Все отзывы про Ситилинк

Плюсы:
Хочу опровергнуть высказывания о компании в НН, которые здесь имеются. Сама работаю с момента открытия в Нижнем, занимаю пост не руководящий, но и не низшего уровня. Карьерного роста мне не светило изначально, и это было озвучено при приеме на работу, однако в итоге я не раз получала предложения о переводе в Москву. По долгу службы общаюсь со всеми отделами компании и знаю изнутри многие цепочки работы. Могу сказать одно- если Вы не хотите работать, если хотите только отрабатывать 8 часов в день за денежку, имея при этом пару часов обеда на поболтать, а также теплый диванчик и возможность "улизнуть пораньше" с работы- это действительно не Ваше место работы. Тот кто умеет и хочет работать, а также тот кто понимает что его работа связана с работой других людей в других отделах (а потому "не гадь другим, да не будет тебе нагажено") всегда будет замечен в компании и перспективы роста будут вполне реальны. Роста как должностного, так и зарплатного.

А что касается гадких комментариев в адрес руководителя отдела продаж, то скажу одно: Нижний был и остается ЛУЧШИМ региональным Ситилинком по всем показателям ВО-МНОГОМ благодаря работе Анны Марковны и даже её "вездесуйства", как можно заменить отвратительные слова, написанные другими сотрудниками. Это бизнес. И бизнес большой. Угождать сотрудникам- далеко не основная задача компании, ее задача- зарабатывать деньги, в том числе для сотрудников. Раз Нижний лучший, значит и руководство в Нижнем- лучшее.

Сидеть на попе ровно- идите в другое место, правда.

Минусы:
не вся заработная плата белая, хотя всё таки окладная белая полностью, пишут о том, что зарплата в конвертах? да, это так, но по бухгалтерии окладная часть проходит полностью, а вот налог с этой "белой" части с сотрудника не взимают, его платит компания.

Ну и пожалуй логистика, особенно в зимние месяцы, складских сотрудников жалко, честное слово. Но увы, это диктат Москвы, а никак не халатность нижегородского руководства.

Плюсы:
Если Вы хотите стать рабом, который будет впахивать за копеечную зарплату с 9 утра до 12 ночи, если Вам нравится тюремный режим и хамское отношение начальства, если Вы хотите чувствовать себя мерзким быдлом, которому оказана великая честь работать в сей достопочтенной организации - WELCOME TO CITYLINK (второе название этой поганой шараги - Мерлион)!

Минусы:
Хочу рассказать о своей попытке устроиться на работу в эту организацию. Сбросил резюме на электронку менеджеру по персоналу Ольге Козека, она перезвонила, назначила время собеседования. Пришёл я, заполнил анкету с массой идиотских вопросов вроде как давно я женат и есть ли у меня личный автомобиль или обязательства по кредитам. Заполнил я талмуд аж на 3-х листах. Менеджер по персоналу задала мне несколько ничего не значащих вопросов, не имеющих ни малейшего отношения к предполагаемой работе, и направила к Артёму, заведующему складом. Сразу не понравились манера общения и задаваемые вопросы, было ощущение, что принимают не на должность кладовщика на 15000 рублей (в объявлении указывают зарплату 22-25000 рублей!), а как минимум в КГБ СССР образца андроповских времён и на зарплату этак в 50-100 тысяч евро. Поговорили о предыдущих местах работы, всё выяснялось до мельчайших подробностей, курю ли я, выпиваю ли, что именно и как часто, только не спросил сколько раз я баб трахаю и в каких позах, естественно, идиотские вопросы о судимостях (как будто я не знаю, что судимых в России вообще никуда не берут, тем более на материально ответственные должности!), пригрозил страшной СБ, что она будет всё проверять и передал анкету на проверку данных. Через день мне перезвонили, сказали, что всё в порядке и я могу приступать к работе. Привёз я документы и на следующий день вышел. И мягко говоря, охуел от всего увиденного! Начинается день с того, что работники склада не имеют права брать с собой никаких личных вещей на склад. Ключи от собственной квартиры, деньги, документы, телефоны все обязаны оставлять в шкафчиках, которые ВООБЩЕ НЕ ЗАПИРАЮТСЯ!!!нЕ ДОЛЖНО БЫТЬ НИКАКИХ МЕТАЛЛИЧЕСКИХ ПРЕДМЕТОВ, И ВООБЩЕ НИЧЕГО, НА ЧТО МОЖЕТ СРАБОТАТЬ МЕТАЛЛОИСКАТЕЛЬ. Мотивируют это предотвращением краж, при этом вещи самих работников из незапертой и никем не охраняемой раздевалки может взять любой случайный посетитель. Есть своеобразный дресс-код, например, почему-то нельзя работать в шортах, видимо, зав.складом боится конкуренции, что у кого-то мужское достоинство окажется большего размера, чем у его сиятельства и начнёт комплексовать по этому поводу.

А дальше был полный %удалено%! На склад работники заходят по одному и становятся на высоченный кубик в позу распятого гладиатора - руки в стороны, ноги на ширине плеч. К Вам подходит вертухай с металлоискателем и начинает мацать им со всех сторон. Надо им посоветовать ещё ставить всех раком и надевать браслеты, как в колонии "Чёрный Дельфин". Я залез на этот кубик и...случилось страшное - у меня запищала обувь, оказалось, что она с супинатором внутри. Артём тут же мне объявил, что я уволен, потому что обувь не должна быть с металлическими вставками, даже если их не видно. На вопрос, как я должен определить наличие отсутствия супинаторов, он сказал, что надо было брать 2 пары обуви! Когда я спросил, а что если бы и во второй паре оказалось такое, он ответил, что не знает, но обувь пищать не должна и я всё равно уволен. Один из работников проводил меня в раздевалку, "Чтобы я ничего не спиздил!", по словам того же Артёма, и я отправился на поиски работы снова.

А где-то месяца через 3 после этих событий я случайно встретил бывшего кладовщика "Ситилинка", который рассказал мне, что на самом деле мне повезло, потому что рабочий день у них стал безбожно ненормированный, что складское начальство задрочило всех штрафами (а штрафы были у всех, причём снимают по 200 рублей за каждую ошибку и даже за "лишние разговоры", причём что лишнее, решают складские боги, сам Артём и какая-то тётка по кличке "генерал-майор", штрафы идут и с премии, и с основного оклада) и придирками, что все русские пацаны поувольнялись к чёртовой матери и вместо них набрали сыновей солнечного Узбекистана, которые ни хера не понимают по-русски и не умеют даже читать накладные, зато за эти копейки пашут как звери, для них это огромные деньги. Но...даже они не выдержали счастья мирного созидательного труда в "Ситилинк" (Мерлион) и теперь там просто дикая текучка, судя по объявлениям на АВИТО, которые появляются от этой компании гораздо чаще, чем от других организаций. Вот такая со мной приключилась интересная история))). Низкий поклон тебе, дядя Тёма, что я не стал работать под началом такого замечательного руководителя как ты, а нашёл нормальный коллектив, любимое дело и конкурентоспособную зарплату в другой организации!

Плюсы:
- Карьерный рост. Это не миф!) Ленивым и оболтусам не грозит:)

- Условия труда для работы на складе идеальные... ну или почти идеальные:)

- К начальству можно обратиться с любым вопросом (кроме поднятия вопроса о З/П). Выслушает, поймет, даст отгул, уберет штраф и т.д. Так же как и П. 1 - ленивым и оболтусам не грозит.

- Соц. пакет.

- Корпоративные мероприятия (комплектовщикам и кладовщикам не дается приглашение :( Merlion'овские корпоративы не забываемы, поверьте.

- Зарплата на должном уровне. Сколько заработаете - столько и получите. Проверить свою З/П легко по БД и времени нахождения на работе (можно узнать у ст. кладовщиков, так же как и все свои штрафы). Переработки все оплачиваемые, так же как и инвентаризация.

- Бесплатный кофе!:)

- Без причины никогда не уволят. Если уволили - ищите причину в себе, ибо создавать текучку на складе не выгодно и геморойно самому начальству (пересорты/собеседования, оформление документов и передача информации в смежные отделы о принятии и увольнении сотрудника/лишние вопросы от высшего руководства о причинах увольнения и другие нюансы).

- Интенсивная работа. Без дела редко удается посидеть. Считаю это все же плюсом. Минус только зимой, когда и пообедать часто времени не было и жопа в мыле:)

- Отличный коллектив. При интенсивном труде отсеиваются ленивые и оболтусы :)

- На работе не бухают и нет гостей с ближнего зарубежья (АХО не считается).

- Изучение номенклатуры склада.

- Премия за выслугу (от 1 года) каждый месяц.

- Новогодние подарки.

- И снова бесплатный кофе!)



И последнее: не нравится? Вас там никто не держит. Не довели до вас какую-либо информацию? Значит вам была не интересна она. Подходите к руководству и спрашивайте обо всем (система удержаний с З/П, как считаются оклад и мотивация и другие вопросы), за это вас не съедят, могут только послать, если оказались не в то время :)

За 2,5 года работы в Ситилинке только положительные моменты. Уволился по сем. обстоятельствам и с радостью, не раздумывая даже, вернулся бы обратно на должность с которой ушел.

Удачи в трудоустройстве :)

Минусы:
1) При графике 2/2/3 один обед на 30 минут - мало. На склад с едой нельза (если только не заметно:)

2) Обыск при выходе со склада. Ахтунг! Есть там озабоченная бабулька-охранница :))

3) Бесплатный кофе все же редкий шлак...)