Сити-XXI век — российская девелоперская компания, часть группы компаний «Новард». Штаб-квартира компании расположена в Москве. Компания была создана в 1997 году и начинала с инвестиций в недвижимость и оказания риелторских услуг. За 17 лет работы компанией накоплен значительный опыт совершения сделок на первичном и вторичном рынках жилья. Основными объектами инвестиционной деятельности «Сити-XXI век» являются новостройки Москвы и Подмосковья, объекты социальной инфраструктуры и коммерческой недвижимости.
Отзывы про Сити XXI Век (55)
г. Москва
31 января 2014 07:27
Плюсы:
Стабильность, свой офис.
Минусы:
Знает Ситкина знают все! Вся тайна на весь офис.
Стабильность, свой офис.
Минусы:
Знает Ситкина знают все! Вся тайна на весь офис.
г. Москва
21 ноября 2013 16:39
Плюсы:
Надежность, стабильность. Высшее кадровое руководство (Новард) старается создать для работников приятную атмосферу и дополнительные удобства. Компания стремится к качественному исполнению своих обязательств. Как правильно подметили не стыдно посмотреть на результаты строительной деятельности компании. Сотрудникам зарплату периодически повышают самостоятельно.
Минусы:
Все могло бы быть намного лучше, если бы не инертность некоторых сотрудников, и если бы руководители отделов были более хорошими управленцами. Высокая и неравномерная нагрузка сотрудников. Заработная плата не самая высокая в области деятельности. На ноябрь 2013 года часть сотрудников сидит в офисе можно сказать "без отделки", но все идет к переезду в более современный.
Надежность, стабильность. Высшее кадровое руководство (Новард) старается создать для работников приятную атмосферу и дополнительные удобства. Компания стремится к качественному исполнению своих обязательств. Как правильно подметили не стыдно посмотреть на результаты строительной деятельности компании. Сотрудникам зарплату периодически повышают самостоятельно.
Минусы:
Все могло бы быть намного лучше, если бы не инертность некоторых сотрудников, и если бы руководители отделов были более хорошими управленцами. Высокая и неравномерная нагрузка сотрудников. Заработная плата не самая высокая в области деятельности. На ноябрь 2013 года часть сотрудников сидит в офисе можно сказать "без отделки", но все идет к переезду в более современный.
г. Москва
04 мая 2012 16:28
Плюсы:
Был на собеседовании в прошлом году - не прошла, но три года там работает муж. Ничего плохого сказать не могу - эйчары производят положительное впечатление, муж тоже не жалуется: руководство адекватное, коллектив дружелюбный, ДМС, корпоративы. Денег много никогда не бывает, так что насчет ЗП сложно судить - нам хватает.
Минусы:
Обидно, что не прошла - считаю, завышенные требования. Но для компании это скорее плюс.
Был на собеседовании в прошлом году - не прошла, но три года там работает муж. Ничего плохого сказать не могу - эйчары производят положительное впечатление, муж тоже не жалуется: руководство адекватное, коллектив дружелюбный, ДМС, корпоративы. Денег много никогда не бывает, так что насчет ЗП сложно судить - нам хватает.
Минусы:
Обидно, что не прошла - считаю, завышенные требования. Но для компании это скорее плюс.
04 мая 2012 00:00
В "Сити" работает муж, уже года три, тоже пыталась устроиться (не прошла). Ничего плохого не скажу - мне удалось пообщаться только с эйчарами, но супруг никогда ничего плохого о начальстве не говорил, ДМС присутствует, корпоративные разные мероприятия. В плане денег, конечно, амбиции у всех разные, так что тут сложно дать оценку.
г. Москва
15 марта 2012 13:06
Плюсы:
Здоровая рабочая атмосфера, команда настоящих профессионалов,- с такими приятно работать.
Но главное - проекты фирмы, квартиры от этого застройщики не стыдно было продавать людям
Минусы:
Не отметил
Здоровая рабочая атмосфера, команда настоящих профессионалов,- с такими приятно работать.
Но главное - проекты фирмы, квартиры от этого застройщики не стыдно было продавать людям
Минусы:
Не отметил
г. Москва, Проспект Мира
28 февраля 2012 07:16
Плюсы:
Давно работаю на Сити и могу сказать только хорошее. Интересная работа, приятный коллектив, много удавшихся проектов. Советую тем, кто ищет работу в сфере недвижимости и хочет трудиться в современной компании.
Минусы:
Практически не замечаю.
Давно работаю на Сити и могу сказать только хорошее. Интересная работа, приятный коллектив, много удавшихся проектов. Советую тем, кто ищет работу в сфере недвижимости и хочет трудиться в современной компании.
Минусы:
Практически не замечаю.
03 июля 2010 00:00
Совковая компания с совковым корпоративным управлением. Неадекватный и мстительный генеральный директор. Увольняет всех без разбору по личным обидам и претензиям не относящимся к работе.
Управляющей компанией ЗАО "Сити-XXI век" являет Корпорация "ЭКОНИКА". Данная корпорация постоянно отмечает значимые церковные праздники и на своём сайте и в корпоративных буклетиках пропагандирует человеколюбие, истинные церковные и божьи ценности, но по факту - обман, ложь и воровство.
При увольнении обещают одну компенсацию, человек пишет заявление, а в итоге выплачивают вдвое меньше, т.к. зарплата на 80% серая у всех, в суде и органах ничего не докажешь.
Корпоративы, премии, системы мотивации отсутствуют напрочь. Руководство экономит на всём, в том числе и на сотрудниках. Люди сидят по 5-7 человек в тесных кабинетах зачастую с плохо работающими кондиционерами. Как результат большая половина сотрудников часто страдает мигренями и уходят на больничные.
Зарплаты у рядовых сотрудниках ниже рыночных на 10-20%, не индексируются и не повышаются.
Люди, если вы уважаете и любите себя, не ходите в эту компанию. Проработав в ней длительное время (из за кризиса продолжил работу там), я теперь понимаю ЧТО ТАКОЕ ПЛОХО.
Управляющей компанией ЗАО "Сити-XXI век" являет Корпорация "ЭКОНИКА". Данная корпорация постоянно отмечает значимые церковные праздники и на своём сайте и в корпоративных буклетиках пропагандирует человеколюбие, истинные церковные и божьи ценности, но по факту - обман, ложь и воровство.
При увольнении обещают одну компенсацию, человек пишет заявление, а в итоге выплачивают вдвое меньше, т.к. зарплата на 80% серая у всех, в суде и органах ничего не докажешь.
Корпоративы, премии, системы мотивации отсутствуют напрочь. Руководство экономит на всём, в том числе и на сотрудниках. Люди сидят по 5-7 человек в тесных кабинетах зачастую с плохо работающими кондиционерами. Как результат большая половина сотрудников часто страдает мигренями и уходят на больничные.
Зарплаты у рядовых сотрудниках ниже рыночных на 10-20%, не индексируются и не повышаются.
Люди, если вы уважаете и любите себя, не ходите в эту компанию. Проработав в ней длительное время (из за кризиса продолжил работу там), я теперь понимаю ЧТО ТАКОЕ ПЛОХО.
Похожие компании
