Смарт компани (все отзывы)
Начав свою деятельность в 2004 году в городе Санкт-Петербурге в качестве дистрибьютора напольных покрытий для офисов, компания Смарт за 11 лет работы продемонстрировала колоссальный рост и стала одним из федеральных лидеров на российском рынке отделочных материалов для коммерческих интерьеров. Офисы Smart Company работают в крупнейших российских городах – Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Краснодаре. В распоряжении компании более 8000 квадратных метров складских помещений, что гарантирует высокую скорость поставки и оперативную реализацию проектов. Масштаб бизнеса Smart сегодня охватывает коммерческие объекты всех направлений.
Л
Лиана
г. Москва
13 августа 2015 16:19
Плюсы:
На территории БЦ, около корпуса, где находится офис ГК СМАРТ, есть места для отдыха (в теплое время года при хорошей погоде): фонтан, стоят лавочки, столы для настольного тенниса.
Минусы:
Вакансии (их две) "Бухгалтер по заработной плате" более 2-ух последних месяцев, практически без перерыва висят на разных сайтах в интернете (РАНЕЕ ПЕРИОДИЧЕСКИ тоже долгое время были размещены, ЧТО СТРАННО). Приглашают на собеседование, предлагают заполнить анкету с указанием в ней чуть ли не всей конфиденциальной информации о себе (это полностью паспортные данные, инфо о налич. в собственности квартиры, машины и т. д. и Т. П. ЗАЧЕМ? Я ЕЩЁ ДАЖЕ НЕ СОГЛАСОВАНА НА ВЫХОД НА РАБОТУ В КОМПАНИИ). Проводят "шаблонное" интервью. Не отводите глаза в сторону, люди-и-и. "Глупые" вопросы задаются, а вот нормальные, правдивые ответы на эти вопросы не воспринимаются (это видно по взгляду собеседника). Надо отвечать на поставленные вопросы не своими словами, а так как хочет услышать ответ менеджер, т. е. говорите обо всем и ни о чем. Вопросов по поводу компетентности соискателя не задают. В работе бухгалтера главное не длинные красивые речи, а уровень знаний и опыт. Кстати, интервью, я так поняла, не главное в собеседовании в этой компании. Там, реально хотят знать только о вашей состоятельности и связях, причем при любой должности. Ваш опыт и знания никому не интересны, даже, если они на 100 % соответствуют требованиям желаемой Вами вакансии. Интересно, резюме менеджеры по подбору читают же перед тем, как пригласить человека на собеседование. ИЛИ НЕТ??? Никто после собеседования не перезванивает. Можно сделать вывод, что вакансии "липовые", т. к. отличных кандидатов в г. Москва на такие условия по работе можно найти в кратчайшие сроки и даже летом, причем в количестве миллион человек и даже более. Посмотрите в интернете сколько размещено резюме желающих работать, с прекрасным опытом работы по этой специальности. СОБЕСЕДОВАНИЕ В ГК СМАРТ - ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ НА ДОРОГУ. Офис красивый, современный по дизайну. Уютным его назвать сложно, т. к. перегородки все из прозрачного стекла, либо их вообще нет. СТРАННАЯ КОМПАНИЯ...
На территории БЦ, около корпуса, где находится офис ГК СМАРТ, есть места для отдыха (в теплое время года при хорошей погоде): фонтан, стоят лавочки, столы для настольного тенниса.
Минусы:
Вакансии (их две) "Бухгалтер по заработной плате" более 2-ух последних месяцев, практически без перерыва висят на разных сайтах в интернете (РАНЕЕ ПЕРИОДИЧЕСКИ тоже долгое время были размещены, ЧТО СТРАННО). Приглашают на собеседование, предлагают заполнить анкету с указанием в ней чуть ли не всей конфиденциальной информации о себе (это полностью паспортные данные, инфо о налич. в собственности квартиры, машины и т. д. и Т. П. ЗАЧЕМ? Я ЕЩЁ ДАЖЕ НЕ СОГЛАСОВАНА НА ВЫХОД НА РАБОТУ В КОМПАНИИ). Проводят "шаблонное" интервью. Не отводите глаза в сторону, люди-и-и. "Глупые" вопросы задаются, а вот нормальные, правдивые ответы на эти вопросы не воспринимаются (это видно по взгляду собеседника). Надо отвечать на поставленные вопросы не своими словами, а так как хочет услышать ответ менеджер, т. е. говорите обо всем и ни о чем. Вопросов по поводу компетентности соискателя не задают. В работе бухгалтера главное не длинные красивые речи, а уровень знаний и опыт. Кстати, интервью, я так поняла, не главное в собеседовании в этой компании. Там, реально хотят знать только о вашей состоятельности и связях, причем при любой должности. Ваш опыт и знания никому не интересны, даже, если они на 100 % соответствуют требованиям желаемой Вами вакансии. Интересно, резюме менеджеры по подбору читают же перед тем, как пригласить человека на собеседование. ИЛИ НЕТ??? Никто после собеседования не перезванивает. Можно сделать вывод, что вакансии "липовые", т. к. отличных кандидатов в г. Москва на такие условия по работе можно найти в кратчайшие сроки и даже летом, причем в количестве миллион человек и даже более. Посмотрите в интернете сколько размещено резюме желающих работать, с прекрасным опытом работы по этой специальности. СОБЕСЕДОВАНИЕ В ГК СМАРТ - ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ НА ДОРОГУ. Офис красивый, современный по дизайну. Уютным его назвать сложно, т. к. перегородки все из прозрачного стекла, либо их вообще нет. СТРАННАЯ КОМПАНИЯ...
Написать свой ответ
Похожие компании
