СОУДАЛ (SOUDAL)
Производство и продажа монтажных пен, строительных герметиков, силиконов.
Отзывы про СОУДАЛ (SOUDAL) (7)
Москва
29 марта 2023 09:52
Официальное трудоустройство по ТК и дружный коллектив. Корпоративное обучение.
Есть возможность карьерного и профессионального роста. Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц). График работы 5/2.
Из преимуществ: есть оборудованная столовая, бесплатный чай и кофе, транспорт и премии.
Но нет удаленки
Есть возможность карьерного и профессионального роста. Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц). График работы 5/2.
Из преимуществ: есть оборудованная столовая, бесплатный чай и кофе, транспорт и премии.
Но нет удаленки
г. в Московской области
09 апреля 2015 20:32
Плюсы:
Отсутствуют
Минусы:
Смешная зарплата.
Отвратительный коллектив.
Отношение руководства безразличное.
Давят сумасшедшими планами, а обещанные премии не выдают.
Такое ощущение что ген. Директор больше озобочен своими личными проблемами чем происходящим в компании.
Отсутствуют
Минусы:
Смешная зарплата.
Отвратительный коллектив.
Отношение руководства безразличное.
Давят сумасшедшими планами, а обещанные премии не выдают.
Такое ощущение что ген. Директор больше озобочен своими личными проблемами чем происходящим в компании.
г. Москва
31 марта 2015 19:24
Плюсы:
С удовольствием написал, но положительных сторон просто нет.
Минусы:
Обещают достойную зарплату, а на деле получается завышенный план,Мотивации ноль, планы ставятся от балды, откуда берутся эти цифры не может объяснить даже коммерческий директор (Марек Дудек) этот человек приезжает в Россию как на экскурсию, впрочем как и все остальные "ПОЛЬСКИЕ ТУРИСТЫ". По существу ком.директор полный НОЛЬ т.к. даже не может объяснить ценовую политику и ценообразование компании, в место этого катается с менеджерами по РЫНКАМ, и дышит жестким ПЕРЕГАРОМ после хорошо проведённого вечера.
С удовольствием написал, но положительных сторон просто нет.
Минусы:
Обещают достойную зарплату, а на деле получается завышенный план,Мотивации ноль, планы ставятся от балды, откуда берутся эти цифры не может объяснить даже коммерческий директор (Марек Дудек) этот человек приезжает в Россию как на экскурсию, впрочем как и все остальные "ПОЛЬСКИЕ ТУРИСТЫ". По существу ком.директор полный НОЛЬ т.к. даже не может объяснить ценовую политику и ценообразование компании, в место этого катается с менеджерами по РЫНКАМ, и дышит жестким ПЕРЕГАРОМ после хорошо проведённого вечера.
г. Москва
08 октября 2014 00:23
Плюсы:
Представляет качественный продукт. Условия для работы хорошие.
Белая зп. Нормальный коллектив,до уровня руководителя. Выше.. ((
Минусы:
Завышенные планы. Мотивация непродуманная,в следствии чего,у многих Зп как у "дворника".
Представляет качественный продукт. Условия для работы хорошие.
Белая зп. Нормальный коллектив,до уровня руководителя. Выше.. ((
Минусы:
Завышенные планы. Мотивация непродуманная,в следствии чего,у многих Зп как у "дворника".
г. Москва, Домодедово
19 августа 2014 07:22
Плюсы:
Маленькая белая зарплата
Минусы:
Завышают планы для менеджеров, не раскрывают системы премирования, кидают своих дилеров на территории, обещают 40-45, на деле большинство получает 20-25.
Маленькая белая зарплата
Минусы:
Завышают планы для менеджеров, не раскрывают системы премирования, кидают своих дилеров на территории, обещают 40-45, на деле большинство получает 20-25.
19 августа 2014 00:00
Маленькая белая зарплата
Завышают планы для менеджеров, не раскрывают системы премирования, кидают своих дилеров на территории, обещают 40-45, на деле большинство получает 20-25.
Завышают планы для менеджеров, не раскрывают системы премирования, кидают своих дилеров на территории, обещают 40-45, на деле большинство получает 20-25.
19 августа 2014 00:00
Маленькая белая зарплата
Завышают планы для менеджеров, не раскрывают системы премирования, кидают своих дилеров на территории, обещают 40-45, на деле большинство получает 20-25.
Завышают планы для менеджеров, не раскрывают системы премирования, кидают своих дилеров на территории, обещают 40-45, на деле большинство получает 20-25.
Похожие компании
