллектива, проработавшего более года в компании - остальные на грани.
4. Позволяет себе оскорбления в адрес МП, с переходом на личность и умственные способности человека, особенно девушек.
5. Отчеты повторяют друг друга, что приходится выполнять тройную работу. При чем требуется все это делать в нерабочее время.
Перспективы карьерного роста нет, в эту компанию приходят для того, чтобы набраться опыта.

Плюсы:
Легко пройти собеседование главное сказать что ты "гуру" по подключениям к акциям,

Корпоративный авто,

Хороший коллектив мед.предов, объединенных ненавистью к руководителю


Минусы:
автомобиль предоставляется далеко не всем, денег, выделяемых на ГСМ катастрофически не хватает, приходится заправляться за свой счет,

Отсутствие ДМС, обещанного при собеседовании,

ЗП не индексируются для старых сотрудников, а новых принимают уже на более высокие оклады,

В разы завышенные планы квартальные и годовые бонусы, которые так обещают при приеме на работу, получить нереально!

Кидают клиентов на деньги по акциям, порой чтобы сохранить отношения с клиентом, приходится отдавать свои, но не удосуживается возвращать долги.

Компания зарекомендовала себя среди сетей как ненадежная, очень многие не хотят даже общаться с мп Шреи.



Отдельно хотелось бы отметить работу РД Сывороткиной Анфисы:

1. Человек полностью не владеет инфо по своему региону и не знает рынка, ни знает даже названий крупных сетевиков, дистрибьюторов, и кто в каком регионе находится! Все договора, сроки которых истекли не перезаключает, теряется база клиентов

2. Вся ее работа проявляется в слежке за МП и доносами к вышестоящему руководству. Научить ничему не может.

3. Авторитета среди коллектива не имеет никакого. За первые месяцы ее работы уволилась добрая часть коллектива, проработавшего более года в компании - остальные на грани.

4. Позволяет себе оскорбления в адрес МП, с переходом на личность и умственные способности человека, особенно девушек.

5. Отчеты повторяют друг друга, что приходится выполнять тройную работу. При чем требуется все это делать в нерабочее время.

Перспективы карьерного роста нет, в эту компанию приходят для того, чтобы набраться опыта.

Плюсы:
Оформление согласно ТК, полностью белая з/п, корпоративный автомобиль (Рено Логан), мойка авто за счет компании (700 р/мес), оплата мобильной связи, представительские расходы.

Возможность устроиться Медицинским представителем по аптекам без мед. образования.

З/п на момент моей работы в компании составляла 43500 р. на руки (оклад). Существует бонус, который заработать не реально.

В целом хорошая небольшая компания. Хорошее место для того, чтобы набраться опыта, а потом можно двигаться в крупные компании.

Проработал 6 месяцев.

Не понравилось медицинское направление, поэтому покинул компанию.

Минусы:
1. Отсутствие ДМС.

2. Денег, кот. выделяют на бензин, не хватает.

3. Вознаграждение аптекам за увеличение закупки препаратов, выплачивается с задержкой 2-3 месяца, отсюда негатив со стороны клиентов...

4. Отсутствие карьерного роста.

5. Отсутствие рекламной поддержки препаратов