Ну не знааааю, я пришел с небольшим опытом, и да я не сразу стал получать свои бонусы, пол года я был на окладе, меня все подбадривали и говорила, что типа братан, держись, в контрактные продажи короткими не бывают. психовал, опускал руки, руководитель помогал с контактами и проектами. но все резко поменялось, когда я подписал первый договор, я понял, что все не зря, а еще жизнь совсем наладилась - когда я получил первые бонусы за свои проекты. вот так и работаю, и могу прямо заявить, что Смарт - богат своей командой, а те кто не в ней, просто не во время опустили руки.
да и вообще, если у нас так плохо, то что же конкуренты стоят за нами проектниками в очередь и готовы купить нас за любые деньги? а в итоге получают только уволенных из Смарта. ))))
всем денег и хороших коллег!))))