скидки вокруг

Плюсы:
Работал в скидках почти все лето в перерыве между институтом. Есть столовая, это радует. Обучение проводил сам директор. В принципе войти в курс дела можно быстро. Общаться с партнерами было просто , так как компания большая , ее знают. На моих глазах к нам подключался Альфабанк. Это было приятно, так как такие компании когда подключаются, это говорит уже о статусе серьезном. Встретили меня хорошо. Чувствуется поддержка коллектива. Пару раз выезжали на природу на корпоративы. Было весело)) Что касается зарплаты, то она как у всех менеджеров завязаны на проценте, то есть ждать оклад не получится, да и смысла нет. Если хорошо поработать, то можно и хорошо заработать. Звонить приходилось много, но зато пролетало время на работе ыстро и не приходилось ждать когда наконец уже закончится день чтобы пойти домой. По зарплате вопросов не возникало. Всегда понимаешь что за что получил, так что с этим проблем не было. В целом ребята что там работали при мне серьезно относили к работе, так как компания растет и здесь можно было бы вырасти, тем более сервис будет жить очень долго. Могу посоветовать устроиться в скидки, но конечно нужно работать много будет за те деньги, что там можно заработать.

Минусы:
Нет выхода в соц сети. По началу это очень убивало, но сейчас везде отключили такую возможность.

Плюсы:
Буду объективен. Тот кто работает в компании отдавая всего себя, тот и зарабатывает прилично. Если сидеть и жевать сопли на работе, то нигде ничего не получится. Обиженным жизнью могу посоветовать идти работать на склады и заводы. Скидки Вокруг - это мощнейшая компания с огромным потенциалом как для партнеров, так и для сотрудников. Работаю в компании больше полугода и кроме позитива и реальных денег не вижу ничего. С нашей компанией работают крупнейшие банки страны, крупнейшие терминальные сети и платежные системы. Компания расширяется очень быстро. С осени запустили Питер, на очереди Новосибирск и Сочи. Кто говорит о том что нет роста? Это просто месть обиженных жизнью неудачников давайте быть честными. В Питере только за месяц работы к системе подключилось более 100 партнеров! В Москве их уже почти 1500 ! Это ли не лучший показатель стабильности и активного роста компании? Ребят, приходите смело к нам работать. Здесь всега помогут и расскажут все что нужно для работы. Компания очень широко известна и растет самым активным образом. Для партнеров это реальная возможность без существенныз вложений дать рекламу на миллионный охват. Нигде за такие деньги ничего подобного не предложат. Компания ориентирована на партнерские сети и имеет более 35000 партнеров в общем. И еще раз хочу пожелать бездельникам идти работать на склады!

Минусы:
отрицательные стороны начинают искать те, кто не умеет работать

Плюсы:
Пришла на собеседование , очень приветливо встретили меня. Через пару дней ,пригласили пообщаться с Генеральным Директором. Обучение проводил В. - Заместитель Генерального Директора , очень всё подробно объяснив , приступила к работе . Научив ,многим методикам в подборе персонала , можно применять в дальнейшем будущем. Есть платные сайты для работы , комфортное рабочее место . С Руководством никогда не было недопонимания , всегда можно было отпроситься , если нужно. Коллектив - очень дружный и веселый . Надеюсь на дальнейшее процветание компании . Есть все инструменты для полноценной работы. Так же, можно параллельно заниматься другими проектами , например Кадровым Агентством . Не было и дня , чтобы усомниться в смене работы. Есть отличная столовая , где работают наши друзья . Начальство , никогда не забывает про праздники , дни рождения сотрудников .

Минусы:
Нужно много работать , и выполнять план . Пришлось уйти из-за переезда.

Плюсы:
Но, конечно же, помимо описанных мной минусов, есть также плюсы. Это прежде всего, молодой и дружный коллектив, все готовы помочь и подсказать. По рассказам, иногда устраиваются корпоративы. Есть также своя недорогая столовая (не ходила) и кухня с холодильником, микроволновкой, мойкой и шкафчикам для посуды. Один раз была на тренинге, по моему опыту - неплохой.



Вобщем, выводы я сделала для себя такие - если тебе 20-25 лет и ты не отягощен опытом работы, знаниями и образованием/степенями, но зато есть подвешенный язык и умение "впарить" товар (не забываем, что компания продает услуги), то тебе эта работка подойдет. Для наработки опыта в продажах с нуля - самое оно. Главное - не опаздывайте, иначе - штраф 500р.

Минусы:
Всем доброго времени суток!

Проработав там 4 дня, я сделала для себя определенные выводы и после очередной планерки без присутствия руководства решила, что здесь работать я не буду. Ниже расскажу, почему.



На интервью (кстати, групповом) всем очень красиво рассказали о компании, но те менпоперы, которые интервьюировали нас, как я поняла, то ли наемные, то ли вообще о компании ничего не знают и очень сильно исказили информацию (не хочется верить, что нам врали сознательно, тем самым вербуя наивных соискателей).



Далее, об условиях труда и оплате (это самое важное). Во-первых, зарплата выдается только "на руки" и насколько я поняла, отчисления в фонды с Вашей зарплаты никуда не идут, т.е. о поездках заграницу на выходные и в очередной отпуск можно забыть (банально не дадут визу). Во-вторых, оформление по договору (про книжку речь не идет вообще) после прохождения и/с (1 месяц), на и/c Вы вообще у них не числитесь, Ваша фамилия фигурирует только в списках фамилий на проходной (да, кстати, паспорт нужно носить с собой ВСЕГДА, т.к. пропусков нет даже у тех, кто там работает по нескольку месяцев, потому как и помещения-то своего нет, менеджеры делят офис в помещении на 3м этаже с вывеской ПОЧТА с каким-то колл-центром, причем на помещение порядка 100кв.м всего 2-3 кондея) и в базах данных компании. Когда нас пришло четверо новых сотрудников, даже не были подготовлены для нас места для работы, сидели на чужих, не была сделана корпоративная почта (кстати, она у них безымянная, что-то вроде 1-1@name_domain.com), приходилось просить отправлять почту других сотрудников, канцелярию не дали (взяла чужой блокнот и ручку, без проблем). Конечно, это все мелочи, но как раз из мелочей и состоит наша жизнь.В третьих, для всех сотрудников есть мотивация - оклад 25т.р.+ % от личных продаж (новичкам 20т.р. +%), % зависит от количества закрытых сделок, если не выполняешь план - до свидания, если недовыполняешь, то платят 50-70% оклада . В четвертых, вопросы о времени на обед, перекуры считаются запрещенными, на обед есть строго отведенное время с 11-50 до 12-50 и ты должен именно в это время поесть, покурить/подышать "свежим" воздухом нужно выходить по парам-тройкам, обязательно предупреждая об этом руководителя группы. Хорошо, что кухня с кулером и туалет на этаже, иначе пришлось бы и в туалет под роспись бегать :))) Есть система штрафов - опоздал более, чем на 15 минут - штраф 500р. Судя по всему, ПОЛНОЕ нарушение ТК по многим статьям.



А теперь пару слов о самой работе. Все как обычно - функционал менеджера по развитию территории. Есть несколько групп менеджеров во главе с руководителем, у каждой группы - своя территория, на этой территории можно выбрать любую категорию (например, ресторан, салон красоты и т.п.) клиентов и нарабатывать с нуля базу. Что поразило - приходится очень много..нет, не так... ОЧЕНЬ МНОГО врать (конечно, я работала до этого и в страховании и в сетевом маркетинге и знаю эту кухню, но там и деньги совсем другие). У меня есть золотое правило - если я вникла в товар/услугу, которую продаю и верю, что она - благо для людей, у меня - успешные продажи, если не уверена - то не буду вообще этим заниматься. Тут - второй случай. И еще мне стало понятно, почему система еще не популярна - во-первых, руководителю главное - количество закрытых заявок (ведь от их числа напрямую зависит премиальная часть зарплаты), а не их качество (к примеру, интерес пользователя системы в том, чтобы пойти в салон/ресторан с 30% скидкой, но никак не 10%), вот менеджеры и подключают кого угодно и на каких угодно условиях.



О руководстве. С Вадимом лично не знакома и видела всего 2 раза, а вот Игорю не мешало бы перестать демотивировать персонал и относиться к сотрудникам более лояльно (все это понятно, что вам нужны самые лучшие и всякий сброд с улицы вы держать не будете, но и говорить это ВСЛУХ каждый раз тоже не стоит, довольно-таки неприятно, хотя это было сказано не лично мне).

Плюсы:
Работаю в компании с начала апреля. НИ ОДНОЙ плохой мысли в голове нет, ни о руководстве, не о ребятах, ни о рабочем месте. Нет сомнений идейного характера. Только положительные эмоции. Что касается рабочего места - добираться удобно, с кольцевой Павелецкой 3 мин пешком и ты на работе. Тепло, светло,телефон, интернет.. Что ещё нужно для специалиста? Кожаный диван и араба с опахалом? )))) Есть нормальные условия для работы - работай, не хочешь работать или не умеешь- 100 причин найдешь чтоб придраться и в итоге об..ся. В компании развит корпоративный дух. Я бы даже сказала что у нас семья, в которой рады всем, кто хочет в неё влиться, но как известно "в семье не без урода" и такие попадаются, но к счастью так же быстро испаряются.

Минусы:
Положа руку на сердце - НЕТ НИ ОДНОЙ отрицательной стороны.