Содействие-детям

3.8 20 отзывов

Благотворительный фонд социальной поддержки «Содействие-детям»– это объединение неравнодушных к проблемам детей-сирот и детей-инвалидов. Нас объединило общее чувство – любовь к детям и общее стремление творить добрые дела. Мы искренне делаем свою работу от души и с удовольствием. Наши сердца радуются, если благодаря нашему труду каждый брошенный ребенок становиться чуточку счастливее!

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФОНДА:

  • социальная поддержка детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
  • оказание социальной помощи и профилактики здоровья детей-сирот и детей-инвалидов;
  • содействие организации и проведению лечения детей, страдающих тяжелыми заболеваниями, или нуждающихся в медицинской помощи, содействие обеспечению их медикаментами и товарами первой необходимости;
  • разработка и реализация социальных программ по оснащению и оборудованию учреждений здравоохранения, детских домов, домов матери и ребенка, интернатов необходимым техническим оборудованием, медикаментами, инвентарем, одеждой.
  • организация и показ театральных и сценических выступлений, спектаклей, концертов с участием детей; мероприятия, экскурсии, выезды к памятникам истории и культуры, общественно-культурные мероприятия, направленные на организацию досуга детей Фонда.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Содействие-детям (20)
И
Илья
Санкт-Петербург 09 июня 2022 02:17
Актуальная информация от июня 2022г. Наткнулся на них через приложение hh ru. В их резюме было указана зп от 40к в первый месяц + % c каждой сделки. График 5/2 c 9 до 6, изучил их сайт, с виду показался вроде бы добросовестным фондом в плане масштабности. Поехал в их дочерний офис на 5-ю Советскую 44 на собеседование. В офисе имеется два помещения, первое для собеседования, второй основной. На первый день собеседование спросили пару вопросов которое заняло примерно 5 минут, вопросы по типу "где работали?", "почему выбрали именно нас?". После чего сказали приехать на трёх дневную стажировку, на след. день приехал на водное обучение. Мне дали папку для ознакомления с фондом и попросили всю основную информацию записать в тетрадь, поскольку уже вечером будет тест. Ну ладно, переписал, дали поимо папки ещё куча других бумаг, по типу финансового отчета за 21г. С виду вроде как действительно видно масштабы... Под конец дали тот самый тест.... И я не понял для чего он вообще нужен поскольку всё было записано в тетраде (+ сам инструктор показала пальчиком что именно нужно списать для теста). Написал, сдал, менеджер дополнительно всё разжевала про их программы благотворительности и отпустила. На второй день обучения, инструктор с утра потренировалась со мной как общаться с компаниями и рассказала как разводить секретарей чтобы в конце дали номер ген. директора, после чего дали список всех ООО (и не только ООО, а ещё гос. учреждения и т.п) компаний которые нужно обзвонить ну и дали обычную мобилку с проплаченной симкой. В обед нас отвезли я так понял в их главный офис который находится по адресу ул. Некрасова, 40. Мне не сказали для чего мы туда едем, я подумал что меня там будут официально оформлять... В итоге по приезду в этот офис оказалось что мы приехали на единоразовую акцию в виде чаепития с пирожками в честь повешения одного из их сотрудников. Коллектив дружный, атмосфера благоприятная, ребята почти все молодые (есть и пожилые сотрудники). Отвезли обратно, и продолжалась работа. На третий день всё было также, только обедать нужно самому в ближайшей столовке, а уже на 4 день я им позвонил по телефону и сказал что больше не приду, поскольку так и не объяснили на счёт трудоустройства и оклада. Что по итогу... А итог достаточно плачевный, по факту вас заставляют обзванивать почти все рандомные компании из базы (всех городов и регионов), обманывать (касаемо секретарей чтобы дали номер ген. директора) и давить на жалость крупных ген. директоров чтобы они сделали пожертвование. У них есть специальный алгоритм так называемый СПИЧ, по нему всё и проходит. Весь рабочий день играет радио со станцией DFM (могу предположить что его специально включают, чтобы во время обзвонов собеседник услышал "деловой" шум на фоне, но из-за этого радио тебе приходиться орать в этот телефон). Помещение не большое и простое с кондиционером. В офисе работало 3 девушки (набор персонала, менеджер и инструктор). Отношение на "ты", не грубили, но бывали поддавливали чтобы активнее делать обзвоны. Само по себе это тяжело вообще назвать "call-центром"... Если у вас прокачан навык общение и красноречия, то вы легко сможете давить на людей чтобы как можно чаще делали пожертвования... Очень обидно что потратил 4 дня на эту не понятную организацию...
Л
Лена
Спб 23 ноября 2017 21:11
Приходила на стажировку в этот фонд , ко мне приставили девушку зовут Яна, очень милая доброжелательная девушка.Сначала очень насторожилась , но потом послушала что говорят девченки мнение немножко поменялось , когда увидела сколько людей помогает детям и какой труд делают девочки для этих детей!!!!Легче всего писать всякие гадости многие люди думают что благотворительность это так легко а это просто обратная сторона медали вот и все, на сайте же видно скольким детишкам помог уже этот фонд.Понятно что сколько людей столько и мнений и всем не угодишь . Я в итоге тоже ушла но и не из за того что мне что то не понравилось а то что просто не справлюсь звонить по телефону для меня оказалась сложно.Девочкам хочу пожелать удачи занимаются хорошим делом )
14 августа 2016 17:51
Я свою работу люблю и ни на что её не променяю! Да, это не просто – иметь дело с больными детками, обзванивать меценатов, не всегда готовых просто брать и оказывать помощь, да еще и иногда читать в сети мнение, что в благотворительности одни воры. Но результат всегда стоит того, чтобы через это всё пройти – главное, что детки получают помощь.
Т
Татьяна
12 августа 2016 20:05
Прекрасная возможность работать действительно с большой пользой для тех, кому она особенно нужна – для больных деток. В Фонде прекрасный коллектив активных и отзывчивых людей. С такими сотрудниками на работу каждый день идешь, как на праздник. Заработок тоже вполне достойный получается в итоге, так что у меня вообще никаких нареканий на работу.
Л
Люда
02 июля 2016 18:25
Плюсы: хорошая оплата труда, оформление по ТК, условия работы на достойном уровне, приятный коллектив и возможность помогать детям.
Минусы: попадаются иногда неадекватные экземпляры среди потенциальных спонсоров – вот они могут порядком нервные клетки потрепать
Е
Елена
14 июня 2016 08:07
Плюсы в работе: Отличный коллектив. Сплоченная команда людей, готовых работать ради блага деток. Офис удобно расположен. Работа радует возможностью делать большое дело – ПОМОГАТЬ!
Минусы : не все понимают особенность работы в организации такого рода. Тут зарплаты, прибавки, и прочее – вторично. Первично – дети. Это не просто, местами даже тяжело, но это важно! Кто этого не понимает – лучше не ищите работу в организациях такого рода. А то потом только множить негативные отзывы будете, просто от того, что работа не привычная
А
Алина
08 октября 2015 12:15
Плюсы:
Пришла работать около года назад в фонд Содействие детям, менеджером. Всегда мечтала помогать больным детям, и наконец-то получила такую возможность. Сейчас я уже инструктор, у меня своя команда менеджеров. Ребята молодые, перспективные, прям чувствуешь, что потенциала у них и желания помогать хоть отбавляй. Это здорово. Вообще наш фонд очень люблю. Действительно у нас здесь люди работают, которые хотят помогать и помогают. А наши руководители – это вообще что-то. Такие молодцы! В общем я очень довольна что попала именно в этот в фонд.

Минусы:
Мы пришли сюда помогать и я помогаю, а недостатки это мелочь
М
Маргарита Ершова
08 октября 2015 00:00
Как говорится… Нужно полюбить то, что ты делаешь и тогда тебе никогда не придется работать… Вроде бы как-то так, но мысль понятна. Я очень полюбила свою работу. Поэтому то наверное и добилась повышения уже через 6 месяцев работы, поэтому я наверное из месяца в месяц и показываю лучшие результаты. Но мне нравится, что я делаю, для меня это совсем не в напряг.
М
Маргарита Ершова
08 октября 2015 00:00
Как говорится… Нужно полюбить то, что ты делаешь и тогда тебе никогда не придется работать… Вроде бы как-то так, но мысль понятна. Я очень полюбила свою работу. Поэтому то наверное и добилась повышения уже через 6 месяцев работы, поэтому я наверное из месяца в месяц и показываю лучшие результаты. Но мне нравится, что я делаю, для меня это совсем не в напряг.
О
Ольга Краснова
08 сентября 2015 00:00
Устроилась бухгалтером около 3-х месяцев назад в благотворительный фонд «Содействие детям». Организация у нас некоммерческого типа, я раньше с учетом в таких фондах не сталкивалась, но в нюансы вникла быстро в силу своих профессиональных навыков. Фонд хороший. Все прозрачно, большую помощь детям оказывают. И руководство прекрасное. В общем с работой мне точно повезло.
О
Ольга Краснова
08 сентября 2015 00:00
Устроилась бухгалтером около 3-х месяцев назад в благотворительный фонд «Содействие детям». Организация у нас некоммерческого типа, я раньше с учетом в таких фондах не сталкивалась, но в нюансы вникла быстро в силу своих профессиональных навыков. Фонд хороший. Все прозрачно, большую помощь детям оказывают. И руководство прекрасное. В общем с работой мне точно повезло.
Я
Яна
г. Москва 07 сентября 2015 20:11
Плюсы:
Я менеджером по работе с клиентами пришла в благотворительный фонд Содействие - детям устраиваться где-то полгода назад. Сначала сильно переживала, так как работа для меня не знакомая. Была ранее менеджером по продажам, но там совсем другое. В этот фонд пошла больше из-за желания помогать – я всегда мечтала хоть какой-то вклад в благотворительность внести, и теперь моя мечта, можно сказать сбылась. Работать здесь нравится. Коллектив у нас прекрасный, руководители тоже. Работаем дружно и все у нас получается. Уже многое сделали для больных деток, и это радует.

Минусы:
Как я уже говорила, что для меня главное помочь детям, поэтому минусов не вижу
Похожие компании