проектирование и строительство объектов различного назначения
Отзывы про Спектрум (35)
г. Москва
22 августа 2013 22:21
Плюсы:
Относительная свобода сотрудников, как отмечалось в каком то из предыдущих отзывов.
Реальные плюсы, кажется, иссякли... (
Минусы:
Совсем недавно я там, но разочарование уже полное!
Описанные перспективы понравились: компания на рынке проектирования известная, есть интересные проекты, с виду номальная должность и перспективы.
После прихода этот воздушный замок растаял без следа:
1) 50% "технарей" или уже сбежали или вот-вот собираются
2) ГИПа, ГАПа, ГК - нет (уволились и собрали с собой людей)
3) Структуры управления нет как класс, кто что делает не понятно, есть только представления о сроках сдачи проектов. Кто то пашет по 12 часов, кто то вообще прохлаждается.
4) Крайне низкое качество выдаваемых проектов, или из-за режима "давай-давай!" или из за того, что почти все отдается непойми кому на "субподряд", качество никто не проверяет (просто некому). "Интересными" проекты можно назвать с большой натяжкой.
5) "Левый" софт, обучения программам нет, контроля за этим также нет
6) "искры" ни у сотрудников ни у руководства нет, кажется идет медленное и мучительное гниение, с головы уже перекинувшееся на все остальное.
Одним словом - болото.
Относительная свобода сотрудников, как отмечалось в каком то из предыдущих отзывов.
Реальные плюсы, кажется, иссякли... (
Минусы:
Совсем недавно я там, но разочарование уже полное!
Описанные перспективы понравились: компания на рынке проектирования известная, есть интересные проекты, с виду номальная должность и перспективы.
После прихода этот воздушный замок растаял без следа:
1) 50% "технарей" или уже сбежали или вот-вот собираются
2) ГИПа, ГАПа, ГК - нет (уволились и собрали с собой людей)
3) Структуры управления нет как класс, кто что делает не понятно, есть только представления о сроках сдачи проектов. Кто то пашет по 12 часов, кто то вообще прохлаждается.
4) Крайне низкое качество выдаваемых проектов, или из-за режима "давай-давай!" или из за того, что почти все отдается непойми кому на "субподряд", качество никто не проверяет (просто некому). "Интересными" проекты можно назвать с большой натяжкой.
5) "Левый" софт, обучения программам нет, контроля за этим также нет
6) "искры" ни у сотрудников ни у руководства нет, кажется идет медленное и мучительное гниение, с головы уже перекинувшееся на все остальное.
Одним словом - болото.
г. Москва
14 июня 2013 13:50
Плюсы:
Заработная плата выплачивается чётко и без задержек, но как было упомянуто в одном из отзывов, находится на низшей ступени.
Минусы:
При ненадобности, людей просто сливают как гастарбайтеров, люди-мясо. Работать можно за неимением лучшего, но строить планы на эту канторку не стоит.
Заработная плата выплачивается чётко и без задержек, но как было упомянуто в одном из отзывов, находится на низшей ступени.
Минусы:
При ненадобности, людей просто сливают как гастарбайтеров, люди-мясо. Работать можно за неимением лучшего, но строить планы на эту канторку не стоит.
г. Москва
04 июня 2013 09:44
Плюсы:
У компании хороший потенциал, к сожалению не реализованный, относительная степень свободы сотрудников
Минусы:
Отсутствие работающей структуры управления компанией, ощущение, что каждый гуляет сам по себе, при этом, того кто как-то справляется начинают подгружать задачами не справляющихся сотрудников. Или просто по принципу -этот не справится, давай вот его. В результате у одних сотрудников полный перегруз, другие особо не напрягаются.
Чувство команды полностью изжито.
Введена неадекватная система мотивации, при желании сумму бонуса сотрудника можно существенно уменьшить, при этом зарплаты находятся на нижней планке рынка.
Нежелание (или неумение) руководства заниматься кадровой политикой, в результате высокая текучесть кадров.
У компании хороший потенциал, к сожалению не реализованный, относительная степень свободы сотрудников
Минусы:
Отсутствие работающей структуры управления компанией, ощущение, что каждый гуляет сам по себе, при этом, того кто как-то справляется начинают подгружать задачами не справляющихся сотрудников. Или просто по принципу -этот не справится, давай вот его. В результате у одних сотрудников полный перегруз, другие особо не напрягаются.
Чувство команды полностью изжито.
Введена неадекватная система мотивации, при желании сумму бонуса сотрудника можно существенно уменьшить, при этом зарплаты находятся на нижней планке рынка.
Нежелание (или неумение) руководства заниматься кадровой политикой, в результате высокая текучесть кадров.
г. Москва
20 мая 2013 11:55
Плюсы:
положительных сторон так и не узнал)
Минусы:
Трудовое законодательство не соблюдается. Будьте внимательны при оформлении и требуйте трудовой договор на руки, иначе могут уволить в один день и «кинуть» с деньгами. Могут уволить, если кому- то из руководства просто не понравился внешне, кому - то что-то сказал не так.
Меня переманивали туда с постоянной работы, долго торговались. Проработав узнал от руководителя-Алексеевой Татьяны, что не подхожу ей «психологически» - как она это объяснила. Ничего не выплатили т.к тр. договор не выдавался на руки.
положительных сторон так и не узнал)
Минусы:
Трудовое законодательство не соблюдается. Будьте внимательны при оформлении и требуйте трудовой договор на руки, иначе могут уволить в один день и «кинуть» с деньгами. Могут уволить, если кому- то из руководства просто не понравился внешне, кому - то что-то сказал не так.
Меня переманивали туда с постоянной работы, долго торговались. Проработав узнал от руководителя-Алексеевой Татьяны, что не подхожу ей «психологически» - как она это объяснила. Ничего не выплатили т.к тр. договор не выдавался на руки.
г. Москва, наб. академика Туполева
10 апреля 2013 07:40
Плюсы:
В руководстве (и директора и руководители подразделений) по настоящему умные люди, а не "свои". Классный коллектив, кладезь умных людей, про которых можно сказать 1 на сотню. Компания перспективная. Хорошее место для становления студента специалистом.
Минусы:
Нарушается трудовое законодательство в части работы во внеурочное время и в выходные дни - не оплачивают. Низкое качество проектной документации в связи с нехваткой человеческих и временных ресурсов. Отсутствие ДМС. Во время моего увольнения подло выживали людей, чтобы не платить компенсации. Кто-то вспылив сам кидал заявления об увольнении, других просили вежливо, не выплачивая компенсацию в полном объеме.
В руководстве (и директора и руководители подразделений) по настоящему умные люди, а не "свои". Классный коллектив, кладезь умных людей, про которых можно сказать 1 на сотню. Компания перспективная. Хорошее место для становления студента специалистом.
Минусы:
Нарушается трудовое законодательство в части работы во внеурочное время и в выходные дни - не оплачивают. Низкое качество проектной документации в связи с нехваткой человеческих и временных ресурсов. Отсутствие ДМС. Во время моего увольнения подло выживали людей, чтобы не платить компенсации. Кто-то вспылив сам кидал заявления об увольнении, других просили вежливо, не выплачивая компенсацию в полном объеме.
г. Москва
10 февраля 2013 15:48
Плюсы:
проблем с увольнением не было, все выплатили
Минусы:
могут уволить если не поздоровался с Генеральным (которого даже никогда не видел), аккуратно общаться с людьми, осторожно со словами
проблем с увольнением не было, все выплатили
Минусы:
могут уволить если не поздоровался с Генеральным (которого даже никогда не видел), аккуратно общаться с людьми, осторожно со словами
г. Москва
24 августа 2011 20:40
Плюсы:
нет
Минусы:
Большая текучка. Постоянная нервотрепка. Постоянные аттестации. Толковых сотрудников выживают. Могут возникнуть проблемы с записями в трудовой. Потом долго придется отмываться.
нет
Минусы:
Большая текучка. Постоянная нервотрепка. Постоянные аттестации. Толковых сотрудников выживают. Могут возникнуть проблемы с записями в трудовой. Потом долго придется отмываться.
г. Москва, Набережная имени академика Туполева д.15, корпус 29.
28 марта 2011 08:10
Плюсы:
Компания не самая худшая на рынке,
Минусы:
но и далеко не лучшая. Высокая текучка, и отношение к персоналу как к мебели. Самооценка руководства определённо чуть ниже чем у Абромовича, хотя может и не уступает.
Компания не самая худшая на рынке,
Минусы:
но и далеко не лучшая. Высокая текучка, и отношение к персоналу как к мебели. Самооценка руководства определённо чуть ниже чем у Абромовича, хотя может и не уступает.
г. Москва
28 апреля 2009 11:33
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Проработал больше пяти лет на компанию, пока не остался год до пенсии! И вовсе не кризис тут виноват, они набирают новых людей (35 лет) на эту вакансию. Человек в час ночи с работы возвращался - метро в 12 закрывается, а его вежливо попросили накануне пенсии.
Не указаны
Минусы:
Проработал больше пяти лет на компанию, пока не остался год до пенсии! И вовсе не кризис тут виноват, они набирают новых людей (35 лет) на эту вакансию. Человек в час ночи с работы возвращался - метро в 12 закрывается, а его вежливо попросили накануне пенсии.
28 апреля 2009 00:00
Проработал больше пяти лет на компанию, пока не остался год до пенсии! И вовсе не кризис тут виноват, они набирают новых людей (35 лет) на эту вакансию. Человек в час ночи с работы возвращался - метро в 12 закрывается, а его вежливо попросили накануне пенсии.
28 апреля 2009 00:00
Проработал больше пяти лет на компанию, пока не остался год до пенсии! И вовсе не кризис тут виноват, они набирают новых людей (35 лет) на эту вакансию. Человек в час ночи с работы возвращался - метро в 12 закрывается, а его вежливо попросили накануне пенсии.
Похожие компании
