Производство и продажа напитков.
Отзывы про Сoca-Cola, Кока-Кола (74)
г. Москва
27 марта 2007 17:28
Плюсы:
Грамотно построенные тренинги. оформление по ТК, зарплата без задержек, карьерный рост за год из торгового должен стать супервайзером., проведение корпаративных вечеринок в луч
Минусы:
рабочий день не нормированный,
Грамотно построенные тренинги. оформление по ТК, зарплата без задержек, карьерный рост за год из торгового должен стать супервайзером., проведение корпаративных вечеринок в луч
Минусы:
рабочий день не нормированный,
г. Волгоград
11 ноября 2006 18:28
Плюсы:
Тренинги, развивающие и стоящие, редко-редко тимбилдинги
Минусы:
Не ходите туда гулять и не надейтесь братие там закрепиться эта компания - хорошее ПТУ не отходя от рабочего места с неплохой стипендией - по другому её трудно охарактеризовать. Эта компания погрязла в 90-х хуже чем пресловутая муха в пресловутой паутине. Отношение к работникам подчёркнуто холодное и формальное, при этом требования к работе - по максимум - включая рабочий день (особенно у офисных и торговых сотрудников) как будто ты не наёмный работник, а совладелец, т.е. например при том что в табеле ставится 8 часов работник может работать все 14! Никаких оплат переработок. Всегда давят на то, что ты ЧТО-ТО ОБЯЗАН КОМПАНИИ. При этом боссы никогда не дают чётких указаний, всегда всё в истеричной форме и чтобы было вчера. Повышение - процесс долгий и мучительный, при этом всегда не факт что повысят именно тебя ДАЖЕ если уже это обещано, ДАЖЕ если всё оговорено!!!! Если боссам нужно от людей избавляются на раз не сожалея и не прикидывая о возможном альтернативном применении человека. От иностранной компании остались лишь атрибуты, причём это касается и бизнес-процессов. Жаль.
Тренинги, развивающие и стоящие, редко-редко тимбилдинги
Минусы:
Не ходите туда гулять и не надейтесь братие там закрепиться эта компания - хорошее ПТУ не отходя от рабочего места с неплохой стипендией - по другому её трудно охарактеризовать. Эта компания погрязла в 90-х хуже чем пресловутая муха в пресловутой паутине. Отношение к работникам подчёркнуто холодное и формальное, при этом требования к работе - по максимум - включая рабочий день (особенно у офисных и торговых сотрудников) как будто ты не наёмный работник, а совладелец, т.е. например при том что в табеле ставится 8 часов работник может работать все 14! Никаких оплат переработок. Всегда давят на то, что ты ЧТО-ТО ОБЯЗАН КОМПАНИИ. При этом боссы никогда не дают чётких указаний, всегда всё в истеричной форме и чтобы было вчера. Повышение - процесс долгий и мучительный, при этом всегда не факт что повысят именно тебя ДАЖЕ если уже это обещано, ДАЖЕ если всё оговорено!!!! Если боссам нужно от людей избавляются на раз не сожалея и не прикидывая о возможном альтернативном применении человека. От иностранной компании остались лишь атрибуты, причём это касается и бизнес-процессов. Жаль.
Похожие компании
