Все отзывы про Совфрахт Совмортранс

Плюсы:
ххххххххх

Минусы:
Надоела их главная интриганка из отдела кадров, вобла мерзкая, - сплетни разносит, манипулирует мнением о сотрудниках, считает себя приближенным лицом ХХХХХХХХ

Плюсы:
нет

Минусы:
Как написала хорошо-известная представительница и руководительница отдела кадров в предыдущих отзывах " нужно бороться за место под солнцем, если хотите работать в стабильной компании - такой, как Совфрахт". Эта дамочка знает, что и как нужно делать, чтобы получить повышение в компании.... спросите у нее, как подползти к Пуримам так близко, чтобы получить это теплое местечко под солнцем в отделе кадров.

Плюсы:
нет

Минусы:
Рост в отделе кадров очень даже возможен через личные отношения Пу...

Плюсы:
Работаю в компании более 4-х лет. За это время удалось вырасти до замначальника. За мою должность платят приличную зарплату, хотя работа совсем не пыльная, главное с умом распределить обязанности и делать вид что работаешь. Есть большой плюс, высокое начальство не интересуется кто и что делает, поэтому можно заниматься своими делами, читать и сидеть в интернете, главное состереть историю, хотя всё равно никто не проверяет.

Минусы:
Ну не знаю, почему все так жалуются на отсутствие карьерного роста, может конечно мне повезло с начальником, он не очень умён и этим можно хорошо пользоваться, да и вообще в этой компании важно не умение хорошо работать, а грамотно показывать бурную деятельность. Атмосфера в коллективе напряженная, люди злые и не приветливые.

Плюсы:
нет

Минусы:
Работа по еврейскому принципу - "пока ты мне нужен я плачу деньги, как-только менее нужен - не плачу совсем ничего и постепенно выживаю вон отсюда и никакой благодарности сразу чужие люди."

Плюсы:
нет

Минусы:
Абсолютно отсутствует современная культура и методы приёма сотрудника на работу. Не высылают на почту официальное предложение о работе кандидату с описанием всех условий и компенсационного пакета, а здесь просто , звонят и говорят, завтра выходите на работу, а может, мне не совсем удобно завтра, как так, выходите завтра!?... А теперь самое важное! А потом всё будет не так, как в описании вакансии, это я вам точно обещаю - обманывают, и говорят, что зарплата, которую указали - это в перспективе, если вы хорошо работать будете. Люди в компании забитые, закрытые и зашуганные. Видно сразу, что работают за партию и за идею абсолютно без прав, а не для себя. Сотрудницы отдела кадров и директор службы безопасности демонстрируют самый низкий уровень во время беседы. Сейчас компаний много, везде нужны специалисты, лучше не связывайтесь, "не ведитесь" на их утки, типа "приходите! посмотрите! попробуете!".

Плюсы:
Не понимаю почему люди пишут столько много негативной информации о Совфрахте. Я работаю в компании уже не один год и могу сказать следующие: зарплаты действительно средние, но рост зарплаты у сотрудников, которые полезны для бизнеса, есть; социальный пакет есть (медицинское страхование, страхование жизни и здоровья, чеки питания), постоянно проводятся корпоративниые мероприятия (НГ, календарь, КВН и пр.). Про временные трудовые договоры не слышал. может быть это есть для определенной категории работников? В целом коллектив в компании дружный многие работают более 10 лет и они не являются друзьями акционеров и "не катаются с кем-то там на роликах". Честно хочу сказать многие замечания мне просто смешны. т.к. в корне не соответствую действительности.

Минусы:
продвижение по карьерной лестнице, действительно. затруднительно, но вызвано это тем, что эти должности заняты специалистами своего дела (в хорошем смыле) и уходить они не собираются :)

Плюсы:
Достойная зарплата на тот момент, для определенной должности.

Хороший коллектив.

Хорошее расположение главного офиса в Москве.

Стабильная компания в своей сфере деятельности.

Хорошая корпоративная культура.

Минусы:
Отсутствие четкого видения на позиции по определенным должностям со стороны руководства.

Отсутствие грамотных секретарей в определенных отделах на тот момент.)

Средние заработные платы.

Необорудованные рабочие места в помещении под определенные должности.

Плюсы:
Никаких положительных перспектив

Минусы:
На Новый год упились на корпоративе, так как ничего, кроме ящиков водки не было, пили и закусывали бутылками водки. У нас служба безопасности очень любит хвалиться нашими корпоративами, так как их начальник это поощряет и сам нажраться любит. В целом, конечно, основной климат в компании - полная непредсказуемость и безразличие к сотрудникам. Зарплаты средние. Социалка нулевая. Карьерный рост только через стукачество, у нас неадекват продвигается только вверх.

Плюсы:
Премии 2 раза в год

Минусы:
Компания как правильно заметили "закрытая", отношение руководства - ужасное.Если Вы не находитесь в близких "дружеских" либо других отношениях с акционерами, можете не расчитывать на повышение в должности или зарплате.

Уровень зарплаты-низкий.

Работаю в другой компании - это небо и земля.Премии,отношение руководства хорошее.

Советую, 100 раз подумать, прежде чем идти работать в Совфрахт.

Плюсы:
есть положительное, но отрицательного больше

Минусы:
Хочу предупредить всех соискателей-кандидатов, ищущих работу, что в штат никого НЕ ОФОРМЛЯЮТ, на работу в Совфрахт-Совмортранс берут только на временных договорах, поэтому прежде , чем вы примете решение уволиться со своего постоянного места работы, вы обязаны знать о том, что вы меняете постоянную работу на временную, вас не проинформируют об этом, однако это информация самая важная при переходе на новую работу. Данное нововведение было идеей Мошенниковой Дины Владимировны, которая является Директором по персоналу, но со своей работой не справляется и по своим профессиональным и личностным качествам занимать эту должность не может, ибо быть стукачкой, интриганкой, втираться во всех - это не то же самое, что быть профессионалом и знатоком своего дела. Также хочу предупредить всех работников компании, не вступать с ней в беседы, так как каждое сказанное слово будет передано акционерам, информация будет извращена и ваша карьера пострадает, от такого Директора по персоналу нужно держаться подальше. Чем дольше она будет находиться в компании, тем хуже будет для компании, так как от такого гнилья нужно избавляться. Она настучала на стольких людей, что с ней коллектив уже давно должен был бы прекратить все отношения.

Плюсы:
есть положительное, но отрицательного больше

Минусы:
Хочу предупредить всех соискателей-кандидатов, ищущих работу, что в штат никого НЕ ОФОРМЛЯЮТ, на работу в Совфрахт-Совмортранс берут только на временных договорах, поэтому прежде , чем вы примете решение уволиться со своего постоянного места работы, вы обязаны знать о том, что вы меняете постоянную работу на временную, вас не проинформируют об этом, однако это информация самая важная при переходе на новую работу. Данное нововведение было идеей человека, которая является Директором по персоналу, но со своей работой не справляется и по своим профессиональным и личностным качествам занимать эту должность не может, ибо быть интриганкой, втираться во всех - это не то же самое, что быть профессионалом и знатоком своего дела. Также хочу предупредить всех работников компании, не вступать с ней в беседы, так как каждое сказанное слово будет передано акционерам, информация будет извращена и ваша карьера пострадает, от такого Директора по персоналу нужно держаться подальше. Чем дольше она будет находиться в компании, тем хуже будет для компании. Она настучала на стольких людей, что с ней коллектив уже давно должен был бы прекратить все отношения.