Шрея Лайф Саенсиз
Фармацевтическая компания – производитель «Шрея Лайф Саенсиз» (Индия) открыла представительство в Российской Федерации осенью 2002 г. и за прошедшие года работы на российском рынке достигла заслуженного признания. Компанию знают по брендам «ПЕНЗИТАЛ» и «РЕВАЛГИН» и противопростудной линии продуктов под торговой маркой «СУПРИМА», «РИНИКОЛД».
Отзывы про Шрея Лайф Саенсиз (4)
07 августа 2015 19:54
Плюсы:
Дают машину, но далеко не всем,
официальное трудоуствройство,
Минусы:
автомобиль предоставляется далеко не всем, денег, выделяемых на ГСМ катастрофически не хватает, приходится заправляться за свой счет,
Отсутствие ДМС, обещанного при собеседовании,
ЗП не индексируются для старых сотрудников, а новых принимают уже на более высокие оклады,
В разы завышенные планы квартальные и годовые бонусы, которые так обещают при приеме на работу, получить нереально!
Кидают клиентов на деньги по акциям, порой чтобы сохранить отношения с клиентом, приходится отдавать свои, но не удосуживается возвращать долги.
Компания зарекомендовала себя среди сетей как ненадежная, очень многие не хотят даже общаться с мп Шреи.
Отдельно хотелось бы отметить работу РД Сывороткиной Анфисы:
1. Человек полностью не владеет инфо по своему региону и не знает рынка, ни знает даже названий крупных сетевиков, дистрибьюторов, и кто в каком регионе находится! Все договора, сроки которых истекли не перезаключает, теряется база клиентов
2. Вся ее работа проявляется в слежке за МП и доносами к вышестоящему руководству. Научить ничему не может.
3. Авторитета среди коллектива не имеет никакого. За первые месяцы ее работы уволилась добрая часть коллектива, проработавшего более года в компании - остальные на грани.
4. Позволяет себе оскорбления в адрес МП, с переходом на личность и умственные способности человека, особенно девушек.
5. Отчеты повторяют друг друга, что приходится выполнять тройную работу. При чем требуется все это делать в нерабочее время.
Перспективы карьерного роста нет, в эту компанию приходят для того, чтобы набраться опыта.
Дают машину, но далеко не всем,
официальное трудоуствройство,
Минусы:
автомобиль предоставляется далеко не всем, денег, выделяемых на ГСМ катастрофически не хватает, приходится заправляться за свой счет,
Отсутствие ДМС, обещанного при собеседовании,
ЗП не индексируются для старых сотрудников, а новых принимают уже на более высокие оклады,
В разы завышенные планы квартальные и годовые бонусы, которые так обещают при приеме на работу, получить нереально!
Кидают клиентов на деньги по акциям, порой чтобы сохранить отношения с клиентом, приходится отдавать свои, но не удосуживается возвращать долги.
Компания зарекомендовала себя среди сетей как ненадежная, очень многие не хотят даже общаться с мп Шреи.
Отдельно хотелось бы отметить работу РД Сывороткиной Анфисы:
1. Человек полностью не владеет инфо по своему региону и не знает рынка, ни знает даже названий крупных сетевиков, дистрибьюторов, и кто в каком регионе находится! Все договора, сроки которых истекли не перезаключает, теряется база клиентов
2. Вся ее работа проявляется в слежке за МП и доносами к вышестоящему руководству. Научить ничему не может.
3. Авторитета среди коллектива не имеет никакого. За первые месяцы ее работы уволилась добрая часть коллектива, проработавшего более года в компании - остальные на грани.
4. Позволяет себе оскорбления в адрес МП, с переходом на личность и умственные способности человека, особенно девушек.
5. Отчеты повторяют друг друга, что приходится выполнять тройную работу. При чем требуется все это делать в нерабочее время.
Перспективы карьерного роста нет, в эту компанию приходят для того, чтобы набраться опыта.
г. Краснодар
07 августа 2015 19:37
Плюсы:
Легко пройти собеседование главное сказать что ты "гуру" по подключениям к акциям,
Корпоративный авто,
Хороший коллектив мед.предов, объединенных ненавистью к руководителю
Минусы:
автомобиль предоставляется далеко не всем, денег, выделяемых на ГСМ катастрофически не хватает, приходится заправляться за свой счет,
Отсутствие ДМС, обещанного при собеседовании,
ЗП не индексируются для старых сотрудников, а новых принимают уже на более высокие оклады,
В разы завышенные планы квартальные и годовые бонусы, которые так обещают при приеме на работу, получить нереально!
Кидают клиентов на деньги по акциям, порой чтобы сохранить отношения с клиентом, приходится отдавать свои, но не удосуживается возвращать долги.
Компания зарекомендовала себя среди сетей как ненадежная, очень многие не хотят даже общаться с мп Шреи.
Отдельно хотелось бы отметить работу РД Сывороткиной Анфисы:
1. Человек полностью не владеет инфо по своему региону и не знает рынка, ни знает даже названий крупных сетевиков, дистрибьюторов, и кто в каком регионе находится! Все договора, сроки которых истекли не перезаключает, теряется база клиентов
2. Вся ее работа проявляется в слежке за МП и доносами к вышестоящему руководству. Научить ничему не может.
3. Авторитета среди коллектива не имеет никакого. За первые месяцы ее работы уволилась добрая часть коллектива, проработавшего более года в компании - остальные на грани.
4. Позволяет себе оскорбления в адрес МП, с переходом на личность и умственные способности человека, особенно девушек.
5. Отчеты повторяют друг друга, что приходится выполнять тройную работу. При чем требуется все это делать в нерабочее время.
Перспективы карьерного роста нет, в эту компанию приходят для того, чтобы набраться опыта.
Легко пройти собеседование главное сказать что ты "гуру" по подключениям к акциям,
Корпоративный авто,
Хороший коллектив мед.предов, объединенных ненавистью к руководителю
Минусы:
автомобиль предоставляется далеко не всем, денег, выделяемых на ГСМ катастрофически не хватает, приходится заправляться за свой счет,
Отсутствие ДМС, обещанного при собеседовании,
ЗП не индексируются для старых сотрудников, а новых принимают уже на более высокие оклады,
В разы завышенные планы квартальные и годовые бонусы, которые так обещают при приеме на работу, получить нереально!
Кидают клиентов на деньги по акциям, порой чтобы сохранить отношения с клиентом, приходится отдавать свои, но не удосуживается возвращать долги.
Компания зарекомендовала себя среди сетей как ненадежная, очень многие не хотят даже общаться с мп Шреи.
Отдельно хотелось бы отметить работу РД Сывороткиной Анфисы:
1. Человек полностью не владеет инфо по своему региону и не знает рынка, ни знает даже названий крупных сетевиков, дистрибьюторов, и кто в каком регионе находится! Все договора, сроки которых истекли не перезаключает, теряется база клиентов
2. Вся ее работа проявляется в слежке за МП и доносами к вышестоящему руководству. Научить ничему не может.
3. Авторитета среди коллектива не имеет никакого. За первые месяцы ее работы уволилась добрая часть коллектива, проработавшего более года в компании - остальные на грани.
4. Позволяет себе оскорбления в адрес МП, с переходом на личность и умственные способности человека, особенно девушек.
5. Отчеты повторяют друг друга, что приходится выполнять тройную работу. При чем требуется все это делать в нерабочее время.
Перспективы карьерного роста нет, в эту компанию приходят для того, чтобы набраться опыта.
г. Москва
12 июля 2015 01:14
Плюсы:
Оформление согласно ТК, полностью белая з/п, корпоративный автомобиль (Рено Логан), мойка авто за счет компании (700 р/мес), оплата мобильной связи, представительские расходы.
Возможность устроиться Медицинским представителем по аптекам без мед. образования.
З/п на момент моей работы в компании составляла 43500 р. на руки (оклад). Существует бонус, который заработать не реально.
В целом хорошая небольшая компания. Хорошее место для того, чтобы набраться опыта, а потом можно двигаться в крупные компании.
Проработал 6 месяцев.
Не понравилось медицинское направление, поэтому покинул компанию.
Минусы:
1. Отсутствие ДМС.
2. Денег, кот. выделяют на бензин, не хватает.
3. Вознаграждение аптекам за увеличение закупки препаратов, выплачивается с задержкой 2-3 месяца, отсюда негатив со стороны клиентов...
4. Отсутствие карьерного роста.
5. Отсутствие рекламной поддержки препаратов
Оформление согласно ТК, полностью белая з/п, корпоративный автомобиль (Рено Логан), мойка авто за счет компании (700 р/мес), оплата мобильной связи, представительские расходы.
Возможность устроиться Медицинским представителем по аптекам без мед. образования.
З/п на момент моей работы в компании составляла 43500 р. на руки (оклад). Существует бонус, который заработать не реально.
В целом хорошая небольшая компания. Хорошее место для того, чтобы набраться опыта, а потом можно двигаться в крупные компании.
Проработал 6 месяцев.
Не понравилось медицинское направление, поэтому покинул компанию.
Минусы:
1. Отсутствие ДМС.
2. Денег, кот. выделяют на бензин, не хватает.
3. Вознаграждение аптекам за увеличение закупки препаратов, выплачивается с задержкой 2-3 месяца, отсюда негатив со стороны клиентов...
4. Отсутствие карьерного роста.
5. Отсутствие рекламной поддержки препаратов
г. Пермь
21 июля 2014 17:46
Плюсы:
-Легко пройти собеседование (всего один этап)
-Оф трудоустройство
-Компенсация авто
-Высылают все справки
-Праздники по календарю
-на первое время сойдет
Минусы:
-Увольняют по собственному желанию (причем желание не работника а работодателя)
-Постоянные задолжености по маркетинговым обязательствам (приходится выплачивать из своего кармана)
-Задержка зарплаты
-Если человек не устраивает начальство у него нет шансов остаться, несмотря на ТК РФ
-Мало кто задерживается больше года (проверенно)
-Неоправданно высокие планы
-Не советую брать долгосрочные кредиты и ипотеку (сам обжегся)
-Легко пройти собеседование (всего один этап)
-Оф трудоустройство
-Компенсация авто
-Высылают все справки
-Праздники по календарю
-на первое время сойдет
Минусы:
-Увольняют по собственному желанию (причем желание не работника а работодателя)
-Постоянные задолжености по маркетинговым обязательствам (приходится выплачивать из своего кармана)
-Задержка зарплаты
-Если человек не устраивает начальство у него нет шансов остаться, несмотря на ТК РФ
-Мало кто задерживается больше года (проверенно)
-Неоправданно высокие планы
-Не советую брать долгосрочные кредиты и ипотеку (сам обжегся)
Похожие компании
